Cien mil trabajadores vascos siguen sin convenio colectivo
Otros 300.000 est¨¢n pendientes de renovarlo, seg¨²n datos del Consejo de Relaciones Laborales
Los datos de la negociaci¨®n colectiva en febrero pasado, aunque mejoran respecto al mes anterior, reflejan que el ritmo de renovaci¨®n de los convenios sigue siendo bajo. Casi cien mil vascos siguen sin convenio y m¨¢s de trescientos mil est¨¢n pendiente de renovarlo.
Seg¨²n los datos del Consejo de Relaciones Laborales, en febrero se registraron un total de 23 convenios que dan cobertura a 9.424 trabajadores. As¨ª, el n¨²mero de trabajadores con sus convenios deca¨ªdos y sin cobertura colectiva descendi¨® de 105.265 a 99.689, debido sobre todo a la renovaci¨®n del convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Gipuzkoa, que se encontraba deca¨ªdo.
De los convenios deca¨ªdos y pendientes de recuperar que afectan a 99.689 personas (el 18,2%), 23 son convenios sectoriales que se negocian en el Pa¨ªs Vasco y tres en el ¨¢mbito estatal, a los que se suman 10 convenios de empresa que se negocian en Euskadi y dos en el ¨¢mbito estatal.
Al finalizar febrero de 2015, en Euskadi 304.666 (55,5%) trabajadores ten¨ªan sus convenios con vigencia prorrogada y pendientes de renovar. Se trata de 560 pactos de empresa, 416 de los cuales se negocian en el Pa¨ªs Vasco y 144 en el ¨¢mbito estatal con incidencia en la comunidad vasca. En la misma situaci¨®n se hallan 123 convenios sectoriales, de los que 59 deben negociarse en Euskaid, mientras que otros 64, que tambi¨¦n se aplican aqu¨ª, se negocian en el ¨¢mbito estatal. En los convenios de empresa registrados en 2015 el incremento salarial medio ha sido del 0,68% y en los de sector el 0,90%.
La conflictividad laboral tambi¨¦n se redujo. As¨ª en febrero pasado se registr¨® una reducci¨®n interanual acumulada del 80,4% en las jornadas no trabajadas en Euskadi, el n¨²mero de huelgas se redujo en un 59,5%, y el de personas que participaron en las mismas en un 64,6%. Las reducciones m¨¢s significativas se dieron en Bizkaia, siendo Gipuzkoa el territorio en que menos se redujo la conflictividad. Asimismo, el n¨²mero de conflictos presentados al Preco se redujo un 44,1%.
Tambi¨¦n la siniestralidad laboral tuvo una evoluci¨®n positiva ya que los accidentes leves se redujeron en un 0,4%, los graves en un 22,6% y los mortales en un 33,3%.
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