Salud obligar¨¢ a sus proveedores a revelar el sueldo de sus directivos

La medida de Salud, no obstante, va un paso m¨¢s all¨¢ y afectar¨¢ a todas las empresas proveedoras, tanto p¨²blicas como privadas, con o sin af¨¢n de lucro, e independientemente de su volumen de facturaci¨®n p¨²blica. La cl¨¢usula pondr¨¢ fin a un limbo administrativo que se ceb¨® especialmente este verano con un ciudadano que exigi¨® conocer las retribuciones de los altos cargos de una cl¨ªnica de titularidad privada concertada con el CatSalut. El Departamento rechaz¨® dar esa informaci¨®n alegando, entre otros motivos, una instrucci¨®n propia que impon¨ªa la confidencialidad de este tipo de retribuciones, la inconcreci¨®n sobre lo que significa ¡°altos cargos¡± o que pod¨ªa vulnerar la Ley de Protecci¨®n de Datos.

Sin embargo, la Autoridad Catalana de Protecci¨®n de Datos (APDCAT) y la Comisi¨®n de Garant¨ªa del Derecho de Acceso a la Informaci¨®n P¨²blica (CGAIP) rechazaron su tesis e instaron a Salud a dar esos datos. El CatSalut asegur¨® que cumplir¨ªa con la orden y justific¨® su negativa con que aplic¨® ¡°criterios corporativos establecidos para toda la Generalitat¡± para interpretar de forma homog¨¦nea la ley en toda la Administraci¨®n. Sobre ese precedente, el pasado agosto, Salud recibi¨® un aluvi¨®n de solicitudes (m¨¢s de un centenar) del sindicato Metges de Catalunya (MC) para conocer los sueldos de los altos cargos de varios hospitales.

Con la nueva cl¨¢usula de transparencia sobre la mesa, el CatSalut delimitar¨¢ el concepto ¡°altos cargos¡± y pedir¨¢ a todos los centros de la red p¨²blica conocer las retribuciones de sus directivos. Fuentes consultadas por este diario se?alan adem¨¢s que, a los proveedores que tienen menos del 25% de facturaci¨®n p¨²blica y est¨¢n amparados por la Ley de Transparencia a mantener ocultas las cifras de los sueldos directivos, la cl¨¢usula instar¨¢ a que, aunque no las hagan p¨²blica, al menos se las den a conocer al CatSalut. La medida de transparencia en los contratos tambi¨¦n implicar¨¢ que todos los proveedores publiquen su organigrama directivo y que realicen auditorias sobre el cumplimiento de la Ley de Transparencia.

Lavado de cara en Salud

Las cl¨¢usulas de transparencia en los contratos no son la primera medida que toma el Departamento para enterrar las sospechas de opacidad y mala gesti¨®n que han rodeado al sistema sanitario en los ¨²ltimos a?os.

Para empezar, Salud ha apostado por mejorar la accesibilidad a las listas de espera, incorporando el par¨¢metro del tiempo de espera de cada usuario en las plataformas digitales de los propios pacientes (La Meva Salut). Adem¨¢s, para evitar el baile de cifras con las listas ¡ªuna actualizaci¨®n de los registros de diciembre 2015 hizo aflorar en julio una bolsa de 36.000 pacientes en espera que no se hab¨ªan computado¡ª, el CatSalut ha decidido auditar los sistemas de informaci¨®n y unificar criterios entre los hospitales a la hora de trasladar la informaci¨®n. Otra de las grandes apuestas del Departamento ha sido poner en marcha una auditor¨ªa para fiscalizar las derivaciones y las externalizaciones de servicios que han hecho los proveedores contratados por el CatSalut en los ¨²ltimos a?os.