La estela de 'Operaci¨®n Triunfo'

En el principio fue Gran Hermano hasta que aquel gen se hizo carne en Operaci¨®n Triunfo y los castings se instalaron en las parrillas de todas las cadenas televisivas, fueran ¨¦stas anal¨®gicas o digitales, cosecharan ¨¦xitos o fracasos. La estela que dejaron Rosa de Espa?a y sus colegas Bisbal, Chenoa, Bustamante, Tenorio y dem¨¢s es seguida, imitada o plagiada por todos los programadores televisivos con la esperanza de alcanzar puntas de audiencia triunfales.

Canal 9 no pod¨ªa ser menos y hasta 10.000 personas se han inscrito en la convocatoria realizada por la televisi¨®n auton¨®mica a la b¨²squeda de talentos interpretativos. El espect¨¢culo dio comienzo ayer en el Teatro Principal de Castell¨®n donde m¨¢s de 700 aspirantes a convertirse en actores o actrices improvisaron conversaciones con plantas o langostas, relataron an¨¦cdotas personales, fingieron charlas telef¨®nicas o contaron chistes. El p¨²blico cambi¨® el papel de espectador por el de int¨¦rprete en un escenario tomado por las c¨¢maras. Nervios, ensayos en plena calle, larga espera y expectaci¨®n para entrar en el grupo inicial. S¨®lo 10 ser¨¢n los elegidos para participar en una serie de ficci¨®n en valenciano que TVV se propone emitir la pr¨®xima primavera.

Justo cuando Antena 3 TV saca de la parrilla el espacio Escuela de Actores que conduc¨ªa Juan Ram¨®n Lucas, Canal 9 inicia un despliegue millonario que recorrer¨¢ en varias sesiones la Comunidad para elaborar otra versi¨®n de la corriente de espacios concurso-realidad que salpica todas las cadenas.

Un equipo de 140 personas entre c¨¢maras, operadores y producctores, pusieron sus ojos durante 10 minutos sobre cada uno de los candidatos. Todo para ser una estrella que en la primavera de 2003 comparta cartel con actores conocidos en una serie de ficci¨®n de la que, en principio, se emitir¨¢n 13 cap¨ªtulos, pero cuyo hilo argumental a¨²n no han perfilado profesionales experimentados.

Esta versi¨®n de un formato que en algunas televisiones ya ha supuesto un fracaso tiene de original frente a todas las que se han hecho y las que se conoce proyecto, que las pruebas de selecci¨®n se convierten en el contenido del grueso del programa. La oferta entrar¨¢ en la parrilla en la segunda quincena de junio, en entregas de media hora diaria, en las que durante 70 programas, de los miles de aspirantes s¨®lo se salvar¨¢ un centenar. Cada d¨ªa el espectador visionar¨¢ el derroche interpretativo condensado en 10 minutos que los aspirantes hicieron en la jornada en la que fueron seleccionados. Despu¨¦s de eso, all¨¢ por el mes de octubre, se har¨¢n entregas semanales a modo de gala concurso, en cuya fase final el espectador elegir¨¢ a los ganadores. Cada semana, mediante pruebas eliminatorias, del centenar de concursantes quedar¨¢ s¨®lo una treintena. Y ser¨¢ entonces, cuando haya que elegir de entre los 30 s¨®lo a 10, cuando el p¨²blico tendr¨¢ la oportunidad de seleccionar.