Trabajo propone que la fuga de empresas se penalice con la devoluci¨®n de las ayudas p¨²blicas

El Ministerio de Trabajo cree que la fuga de empresas (la denominada deslocalizaci¨®n) se ha convertido en "un motivo de preocupaci¨®n" para los responsables de todas las administraciones. Para frenar ese proceso, el secretario general de Empleo, Valeriano G¨®mez, propuso ayer una serie de medidas y, entre ellas, "estudiar f¨®rmulas que vinculen las ayudas p¨²blicas a la permanencia en el territorio de las empresas que las han recibido", es decir, fijar "la exigencia de la devoluci¨®n de las ayudas p¨²blicas si hay traslado de la producci¨®n" a otro pa¨ªs o regi¨®n.

En una jornada de la Asociaci¨®n para el Progreso de la Direcci¨®n (APD) sobre Deslocalizaciones, el secretario general de Empleo asegur¨® que otras l¨ªneas de actuaci¨®n a debatir en el di¨¢logo social pueden ser: la puesta en marcha de pol¨ªticas para mejorar la competitividad, basadas en impulsar la tecnolog¨ªa, invertir en desarrollo y nuevos m¨¦todos de producci¨®n; aceptar que la seguridad en el empleo no tiene que significar necesariamente seguridad en el mismo puesto de trabajo (dicho de otro modo, promover la movilidad); impulsar en la negociaci¨®n colectiva flexibilidad para las empresas a cambio de inversiones en I+D; o buscar f¨®rmulas que premien y estimulen a las empresas que se distingan en modernizaci¨®n y mantenimiento del empleo.

Valeriano G¨®mez acepta, como vienen defendiendo las patronales, que la raz¨®n m¨¢s frecuente para la fuga de empresas es buscar costes menores de producci¨®n, pero a?adi¨® otras motivaciones: "No faltan casos en que se utiliza la deslocalizaci¨®n para presionar a los trabajadores en la fijaci¨®n de condiciones laborales, a los inversores y a las decisiones de las administraciones p¨²blicas". Es lo que hizo Seat hace dos a?os al trasladar a Bratislava (Eslovaquia) parte de la producci¨®n del Ibiza que ahora retorna a Martorell por la flexibilidad del convenio.

Sector del autom¨®vil

El sector del autom¨®vil es, seg¨²n datos de Trabajo, junto a industrias intensivas en mano de obra no cualificada (textil, calzado o industria del juguete) donde m¨¢s fugas de empresas se producen. Un estudio citado por Valeriano G¨®mez indica que "la deslocalizaci¨®n ha afectado en los ¨²ltimos a?os a 10.000 empleos directos", a los que hay que sumar entre tres y cinco veces m¨¢s de puestos de trabajo indirectos. En total, la fuga de empresas ha provocado la p¨¦rdida de unos 50.000 empleos en Espa?a.

El abogado y negociador de la patronal CEOE, Fabi¨¢n M¨¢rquez, cree que los costes laborales son un factor importante en el traslado de empresas, dado que el salario medio en Espa?a es de 1.513 euros brutos al mes, mientras que en los pa¨ªses nuevos socios de la Uni¨®n Europea como Eslovaquia y Rep¨²blica Checa est¨¢n entre 380 y 425 euros. Pero, adem¨¢s, sostiene que el sistema espa?ol sigue siendo r¨ªgido: "Tardamos mucho en crear una empresa y muchas de las decisiones empresariales est¨¢n pisadas por autorizaciones administrativas, como en los despidos colectivos". En su criterio, "no seremos capaces de competir si no introducimos sensibles e importantes reformas".