Una ruta para dejar atr¨¢s el paro

Hace 12 a?os, un grupo de mujeres de Huelva, la mayor¨ªa amas de casa sin experiencia laboral, decidieron organizarse para encontrar empleo. As¨ª naci¨® la asociaci¨®n Caminar, formada por desempleadas, con el prop¨®sito de generar recursos para mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo. Caminar naci¨® en1994 en un marco manchado por la crisis econ¨®mica. "Muchos hombres estaban en paro y algunas decidimos hacer algo. Hab¨ªa que ayudar", explica Milagros Jim¨¦nez, presidenta de la asociaci¨®n y una de las socias fundadoras.

La primera idea consisti¨® en organizar una cooperativa de servicios, "pero vimos que no ten¨ªamos preparaci¨®n, ni titulaciones, ni nada. La mayor¨ªa ten¨ªamos entre 45 y 50 a?os y nuestro tren ya hab¨ªa pasado", comenta Milagros. Entonces, el grupo de fundadoras comenz¨® a realizar cursos de Formaci¨®n Profesional Ocupacional (FPO), sobre todo de auxiliares de enfermer¨ªa y escuelas infantiles, y muchas empezamos a encontrar trabajo. "Al poco, nos dimos cuenta de que las mujeres j¨®venes, de alguna forma se encontraban con los mismos problemas que nosotras cuando pretend¨ªan comenzar su vida laboral", relata la directora. As¨ª, el grupo inicial pas¨® a ser, no s¨®lo receptor de servicios, sino tambi¨¦n generador. Y se organizaron para orientar en la b¨²squeda de empleo y dar cursos formativos en la provincia de Huelva.

M¨¢s de una d¨¦cada despu¨¦s, la asociaci¨®n, que cuenta con casi 200 afiliadas, est¨¢ gestionada por una junta formada por cinco mujeres, de 29 a 64 a?os, que insisten en que todav¨ªa queda mucho por hacer socialmente en cuanto a la integraci¨®n laboral de la mujer. "Existe la idea de que se ha avanzado mucho, pero seguimos repitiendo los mismos patrones machistas y patriarcales de siempre, quiz¨¢s de forma m¨¢s sutil, pero real", explica la psic¨®loga Laura S¨¢nchez. "Por ejemplo, entre las mujeres que acuden a nosotras, muchas dan por hecho que son ellas las que deben renunciar a una vida laboral plena en favor del cuidado de su familia y su casa. Y eso lo vemos tambi¨¦n entre j¨®venes. Tambi¨¦n entre los trabajos que se ofrecen se repiten esquemas, como el cuidado de mayores y ni?os o las labores del hogar", contin¨²a.

Caminar intenta trascender esos cotos y ha puesto en marcha cursos de monitores socioculturales y de ofim¨¢tica, talleres de nuevas tecnolog¨ªas, adem¨¢s de cursos de atenci¨®n especializada a enfermos de Alzheimer. En total se han atendido a 770 mujeres en seis programas de empleo. "Como media, de cada curso de FPO que impartimos, a los que acuden 15 mujeres, unas cuatro terminan siendo contratadas", afirma la trabajadora social Mar¨ªa Jos¨¦ Cuaresma.

Vanesa Fern¨¢ndez, de 29 a?os, acudi¨® hace cinco a la organizaci¨®n tras haber terminados sus estudios de auxiliar administrativo. En Caminar, se form¨® como programadora inform¨¢tica, centrada en el dise?o de contenidos para Internet. Le gustar¨ªa un trabajo que pudiese compaginar con su vida familiar, "pero ahora mismo coger¨ªa lo que fuese, de ma?ana y tarde si hace falta".

Vanesa no ha tenido demasiada suerte como t¨¦cnica inform¨¢tica, pero no ceja en su empe?o de encontrar un empleo. Tiene claro que una raz¨®n b¨¢sica para trabajar es la autoestima: "Es algo que me viene bien como persona". Cuando naci¨® Caminar, sus fundadoras pronto se dieron cuenta de que ¨¦se era uno de los campos en los que ten¨ªan que trabajar. "Por ello damos cursos de autoestima", expone Milagros Jim¨¦nez.

A Primitiva Casado, de 40 a?os, ya no le hace falta ese apoyo, "pero lo he necesitado". Desde hace 10 meses trabaja como auxiliar de enfermer¨ªa en un geri¨¢trico de Huelva. "Cuando me decid¨ª ya ten¨ªa 36 a?os. En Caminar te asesoran, te informan, te dan cursos y, sobre todo, te animan. Alguna vez pens¨¦ en tirar la toalla, pero desde la asociaci¨®n siempre estaban all¨ª, dici¨¦ndome que siguiese adelante. Y lo consegu¨ª".