Los contratos temporales entre j¨®venes llegan al 70% en la Uni¨®n Europea

Los j¨®venes est¨¢n saliendo muy malparados de esta crisis. Son los que m¨¢s est¨¢n sufriendo la destrucci¨®n de empleo. Y, adem¨¢s, muchos de ellos, cuando encuentran un trabajo es temporal, un tipo de empleo, normalmente, pero pagado y m¨¢s precario. Seg¨²n la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo, el n¨²mero de j¨®venes que es contratado temporalmente ha llegado hasta el 70% en la Uni¨®n Europea, una cifra mayor que la alcanzada entre adultos (20%).

?¡°Puede que esta sea una buena manera de que los j¨®venes adquieran experiencia mientras estudian¡±, explica el director de la Unidad de Tendencias del Empleo de la OIT, Ekkehard Ernst. Pero lo lamentable, en su opini¨®n, es que con la crisis ¡°se est¨¢ convirtiendo en una opci¨®n de ¨²ltimo recurso¡±.

¡°En la situaci¨®n actual muchos j¨®venes perciben el empleo temporal como la ¨²nica manera de entrar al mercado laboral¡±, a?ade la OIT, que advierte de que hay un riesgo de que este colectivo encadene contratos temporales en diferentes puestos de trabajo de forma permanente. La consecuencia de esta situaci¨®n es que el afectado tiene menores expectativas profesionales y una menor evoluci¨®n salarial. De ah¨ª, el organismo internacional reclame a los Gobiernos pol¨ªticas que favorezcan la conversi¨®n de los contratos temporales en fijos.

Explica la OIT que donde m¨¢s se ha notado el aumento de este tipo de contrataci¨®n, que permite la destrucci¨®n de empleo de forma sencilla, es en los pa¨ªses afectados por la crisis de deuda, como Irlanda o Espa?a.