Ryanair ablanda su pol¨ªtica laboral tras ralentizar su crecimiento por las huelgas

Ryanair ha ablandado su pol¨ªtica laboral tras la ola de cancelaciones que ha sufrido en toda Europa este verano, y que han ralentizado notablemente su crecimiento. La aerol¨ªnea irlandesa transport¨® a 13,3 millones de pasajeros en agosto pasado, lo que supone un aumento del 5% con respecto al mismo mes de 2017 tras cancelar casi 550 vuelos por la huelga de pilotos y el conflicto de los controladores, que dej¨® en tierra a 100.000 pasajeros.

Esta cifra confirma la ralentizaci¨®n del crecimiento de la aerol¨ªnea que en agosto del a?o pasado transport¨® un 10% m¨¢s de viajeros en todo el mundo, y va en la l¨ªnea de un verano negro especialmente en Espa?a, donde en julio pasado solo creci¨® un 1,6% tras anotarse mejoras del 12% en el mismo mes de un a?o antes.

Estas malas cifras de pasajeros y la negativa evoluci¨®n de la cotizaci¨®n (los t¨ªtulos se han dejado un 17% de su valor desde junio), ha propiciado un giro en la f¨¦rrea pol¨ªtica laboral de la empresa, contraria a cualquier negociaci¨®n. La compa?¨ªa aprobaba la pasada semana un convenio colectivo con los pilotos italianos, el primer convenio de este tipo en Europa que sella la aerol¨ªnea y su personal. Adem¨¢s, Ryanair est¨¢ firmando acuerdos con sindicatos de pilotos y tripulantes de cabina en Irlanda e Italia.

En Espa?a, las negociaciones estaban atascadas pero van camino de desbloquearse. Ryanair ha enviado una carta al Sindicato Espa?ol de Pilotos (Sepla) en la que abre la puerta a negociar un convenio colectivo, seguridad social y legislaci¨®n laboral espa?ola, aunque sin compromisos concretos.

La mediaci¨®n con los TCP de ma?ana se ha suspendido por la dimisi¨®n de la directora de Trabajo, Concepci¨®n Pascual

El Sepla ha aceptado la invitaci¨®n de Ryanair a sentarse a negociar, y se baraja un posible primer encuentro entre las partes la pr¨®xima semana. Esta llamada va la negociaci¨®n se produce en el inicio del proceso judicial que se sigue en la Audiencia Nacional, ante la demanda interpuesta por el Sepla contra Ryanair, cuya fecha para el juicio se espera para finales de septiembre. Fuentes del sindicato han explicado que son poco optimistas pero que acudir¨¢n para demostrar su buena fe, aunque continuar¨¢n con su demanda en los tribunales.

Reuni¨®n con los tripulantes

Paralelamente, los sindicatos USO y Sitcpla que representan a los tripulantes de cabina de pasajeros en Espa?a ten¨ªan prevosto retomar ma?ana, mi¨¦rcoles, 5 de septiembre, las negociaciones para intentar alcanzar un acuerdo laboral. Los sindicatos y los representantes de Ryanair deb¨ªan acudir a una mediaci¨®n a la direcci¨®n general de Trabajo en Espa?a, despu¨¦s de que la mantenida el pasado 1 de agosto finalizara sin acuerdo.

No obstante, la reuni¨®n ha sido cancelada a propuesta de Trabajo, tras la dimisi¨®n de la directora general de Trabajo, Concepci¨®n Pascual, a quien se culpa de haber autorizado la creaci¨®n del sindicato de trabajadoras sexuales

Los tripulantes se mantienen en guardia si la empresa no accede a sus demandas. El pr¨®ximo d¨ªa 7 de septiembre, se celebrar¨¢ en Roma (Italia) una reuni¨®n conjunta con los sindicatos espa?oles, italianos, portugueses, belgas, holandeses y alemanes para valorar las huelgas llevadas a cabo en julio y agosto, y decidir nuevas movilizaciones a nivel europeo.

Los sindicatos reclaman a la aerol¨ªnea que aplique la legislaci¨®n laboral espa?ola a los trabajadores que operan en Espa?a, con la celebraci¨®n de elecciones sindicales y la aplicaci¨®n del Estatuto de los Trabajadores.