Coca-Cola retira su propuesta de ERTE y apuesta por mantener todos los empleos
La empresas dar¨¢ una compensaci¨®n extraordinaria de 500 euros a los empleados de f¨¢brica y de atenci¨®n comercial a partir del 1 de abril
Coca-Cola European Partners ha decidido retirar su propuesta de Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) para empleados del ¨¢rea comercial y de la planta embotelladora de M¨¢laga, que cuenta con una plantilla de 80 empleados, y apostar por mantener todos los empleos, seg¨²n han informado fuentes de la compa?¨ªa.
La firma, que cuenta con una plantilla de 4.300 trabajadores en Espa?a, ha comunicado a sus empleados y a...
Coca-Cola European Partners ha decidido retirar su propuesta de Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) para empleados del ¨¢rea comercial y de la planta embotelladora de M¨¢laga, que cuenta con una plantilla de 80 empleados, y apostar por mantener todos los empleos, seg¨²n han informado fuentes de la compa?¨ªa.
La firma, que cuenta con una plantilla de 4.300 trabajadores en Espa?a, ha comunicado a sus empleados y a la representaci¨®n de los trabajadores su decisi¨®n de apostar por el mantenimiento de la totalidad de los puestos de trabajo y la no aplicaci¨®n en estos momentos de medidas temporales de suspensi¨®n de empleo mientras dure la crisis provocada por el coronavirus.
Queda suspendida por tanto la mesa de negociaci¨®n abierta con la representaci¨®n de los trabajadores y retirada la propuesta de aplicaci¨®n de medidas temporales de suspensi¨®n de contratos anunciada la semana pasada por la firma.
A pesar de la ca¨ªda de la demanda por el cierre establecimientos del canal Horeca, la compa?¨ªa, consciente del esfuerzo de sus empleados, ha decidido no adoptar ninguna medida laboral en este momento.
Coca-Cola European Partners otorgar¨¢ una compensaci¨®n extraordinaria estimada en unos 500 euros a los trabajadores que siguen desarrollando sus actividades de manera presencial en los centros -f¨¢bricas- y en la atenci¨®n directa a clientes en Espa?a a partir del 1 de abril.