La ministra de Trabajo promete ¡°m¨¢xima flexibilidad¡± para alargar los ERTE

La ministra de Trabajo y Econom¨ªa Social, Yolanda D¨ªaz, ha anunciado este viernes ¡°m¨¢xima flexibilidad y sentido com¨²n¡± con los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) que miles de empresas han ido presentando ante el par¨®n de su actividad desde la implantaci¨®n del estado de alarma por la pandemia de coronavirus. D¨ªaz ha afirmado que, cuando se levante la alarma, habr¨¢ empresas que podr¨¢n renegociar los expedientes. La CEOE abog¨® este jueves por ...

La ministra de Trabajo y Econom¨ªa Social, Yolanda D¨ªaz, ha anunciado este viernes ¡°m¨¢xima flexibilidad y sentido com¨²n¡± con los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) que miles de empresas han ido presentando ante el par¨®n de su actividad desde la implantaci¨®n del estado de alarma por la pandemia de coronavirus. D¨ªaz ha afirmado que, cuando se levante la alarma, habr¨¢ empresas que podr¨¢n renegociar los expedientes. La CEOE abog¨® este jueves por alargar los ERTE m¨¢s all¨¢ del periodo de alarma porque muchas empresas, sobre todo en el sector tur¨ªstico y hostelero, no podr¨¢n retomar la actividad al mismo nivel que la dejaron.

En una entrevista con la cadena SER, la ministra ha recordado que la nueva regulaci¨®n de los ERTE de fuerza mayor est¨¢ asociada al compromiso de mantener el empleo durante seis meses. ¡°Pero si despu¨¦s del estado de alarma hay empresas que siguen necesitando de un ERTE, se encontrar¨¢n con el apoyo completo del Gobierno y habr¨¢ que reconfigurar los ERTE, seguramente por causas econ¨®micas o por otras causas¡±, ha explicado. D¨ªaz ha insistido en que, despu¨¦s del estado de alarma, lo normal es que los trabajadores afectados por un ERTE de fuerza mayor se reincorporen a su puesto de trabajo con el compromiso de actividad de seis meses. ¡°Pero si hay empresas que tienen dificultades en sectores muy localizados, pueden renegociar el ERTE¡±, ha a?adido. Ella misma ha admitido que la vuelta a la normalidad se har¨¢ ¡°de forma pautada¡±, pues no se volver¨¢ al trabajo y a los colegios de golpe.

Eso, ha apuntado, ya era algo habitual y ha puesto como ejemplo al sector de la automoci¨®n, donde a veces se presenta un ERTE por una determinada duraci¨®n y luego se necesita un poco m¨¢s o un poco menos de tiempo. ¡°Por tanto, es un mecanismo muy flexible y adecuado para esta situaci¨®n y quiero dar tranquilidad y certeza a los trabajadores, pero principalmente a las empresas. M¨¢xima flexibilidad y sentido com¨²n¡±, ha resaltado.

La ministra, en todo caso, ha recordado que los ERTE de fuerza mayor que se han habilitado para este periodo excepcional eximen del pago de cotizaciones a las empresas y reconocen la prestaci¨®n por desempleo a los trabajadores incluidos en estos procedimientos, aunque no tengan el periodo m¨ªnimo de cotizaci¨®n necesario. ¡°Es much¨ªsimo dinero p¨²blico¡±, ha apuntado.

Periodos de prueba

A la pregunta de una trabajadora que dej¨® un empleo y cogi¨® otro en el que estaba en periodo de prueba y no fue incluida en el ERTE que ha presentado su empresa por el coronavirus, D¨ªaz ha reconocido que las situaciones del periodo de prueba no dan lugar a una situaci¨®n legal de desempleo, un asunto que, seg¨²n ha admitido, ¡°se ha quedado fuera¡± de las medidas del Gobierno. D¨ªaz se ha comprometido a ¡°contemplar espec¨ªficamente tambi¨¦n el periodo de prueba y que sea una situaci¨®n legal de desempleo¡±, ha dicho.

D¨ªaz ha insistido en que "mientras dure el estado de alarma", en Espa?a no se puede despedir, aunque una vez que se deje atr¨¢s esa situaci¨®n excepcional, se volver¨¢ al ordenamiento jur¨ªdico anterior. Esto no quiere decir, ha precisado, que no se vayan a adoptar m¨¢s medidas.

En este punto, ha indicado que en los datos de paro y afiliaci¨®n de marzo se ha vuelto a observar que los ajustes de empleo se producen por la v¨ªa de los trabajadores temporales, un asunto que ¡°tienen que abordar cuanto antes¡± el Gobierno y los agentes sociales. No obstante, ha adelantado que abril ser¨¢ otro mes ¡°impactante¡± para el mercado laboral y ha apuntado que el alcance de la crisis sobre el empleo no se puede conocer todav¨ªa.

Sobre la renta m¨ªnima, la ministra ha asegurado que se sigue trabajando en ella y que lleva su tiempo porque supone una reordenaci¨®n de las m¨²ltiples prestaciones de la Seguridad Social, pero ha afirmado que la medida saldr¨¢ adelante, aunque ha precisado que no sabe si estar¨¢ lista para el pr¨®ximo Consejo de Ministros.

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