El Gobierno de Johnson mantiene los ERTEs hasta finales de octubre

El ministro de Econom¨ªa busca que las empresas paguen un porcentaje mayor

El ministro de Econom¨ªa del Reino Unido, Rishi Sunak, este martes en la C¨¢mara de los Comunes.- (AFP)
Londres -

El Gobierno brit¨¢nico ha anunciado este martes su voluntad de mantener el llamado Jobs Retention Scheme (Programa de Retenci¨®n de Empleos) que puso en marcha al inicio de la pandemia hasta finales de octubre. Se trata de un mecanismo muy similar al de los ERTEs que se han aplicado en Espa?a, por el que se ha garantizado el 80% del salario (hasta un l¨ªmite de 2.850 euros) de los trabajadores de empresas afectadas por el coronavirus. 7,5 millones de personas se han acogido a esta protecc...

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El Gobierno brit¨¢nico ha anunciado este martes su voluntad de mantener el llamado Jobs Retention Scheme (Programa de Retenci¨®n de Empleos) que puso en marcha al inicio de la pandemia hasta finales de octubre. Se trata de un mecanismo muy similar al de los ERTEs que se han aplicado en Espa?a, por el que se ha garantizado el 80% del salario (hasta un l¨ªmite de 2.850 euros) de los trabajadores de empresas afectadas por el coronavirus. 7,5 millones de personas se han acogido a esta protecci¨®n, al que se han suscrito un mill¨®n de empresas. ¡°Creo en la dignidad del trabajo, y este Gobierno va a estar siempre detr¨¢s de aquellos que han dejado de trabajar involuntariamente porque su empresa se ha visto forzada a cerrar temporalmente¡±, ha dicho el ministro de Econom¨ªa, Rishi Sunak, en la C¨¢mara de los Comunes, durante el anuncio de la pr¨®rroga del programa de ayudas.

El ministro respond¨ªa de ese modo a los reproches de Anneliese Dodds, la portavoz laborista de Econom¨ªa, quien ha recordado al ministro los comentarios de miembros del Gobierno filtrados a los medios en los ¨²ltimos d¨ªas que suger¨ªan una cierta ¡°adicci¨®n a las ayudas¡± que deb¨ªa frenarse cuanto antes. ¡°No me habr¨¢ o¨ªdo usted utilizar esa palabra, con la que no estoy de acuerdo en absoluto", se ha defendido Sunak.

Adem¨¢s, el ministro ha anticipado la voluntad del Gobierno de comenzar a compartir gastos con los empresarios que sigan acogi¨¦ndose al programa en los pr¨®ximos meses, pero ha garantizado que el nivel de las ayudas que reciban los empleados no disminuir¨¢. Hasta finales de julio, la proporcionalidad del reparto seguir¨¢ como hasta ahora. Pero entre agosto y septiembre, ha dicho Sunak, se permitir¨¢ la incorporaci¨®n a tiempo parcial de algunos empleados, y ser¨¢n los empresarios quienes asuman esa parte del salario.

¡°Necesitamos poder analizar los detalles de la decisi¨®n, pero es un mensaje a las empresas de que el Gobierno estar¨¢ apoy¨¢ndolas si ellas apoyan a sus trabajadores. No deber¨ªa haber urgencia en comenzar a despedir¡±, ha dicho Len McCluskey, el secretario general de la central Unite. Los sindicatos han presionado con fuerza al Ejecutivo de Johnson durante las ¨²ltimas semanas, cuando comenz¨® el debate interno entre ministros sobre la necesidad de dar marcha atr¨¢s a una medida que ha supuesto ya para las arcas brit¨¢nicas un gasto similar al destinado al Servicio Nacional de Salud.

El Gobierno de Johnson cambi¨® este lunes el ¨¦nfasis en las directrices para hacer frente a la crisis y anim¨® a reincorporarse a su puesto de trabajo a todos aquellos que no pudieran operar desde sus hogares. Los sectores principales a los que afecta el cambio son los de la construcci¨®n, manufactura, log¨ªstica, distribuci¨®n e investigaci¨®n cient¨ªfica.

A ¨²ltima hora del d¨ªa se publicaron las gu¨ªas de seguridad que deben seguir las empresas, que obtuvieron el respaldo de los principales sindicatos, despu¨¦s de una jornada de confusi¨®n y cr¨ªticas por los mensajes contradictorios que surg¨ªan de Downing Street. Las empresas estar¨¢n obligadas a negociar con los representantes de los trabajadores las reglas de distancia social, que en cualquier caso incluir¨¢n el ¡°redise?o del lugar de trabajo para mantener dos metros entre las personas¡±, cuando la plantilla supere los 50 empleados. En caso de no ser posible, ¡°deber¨¢ facilitarse la incorporaci¨®n de barreras en espacios compartidos, y la creaci¨®n de turnos y h¨¢bitos fijos que reduzcan al m¨ªnimo el n¨²mero de personas en contacto entre ellas, as¨ª como asegurar que los trabajadores que trabajan uno frente a otro se hallen alejados¡±, dice la gu¨ªa.

¡°Despu¨¦s de la confusi¨®n de los ¨²ltimos d¨ªas, los trabajadores solo se sentir¨¢n seguros y si Gobierno y empresas comienzan a hacer realidad estas medidas de protecci¨®n. Hacer esto bien es de inter¨¦s nacional. Si algunos empresarios tramposos utilizan atajos no pondr¨¢n a todos ante el riesgo de una nueva ola de contagios¡±, ha advertido Frances O?Grady, el secretario general de la central TUC.

La presidenta de la principal patronal, CBI, Carolyn Fairbairn, ha dado tambi¨¦n la bienvenida a la gu¨ªa del Gobierno como un ¡°paso en la buena direcci¨®n¡± pero ha reclamado a la vez mayor flexibilidad para que cada empresa pueda adaptarse al nuevo ambiente.

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