El Banco de Espa?a pide no sostener a ¡°sectores o empresas zombis durante mucho tiempo¡± con ayudas

El Banco de Espa?a defiende la l¨ªnea seguida por el Gobierno en la respuesta a los primeros meses de la crisis. ¡°La primera fase exig¨ªa una respuesta contundente¡±, ha se?alado este jueves el gobernador, Pablo Hern¨¢ndez de Cos, en el Consejo Econ¨®mico y Social. Pero ahora se entra en una segunda fase y es el momento de ser m¨¢s selectivo. ¡°Hay que mantener las ayudas y tambi¨¦n permitir a la econom¨ªa que haga sus ajustes estructurales¡±. ¡°No tiene sentido que mantengamos sectores o empresas zombis durante mucho tiempo¡±, ha se?alado. Lo mismo ha venido a decir del empleo y la flexibilidad para que las empresas se adapten, lo que viene a ser una defensa de la reforma laboral de 2012.

Al lado del Gobernador, mientras pronunciaba su discurso, estaba sentada la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, principal defensora en el Ejecutivo de la derogaci¨®n de la reforma aprobada hace ocho a?os por el PP. Pero ella, en sus palabras, no se ha referido a este asunto en ning¨²n momento. S¨ª, en cambio, ha dicho que es el momento de evitar ¡°incertidumbres a?adidas¡±, hablando sobre la continuidad de los ERTE m¨¢s all¨¢ del 30 de septiembre. ¡°No tendr¨ªa sentido dejar caer el sistema si fuera necesario¡±, ha asegurado dejando clara su disposici¨®n a prolongarlos m¨¢s all¨¢ de esa fecha. Aunque esta decisi¨®n depender¨¢ tambi¨¦n de las negociaciones que se den en la comisi¨®n tripartita de seguimiento de los ERTE.

Para Hern¨¢ndez de Cos, es el momento de hacer reformas. Entre ellas ha citado varias, una ya cl¨¢sica, como la agilizaci¨®n de los mecanismos de reestructuraci¨®n de las deudas empresariales, los llamados concursos y quiebras. Pero tambi¨¦n ha citado las reformas estructurales ya necesarias antes de la crisis de la covid-19 y que ahora son ¡°m¨¢s urgentes¡±. Y ah¨ª ha mencionado las que impulsen la productividad, una de las asignaturas pendientes de la econom¨ªa espa?ola.

¡°Para ello ser¨ªa necesario mejorar la cantidad y la calidad de la inversi¨®n p¨²blica y privada en capital humano y tecnol¨®gico, revisar el modelo educativo y favorecer el crecimiento y el dinamismo empresariales¡±, ha apuntado el gobernador. Y, posteriormente, ha vuelto a pedir una reforma para reducir ¡°la dualidad del mercado de trabajo en Espa?a¡±. ¡°Los mecanismos de protecci¨®n del empleo deber¨ªan ser revisados bajo el prisma de compatibilizar la protecci¨®n de los trabajadores con las necesidades de flexibilidad, pero, sobre todo, con el objetivo de alcanzar un reparto m¨¢s equitativo de la protecci¨®n entre los trabajadores con diferentes modalidades contractuales¡±, ha a?adido Hern¨¢ndez de Cos.

Este planteamiento es habitual en el Banco de Espa?a, que suele defender la equiparaci¨®n de la indemnizaci¨®n por despido en los contratos indefinidos con la compensaci¨®n por fin de un contrato temporal como forma de reequilibrio. Y esto se traduce en una rebaja de la indemnizaci¨®n de los fijos y el aumento en los temporales. Tambi¨¦n ha reclamado el gobernador ¡°la mejora de las pol¨ªticas activas de empleo¡± como una forma de trasladar mano de obra de esos ¡°sectores y empresas zombis¡± a otros con futuro. En su opini¨®n, deben ser ¡°convenientemente redise?adas para potenciar su eficacia y eficiencia¡±.

Por su parte, la ministra de Trabajo, ha anunciado que este mismo jueves se ha celebrado la primera reuni¨®n de una mesa de di¨¢logo social para abordar el redise?o de la protecci¨®n por el desempleo. Despu¨¦s de recordar que durante estos meses las prestaciones de los ERTE han alcanzado a m¨¢s de tres millones de personas y que se ha facilitado su acceso a trabajadores que no hab¨ªan cotizado suficiente, D¨ªaz ha se?alado que el objetivo de esta mesa es abordar la situaci¨®n de los parados que no se han visto afectados directamente durante estos meses por la covid-19, pero que s¨ª est¨¢n agotando sus prestaciones y no pueden encontrar un empleo.

Sobre los ERTE, D¨ªaz tambi¨¦n ha a?adido que la evoluci¨®n est¨¢ siendo positiva porque ya han salido de esta situaci¨®n la mayor parte de trabajadores afectados. Ahora habr¨ªa, seg¨²n los datos que ella misma ha facilitado, en torno a un mill¨®n, cuando a finales de abril y comienzos de mayo lleg¨® a haber 3,4 millones de personas en situaci¨®n de despido temporal.