IAG releva al espa?ol Alex Cruz como consejero delegado de British Airways

A Luis Gallego no le ha temblado el pulso a la hora de tomar sus primeras decisiones. El exjefe de Iberia que asumi¨® el mando de IAG ¡ªmatriz de la propia Iberia, British Airways, Vueling, Aer Lingus y Level¡ª el pasado mes de septiembre, ha relevado al tambi¨¦n espa?ol Alex Cruz al frente de British Airways. Le sustituir¨¢ Sean Doyle, actual presidente y consejero delegado de Aer Lingus, quien, a su vez ser?a relevado por Donal Moriarty, actualmente director de asuntos corporativos de esa aerol¨ªnea.

Aunque en la comunicaci¨®n oficial de los relevos, Gallego afirma que ¡°estas promociones in...

A Luis Gallego no le ha temblado el pulso a la hora de tomar sus primeras decisiones. El exjefe de Iberia que asumi¨® el mando de IAG ¡ªmatriz de la propia Iberia, British Airways, Vueling, Aer Lingus y Level¡ª el pasado mes de septiembre, ha relevado al tambi¨¦n espa?ol Alex Cruz al frente de British Airways. Le sustituir¨¢ Sean Doyle, actual presidente y consejero delegado de Aer Lingus, quien, a su vez ser?a relevado por Donal Moriarty, actualmente director de asuntos corporativos de esa aerol¨ªnea.

Aunque en la comunicaci¨®n oficial de los relevos, Gallego afirma que ¡°estas promociones internas asegurar¨¢n que IAG est¨¦ bien posicionado para emerger en una posici¨®n de fortaleza¡± para afrontar ¡°la peor crisis que enfrenta nuestra industria¡±, lo cierto es que los cambios se producen por sorpresa en un momento en que la aerol¨ªnea brit¨¢nica atraviesa serios problemas.

British Airways planeaba recortar 12.000 empleos, para hacer frente a la crisis del coronavirus, aunque el n¨²mero finalmente se redujo a 10.000, lo que representa alrededor del 30% de la plantilla total de la compa?¨ªa. Un plan que ha suscitado las protestas sindicales y que ha creado incertidumbre en el resto del grupo, que teme que otras aerol¨ªneas puedan seguir su ejemplo.

Alex Cruz tambi¨¦n tuvo que anunciar en el Parlamento Brit¨¢nico que la compa?¨ªa espera abandonar pronto el plan de ¡°despido y recontrato¡±, con el que los empleados volv¨ªan a la compa?¨ªa con peores condiciones salariales, y que tambi¨¦n ha contado con la contestaci¨®n de los representantes sindicales.

Gallego, que sustituy¨® a Willie Walsh en septiembre al mando de IAG ¡ªiba a hacerlo en marzo, pero la pandemia y la aguda crisis en el sector a¨¦reo forz¨® a aplazar el relevo a septiembre¡ª, conforma as¨ª, pocas semanas despu¨¦s asumir el cargo, un equipo de su confianza.

Cruz, que preside y lidera British Airways desde abril de 2016, pasa a tener un papel representativo, al quedar como presidente no ejecutivo de la aerol¨ªnea m¨¢s potente del grupo. Antes de llegar a la aerol¨ªnea, hab¨ªa sido consejero delegado de Vueling, desde que, en 2009, se fusion¨® con Clickair, la compa?¨ªa que ¨¦l mismo hab¨ªa fundado en 2006.

¡°Quiero agradecer a Alex por todo lo que ha hecho en British Airways. Trabaj¨® incansablemente para modernizar la aerol¨ªnea en los a?os previos a la celebraci¨®n de su centenario. Desde entonces, ha liderado la compa?¨ªa en un per¨ªodo particularmente exigente y ha logrado acuerdos de reestructuraci¨®n con la gran mayor¨ªa de sus empleados¡±, destac¨® Gallego en la nota en la que anuncia el relevo.

El sustituto de Cruz, Sean Doyle, comenz¨® su carrera en British Airways en 1988, ocupando distintos puestos en diversas ¨¢reas hasta que en 2016 fue nombrado miembro del comit¨¦ de direcci¨®n de la empresa como director de red, flota y alianzas. En 2019, sali¨® de la compa?¨ªa para dirigir, como consejero delegado, Aer Lingus, la antigua aerol¨ªnea de bandera irlandesa.

Finalmente, Fernando Candela, consejero delegado de Level, la aerol¨ªnea de bajo coste de vuelos transoce¨¢nicos del grupo, se incorpora desde su cargo al comit¨¦ de direcci¨®n de IAG como director de transformaci¨®n, un puesto de gran importancia en un momento de crisis como el actual. En ese sentido, Gallego destaca que ¡°coordinar¨¢ el cambio en todo el grupo, enfoc¨¢ndose en crear una compa?¨ªa apta para un futuro diferente y preparada para aprovechar nuevas oportunidades¡±. Por el momento, compatibilizar¨¢ el nuevo puesto con la direcci¨®n de Level, hasta que se nombre un sustituto.

¡°A medida que nuestro nuevo equipo se une, seguimos enfocados en tomar las decisiones operativas y estrat¨¦gicas correctas para el beneficio a largo plazo de todos los grupos de inter¨¦s de IAG¡±, concluye en la nota Luis Gallego.