Escriv¨¢ estudia una tasa para penalizar los contratos temporales que no cotizan en fines de semana y vacaciones

El ministro de Seguridad Social, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, ha anunciado que su departamento estudia alg¨²n tipo de recargo para penalizar el carrusel de altas y bajas que se producen en los contratos temporales los fines de semana. ¡°No podemos aceptarlo¡±, ha explicado cuando desglosaba algunos elementos sobre la reforma laboral que, en su opini¨®n, deber¨ªan estar incluidos en ella en un encuentro organizado por Nueva Econom¨ªa Forum.
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El ministro de Seguridad Social, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, ha anunciado que su departamento estudia alg¨²n tipo de recargo para penalizar el carrusel de altas y bajas que se producen en los contratos temporales los fines de semana. ¡°No podemos aceptarlo¡±, ha explicado cuando desglosaba algunos elementos sobre la reforma laboral que, en su opini¨®n, deber¨ªan estar incluidos en ella en un encuentro organizado por Nueva Econom¨ªa Forum.

El an¨¢lisis de la evoluci¨®n diaria de la afiliaci¨®n suele mostrar semana a semana ¡ªvienes y lunes¡ª y mes a mes ¡ªprimer y ¨²ltimo d¨ªa¡ª altibajos considerables. Esto se produce, ha explicado el ministro, ¡°para no pagar las cotizaciones de s¨¢bado a domingo o durante las vacaciones¡±. ¡°Esto se ha convertido en algo cultural y no podemos aceptarlo y vamos a establecer una tasa para las bajas que se den de contrataos, estamos estudiando c¨®mo hacerlo para que sea eficaz¡±, ha dicho Escriv¨¢. ¡°Se trata de una pr¨¢ctica intolerable y vamos a penalizarla¡±, ha apuntado, tras se?alar que esto tambi¨¦n es posible por la agilidad del sistema electr¨®nico que tiene la Tesorer¨ªa de la Seguridad Social a la hora de tramitar altas y bajas.

Los contratos temporales ¡ªy los contratos a tiempo parcial¡ª ya pagan una cotizaci¨®n m¨¢s alta que los indefinidos ahora. No obstante, no lo hacen en la parte correspondiente a las llamadas contingencias comunes sino en las cuotas que se pagan al seguro de desempleo, como forma de compensar la mayor probabilidad de que el trabajador tenga que recurrir a las prestaciones.

La temporalidad es, probablemente, el gran problema del mercado laboral espa?ol, junto a su alta tasa de desempleo cr¨®nica. Por esa v¨ªa, la econom¨ªa espa?ola tiende a destruir muchos puestos de trabajo cuando llegan las crisis y a crearlos en las ¨¦pocas de bonanza. En los ¨²ltimos a?os, adem¨¢s, ha aumentado mucho el recurso a los contratos de muy corta duraci¨®n, los de menos de una semana ya suponen el 25% del total.

El investigador econ¨®mico Florentino Felgueroso ha ahondado en este fen¨®meno y apunta que est¨¢ muy vinculado al desarrollo tecnol¨®gico. Una de las propuestas que se han lanzado desde diferentes organismos ha sido incluir alg¨²n tipo de castigo para las empresas que recurren en exceso a la contrataci¨®n temporal, ya que trasladan sus costes a la Administraci¨®n al tener que recurrir el trabajador al seguro de paro.