Las empresas con patentes registradas pagan un 19% m¨¢s a sus trabajadores

Las empresas titulares de los derechos de propiedad intelectual (DPI) pagan, por t¨¦rmino medio, unos salarios un 19% superiores que las empresas no titulares de esos derechos, seg¨²n un estudio de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Uni¨®n Europea (EUIPO) y la Oficina Europea de Patentes (OEP).

Adem¨¢s, las empresas titulares de, al menos, una patente, un dise?o, un modelo regist...

Las empresas titulares de los derechos de propiedad intelectual (DPI) pagan, por t¨¦rmino medio, unos salarios un 19% superiores que las empresas no titulares de esos derechos, seg¨²n un estudio de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Uni¨®n Europea (EUIPO) y la Oficina Europea de Patentes (OEP).

Adem¨¢s, las empresas titulares de, al menos, una patente, un dise?o, un modelo registrado o una marca generan, por t¨¦rmino medio, un 20% m¨¢s de ingresos por empleado que las empresas que no son titulares de ninguno de estos derechos de propiedad intelectual.

En cuanto a los DPI individuales, es la titularidad de patentes, con un 36% m¨¢s de ingresos por empleado y unos salarios un 53% m¨¢s elevados, la que muestra un v¨ªnculo m¨¢s fuerte con los resultados econ¨®micos de las empresas en comparaci¨®n con aquellas empresas que no son titulares de DPI.

Le siguen la titularidad de dise?os o modelos registrados, con unos ingresos superiores en un 32% y unos salarios superiores en un 30%, y marcas, con unos ingresos un 21% superiores y unos salarios un 17% m¨¢s elevados.

Por sectores, las empresas titulares de DPI tienen una mayor representaci¨®n en los sectores de la informaci¨®n y la comunicaci¨®n (el 18%), el sector manufacturero (el 14%) y otros servicios (el 14%), as¨ª como en los campos cient¨ªfico y t¨¦cnico (el 13%).

Las pymes, m¨¢s beneficiadas

El estudio destaca los beneficios econ¨®micos de la titularidad de DPI, especialmente en pymes, ya que en su caso, las titulares de DPI tienen unos ingresos por empleado un 68% superiores a los de aquellas que no son titulares de ning¨²n DPI. En el caso de las grandes empresas, este ingreso adicional es del 18%.

El informe tambi¨¦n revela que menos de un 9% de las pymes europeas son titulares de alguno de los tres tipos de DPI, frente a casi seis de cada diez en el caso de las grandes empresas, lo cual se?ala el significativo potencial que tienen las empresas m¨¢s peque?as de sacar un mayor partido de los DPI.

Adem¨¢s, las pymes que combinan diferentes DPI obtienen incluso mayores ingresos por empleado. En Espa?a, el 11,6% de las pymes posee alguno de los tres DPI.

Las peque?as empresas titulares tanto de patentes como de marcas generan un 75% m¨¢s de ingresos y se calcula que el incremento de los ingresos de aquellas que han registrado dise?os o modelos y marcas es del 84%.

Por otro lado, las pymes titulares de una combinaci¨®n de patentes, marcas y dise?os o modelos registrados generan casi el doble de ingresos por empleado (el 98%) que las empresas que no son titulares de ninguno de los tres DPI.