UGT denuncia el aumento de la brecha salarial en la Administraci¨®n de Justicia durante la ¨²ltima d¨¦cada

Durante los ¨²ltimos diez a?os, la Administraci¨®n de Justicia ha sufrido alteraciones en el n¨²mero de efectivos que la componen, despunt¨¢ndose especialmente en aquellas comunidades aut¨®nomas que dependen del Ministerio de Justicia, y que, por lo tanto, se encuentran bajo la tutela de la Administraci¨®n General del Estado (AGE). Esta merma, adem¨¢s, ha venido acompa?ada de un estancamiento en los complementos retributivos de sus ...

Durante los ¨²ltimos diez a?os, la Administraci¨®n de Justicia ha sufrido alteraciones en el n¨²mero de efectivos que la componen, despunt¨¢ndose especialmente en aquellas comunidades aut¨®nomas que dependen del Ministerio de Justicia, y que, por lo tanto, se encuentran bajo la tutela de la Administraci¨®n General del Estado (AGE). Esta merma, adem¨¢s, ha venido acompa?ada de un estancamiento en los complementos retributivos de sus trabajadores p¨²blicos, que, sin embargo, han visto c¨®mo los de aquellos colegas que desempe?an las mismas funciones en los territorios que tienen transferidas las competencias s¨ª que han ido progresando durante los ¨²ltimos a?os. Una descoordinaci¨®n que ha provocado diferencias de hasta 600 euros entre unos y otros. Esta discriminaci¨®n salarial es la que ha fundamentado la denuncia que el Sindicato de Justicia de la Federaci¨®n de Empleadas y Empleados P¨²blicas de UGT ha puesto sobre la mesa este lunes, en una conferencia de prensa en la que ha advertido de que esta disparidad de consideraciones est¨¢ provocando ¡°una Justicia a dos velocidades¡± de la que se deriva una discriminaci¨®n de trato para los ciudadanos en funci¨®n del lugar en el que residan.

¡°A muchas comunidades se les est¨¢ dando un servicio de segundo nivel¡±, ha lamentado Vicky Carrero, responsable nacional de Justicia de FSP-UGT, que ha trasladado la necesidad de aumentar el n¨²mero de trabajadores p¨²blicos ¨D65.342 empleados conformaban la Administraci¨®n de Justicia en enero de 2020 seg¨²n sus registros¨D, que desarrollan su actividad en las comunidades de Castilla y Le¨®n, Castilla La Mancha, Extremadura, las ciudades aut¨®nomas de Ceuta y Melilla y en los ?rganos Centrales (que se encuentra en Madrid), y que son los ¨²nicos territorios que dependen directamente del Ministerio de Justicia. Mientras que este grupo de trabajadores aument¨® su plantilla entre los meses de enero de 2010 y 2020 en tan solo 89 efectivos (entre el personal funcionario, personal laboral y otro personal); el de las comunidades aut¨®nomas transferidas ¨DAndaluc¨ªa, Arag¨®n, Asturias, Canarias, Cantabria, Catalu?a, Navarra, Pa¨ªs Vasco, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, La Rioja y Galicia¨D, se vio incrementado en 2.501 empleados.

¡°Hay tener en cuenta que tres de los territorios en los que apenas ha crecido en n¨²mero de trabajadores son, por extensi¨®n, tres de los m¨¢s grandes del pa¨ªs, y por lo tanto, se ocupan de lo que ha pasado a denominarse como la Espa?a vaciada¡±, ha comentado Carrero, que ha a?adido que es en estos territorios donde se concentra una gran parte de la poblaci¨®n m¨¢s envejecida de Espa?a. ¡°Adem¨¢s, muchas de las sedes judiciales se encuentran en malas condiciones y tambi¨¦n faltan medios de seguridad¡±, ha completado.

Huelga de 2008

Junto con la falta de recursos humanos, UGT ha denunciado el incremento de la brecha salarial ¨Da igual trabajo, igual retribuci¨®n¨D, que ha venido produci¨¦ndose dentro de la Administraci¨®n de Justicia en la ¨²ltima d¨¦cada. Desde el sindicato denuncian que, a pesar de que la retribuci¨®n base es la misma para todos los funcionarios del Estado (independientemente de d¨®nde se encuentren) la posibilidad de negociar los complementos retributivos que poseen las comunidades aut¨®nomas transferidas (por contar con un presupuesto propio) ha disparado las diferencias salariales entre trabajadores p¨²blicos.

Para advertir de estas enormes diferencias, han presentado una tabla de valores en la que se observa c¨®mo este complemento puede llegar a adquirir un valor m¨¢ximo de 1.022,95 euros para los empleados p¨²blicos dedicados a la gesti¨®n en las comunidades transferidas (es el establecido en el Pa¨ªs Vasco); mientras que para aquellos de los territorios no transferidos se encuentra en los 441 (casi 600 euros menos).

La reivindicaci¨®n de una homologaci¨®n salarial se inici¨® en 2008, cuando entonces se lleg¨® a decretar una huelga de dos meses con la que los sindicatos lograron pactar el incremento de este complemento, y que entonces reduc¨ªa las diferencias entre territorios. ¡°Sin embargo, 13 a?os despu¨¦s nos encontramos en la misma situaci¨®n¡±, se ha sumado Carlos ?lvarez, responsable federal de la AGE de UGT. ¡°Pedimos al ministro de Justicia, Juan Carlos Campo, que nos convoque cuanto antes a una mesa de negociaci¨®n en la que podamos abordar esta problem¨¢tica que no hace m¨¢s que socavar el derecho fundamental de la ciudadan¨ªa a recibir una la tutela judicial efectiva¡±, ha concluido Carrero.