Los sindicatos en la Europa de 2021
Los representantes de los trabajadores son unos aliados fiables que vuelven a ser imprescindibles en los tiempos convulsos que vivimos
Los sindicatos europeos son muy conscientes de su p¨¦rdida de afiliaci¨®n e influencia a consecuencia de las pol¨ªticas de austeridad aplicadas tras la crisis de 2008 y el auge de la nueva econom¨ªa que ha acelerado la precariedad.
Un estudio publicado por la Fundaci¨®n Primero de Mayo, Un futuro sombr¨ªo: estudio de la afiliaci¨®n sindical en Europa desde 2000, reconoce la existencia de ¡°una tendencia casi permanente e inequ¨ªvoca hacia la desindicalizaci¨®n¡±. El trabajo, de Kurt Vandaele, profundiza en la necesidad de...
Los sindicatos europeos son muy conscientes de su p¨¦rdida de afiliaci¨®n e influencia a consecuencia de las pol¨ªticas de austeridad aplicadas tras la crisis de 2008 y el auge de la nueva econom¨ªa que ha acelerado la precariedad.
Un estudio publicado por la Fundaci¨®n Primero de Mayo, Un futuro sombr¨ªo: estudio de la afiliaci¨®n sindical en Europa desde 2000, reconoce la existencia de ¡°una tendencia casi permanente e inequ¨ªvoca hacia la desindicalizaci¨®n¡±. El trabajo, de Kurt Vandaele, profundiza en la necesidad de defender los derechos de los trabajadores en nuevos escenarios como la econom¨ªa de las plataformas y su nuevo papel en una ¡°transici¨®n justa¡±, para seguir siendo ¡°un poder compensatorio tanto en el mercado laboral como en la sociedad¡±.
En Espa?a, el desaf¨ªo que afrontan los sindicatos afecta a derechos fundamentales de los trabajadores. Su debilidad por falta de representatividad es menos decisiva, no obstante, cuando se compara con las patronales, m¨¢s incierta. En cualquier caso, los acuerdos entre Gobierno, sindicatos y patronales, como el alcanzado entre el Ministerio de Trabajo, las patronales CEOE y Cepyme, CC OO y UGT, sobre los derechos de los trabajadores de las plataformas, constituyen una base de estabilidad frente al proceso de radicalizaci¨®n pol¨ªtica.
Los sindicatos llevan sobre sus espaldas la mayor parte de la tarea de recuperar los derechos perdidos por la reforma laboral del PP en 2012, exigida por la UE. Derogar aquella reforma significa esencialmente devolver el poder de los sindicatos en la negociaci¨®n colectiva. La reforma estableci¨® la prevalencia del convenio de empresa, (que generalmente fija peores condiciones) sobre los convenios sectoriales de ¨¢mbito superior. El cambio debilit¨® la protecci¨®n de muchos trabajadores.
Europa trata de corregir sus errores. La negociaci¨®n colectiva, que supone acordar las condiciones laborales esenciales entre sindicatos y patronales, vuelve a tomar fuera. El profesor Antonio Baylos ha destacado, en La Modernizaci¨®n y la reforma del sistema de relaciones laborales, ¡°la revitalizaci¨®n de la negociaci¨®n colectiva que la UE est¨¢ promoviendo de manera muy potente, especialmente a trav¨¦s de la propuesta de directiva sobre el salario m¨ªnimo europeo y fomento de la negociaci¨®n colectiva¡±. La recuperaci¨®n del poder sindical es vital para reanimar la econom¨ªa como explica el premio Nobel Joseph Stiglitz en Rewriting the Rules of the European Economy. El economista estadounidense aboga por reforzar a los sindicatos con m¨¢s responsabilidades. Advierte de que ¡°la descentralizaci¨®n de la negociaci¨®n colectiva debilita el poder de negociaci¨®n de los trabajadores¡±.
Stiglitz precisa que ¡°en Irlanda, los pa¨ªses del Este y del Sur de Europa, la descentralizaci¨®n baj¨® a¨²n m¨¢s, hasta el nivel de empresa. La estrategia de la troika para la recuperaci¨®n fue una devaluaci¨®n interna, que requer¨ªa que los salarios cayeran. Empresas y Gobiernos fueron presionados para debilitar a los sindicatos¡±. Y recuerda que ¡°desgraciadamente estos cambios no condujeron a una mejora de la competitividad, ni del crecimiento y el empleo¡±.
Los sindicatos se comportan como unos aliados fiables que vuelven a ser imprescindibles en los tiempos convulsos que viven Espa?a y Europa.