La plantilla del BBVA secunda la primera huelga desde hace m¨¢s de 30 a?os para evitar el ERE
Seg¨²n CCOO, el seguimiento ha sido del 70% mientras que el banco lo reduce al 31% de los empleados
La huelga en BBVA ha registrado un seguimiento superior al 70% de la plantilla, seg¨²n CCOO, aunque fuentes de la entidad rebajaron la participaci¨®n al 31% de la plantilla. La huelga convocada este mi¨¦rcoles reivindic¨® una reducci¨®n de los despidos y una mejora de las condiciones en el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que acometer¨¢ la entidad. Por el momento, el despido afecta a 3.305 personas, tras acordarse la recolocaci¨®n en c...
La huelga en BBVA ha registrado un seguimiento superior al 70% de la plantilla, seg¨²n CCOO, aunque fuentes de la entidad rebajaron la participaci¨®n al 31% de la plantilla. La huelga convocada este mi¨¦rcoles reivindic¨® una reducci¨®n de los despidos y una mejora de las condiciones en el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que acometer¨¢ la entidad. Por el momento, el despido afecta a 3.305 personas, tras acordarse la recolocaci¨®n en centros de gesti¨®n remota de casi 500 empleados.
Los sindicatos tambi¨¦n convocaron un paro parcial en CaixaBank este mi¨¦rcoles, de 11.00 horas a 11.30 horas, en rechazo al despido colectivo de 7.605 trabajadores. CCOO sit¨²a el seguimiento en el 84% de los trabajadores. Desde el Ministerio de Trabajo se ha tratado de minimizar el impacto de estos despidos, con llamadas a la prudencia.
Los tiempos est¨¢n cambiando tambi¨¦n para los trabajadores de la banca. Tras a?os de salidas pactadas y bien remuneradas, los sindicatos han retomado las huelgas que no se ve¨ªan desde 1991, cuando se privatiz¨® Caja Postal dentro de Argentaria. Tambi¨¦n en aquel a?o hubo huelgas en toda Espa?a porque se estaba negociando el convenio colectivo del sector. Desde entonces, los sindicatos no hab¨ªan vuelto a utilizar esta dr¨¢stica medida. Para muchos trabajadores bancarios, esta huelga habr¨¢ sido un experiencia in¨¦dita y que probablemente nunca habr¨ªan imaginado que llegar¨ªa a las oficinas de una entidad.
Que todas las salidas sean voluntarias
CCOO, UGT y ACB buscan, con esta huelga, presionar al banco en la negociaci¨®n del despido colectivo y que rebaje m¨¢s el n¨²mero de personas afectadas, mejore las condiciones de salida y garantice que todas ellas sean voluntarias. El seguimiento fue desigual: mientras que el cierre de oficinas fue del 75% en Zaragoza se lleg¨® al 100% la mayor¨ªa de provincias de Andaluc¨ªa, seg¨²n estima CCOO. Ha habido concentraciones en 28 ciudades de toda Espa?a que han reunido a m¨¢s de 7.500 asistentes, seg¨²n el sindicato.
El BBVA y los sindicatos cuentan con apenas dos d¨ªas para cerrar un acuerdo sobre un despido colectivo Los representantes de los trabajadores han solicitado al banco que ampl¨ªe este plazo de negociaci¨®n, pues todav¨ªa quedan temas por concretar, como la modificaci¨®n del ¡®Acuerdo Contigo¡¯ para la integraci¨®n de los centros de atenci¨®n remota, la cuantificaci¨®n, radio y condiciones dela movilidad geogr¨¢fica y el paquete de medidas relacionadas con los beneficios sociales.
Los sindicatos tambi¨¦n hab¨ªan convocado un paro parcial en CaixaBank este mi¨¦rcoles, de 11.00 horas a 11.30 horas, en rechazo al despido colectivo de 7.605 trabajadores de la entidad. Seg¨²n cifras sindicales, este paro ha sido secundado por el 84% dela plantilla. ¡°Podemos decir que es un 100%, porque el 16% que faltan son directivos¡±, han apuntado desde CCOO CaixaBank.