La subida del salario m¨ªnimo y la ca¨ªda del n¨²mero de trabajadores en ERTE encareci¨® el coste laboral en el tramo final de 2021
El gasto por hora trabajada se increment¨® en un 1,2% anual empujado por el repunte de los sueldos, seg¨²n el INE
La subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) el pasado mes de septiembre y la menor presencia de los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) por la mejora de la situaci¨®n sanitaria provocaron un aumento del coste por hora trabajada de 1,2% en el cuarto trimestre de 2021 con respecto a los registros del a?o anterior. Esta alza se p...
La subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) el pasado mes de septiembre y la menor presencia de los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) por la mejora de la situaci¨®n sanitaria provocaron un aumento del coste por hora trabajada de 1,2% en el cuarto trimestre de 2021 con respecto a los registros del a?o anterior. Esta alza se produjo como consecuencia del incremento del coste salarial (+1,8%), seg¨²n recoge el ¨ªndice de coste laboral armonizado (ICLA) que el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE) ha publicado este jueves.
Gobierno y sindicatos acordaron a mediados de septiembre aumentar el salario m¨ªnimo en 15 euros ¨Dla patronal se descolg¨®¨D, hasta situarlo en los 965 mensuales (repartidos en 14 pagas). Esta subida oblig¨® a muchas empresas a readaptar sus escalas salariales, que se vieron forzadas a crecer, y, por tanto, el coste laboral tambi¨¦n se increment¨®. Eliminando los efectos estacionales y de calendario, la variaci¨®n anual del coste por hora fue del 0,6% seg¨²n el INE.
Atendiendo a los datos del Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, en el cuatro trimestre de 2021, entre los meses de octubre y diciembre, el n¨²mero de trabajadores afectados por un ERTE se rebaj¨® en algo m¨¢s de 90.000 personas (el a?o termin¨® con 102.548), gracias a la progresiva recuperaci¨®n de la actividad. La desaparici¨®n de este colch¨®n p¨²blico trajo consigo la retirada en la contribuci¨®n de las exoneraciones en el pago de las cuotas a la Seguridad Social de la que se beneficiaban las empresas acogidas al ERTE.
A pesar de la mejor¨ªa general, no todas las actividades concluyeron el a?o de igual forma, ni todas las empresas pudieron ir recuperando paulatinamente a los trabajadores suspendidos. Donde m¨¢s se encareci¨® el coste laboral fue en aquellas actividades relacionadas con la informaci¨®n y las comunicaciones (+3,9%), las administrativas (+3,3%) y el comercio (+3,1%). En el costado opuesto, aquellas que marcaron los descensos m¨¢s acuciados fueron las industrias extractivas (-4,1%), las actividades art¨ªsticas, recreativas y de entretenimiento (-3%), la educaci¨®n (-2,8%), y la hosteler¨ªa (-2%).
Afectaci¨®n desigual
Dentro del registro de costes laborales se disgregan distintos componentes, entre los que se encuentra el coste salarial. Teniendo en cuenta este factor de manera independiente, los datos que arroja el estudio del INE var¨ªan muy ligeramente. Aquellas actividades en los que m¨¢s aument¨® fueron tambi¨¦n las vinculadas con la informaci¨®n y las comunicaciones (+4,7%), las administrativas (+4%) y el comercio (+3,8%); mientras que donde se produjo una merma m¨¢s importante fue en la educaci¨®n (-2,1%), las actividades art¨ªsticas, recreativas y de entretenimiento (-1,5%) y la construcci¨®n (-1,3%).
¡°La evoluci¨®n de las distintas secciones de actividad refleja el grado de afectaci¨®n de la situaci¨®n tan especial derivada de la pandemia y de las medidas puestas en marcha para su contenci¨®n¡±, matiza el INE. ¡°En general, durante el cuarto trimestre de 2021 ha habido una menor incidencia de los ERTE en todas las actividades econ¨®micas, dando lugar a un aumento de los costes salariales en la mayor¨ªa de ellas y, en menor proporci¨®n, de los otros costes, como consecuencia de las exoneraciones en las cotizaciones sociales¡±, concluye.