El Gobierno cerrar¨¢ la legislatura con una subida acumulada del salario m¨ªnimo de casi el 50%

El Gobierno de coalici¨®n que preside Pedro S¨¢nchez enfila el ¨²ltimo a?o de una legislatura en la que habr¨¢ subido el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) en 344 euros, lo que supone una revalorizaci¨®n del 47%, desde los 735,9 euros en los que estaba a finales de 2018 hasta los 1.080 que alcanzar¨¢ en 2023, despu¨¦s de que el pr¨®ximo martes el Consejo de Ministros ...

El Gobierno de coalici¨®n que preside Pedro S¨¢nchez enfila el ¨²ltimo a?o de una legislatura en la que habr¨¢ subido el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) en 344 euros, lo que supone una revalorizaci¨®n del 47%, desde los 735,9 euros en los que estaba a finales de 2018 hasta los 1.080 que alcanzar¨¢ en 2023, despu¨¦s de que el pr¨®ximo martes el Consejo de Ministros apruebe la subida con car¨¢cter retroactivo desde el pasado 1 de enero. El aumento del salario m¨ªnimo se ha acelerado en los ¨²ltimos a?os. El Ejecutivo formado por PSOE y Unidas Podemos ha hecho hincapi¨¦ en la necesidad de mejorar las condiciones laborales de los que perciben un sueldo m¨¢s bajo. As¨ª, nada m¨¢s llegar a La Moncloa, el Gobierno de S¨¢nchez dio luz verde a una subida del SMI del 22,3% para 2019, que anim¨® a los centros de estudios a analizar las consecuencias de este incremento sobre el mercado laboral.

¡°Se trata de un acuerdo bipartito (entre Gobierno y sindicatos) que se ha alcanzado en el marco del di¨¢logo social¡±, defendi¨® ayer la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz. ¡°Es important¨ªsimo, porque el SMI se ha incrementado un 47% desde que llegamos al Gobierno¡±, a?adi¨® tras conocerse el alcance de la subida del SMI. ¡°El salario m¨ªnimo¡±, dijo la titular de Trabajo, ¡°es la herramienta m¨¢s eficaz contra la pobreza salarial y la mejor herramienta para la igualdad retributiva entre hombres y mujeres¡±. La ministra calcul¨® que esta brecha salarial entre sexos se reduce en un 3,7%, al tiempo que mejora la calidad del empleo joven, incidi¨®.

Espa?a se suma as¨ª a la tendencia europea de aprobar fuertes incrementos de los salarios m¨ªnimos legales para contrarrestar el golpe de la inflaci¨®n. Letonia (24%), Rumania (17,6%), Polonia (16,2%), Lituania (15,1%), Hungr¨ªa (14,9%), Alemania (14,9%), Serbia (14,5%), Croacia (12,5%), Estonia (10,9%), Albania (10,8%), Pa¨ªses Bajos (10,1%), Bulgaria (9,9%), Rep¨²blica Checa (9,5%) y Eslovaquia (8,4%) son los pa¨ªses que junto a Espa?a (8%) m¨¢s han subido el SMI durante 2023, seg¨²n los datos disponibles de la oficina estad¨ªstica europea (Eurostat) para el primer semestre de este a?o con datos actualizados y pendientes de que el Consejo de Ministros de Espa?a apruebe definitivamente la subida. Pa¨ªses como Grecia a¨²n no han revalorizado el SMI, pese a anunciar que lo est¨¢ estudiando. Otros como Francia lo han aumentado un 3,9%; Irlanda, un 7,6%, o Portugal, un 7,8%.

Si se ampl¨ªa la perspectiva a lo ocurrido en los ¨²ltimos cuatro a?os, se puede ver c¨®mo Espa?a es, dentro de los grandes pa¨ªses de la UE, el que m¨¢s ha incrementado el salario m¨ªnimo, un 47%. Lituania, sin embargo, es el que m¨¢s ha revalorizado sus sueldos m¨¢s bajos desde finales de 2018, con una subida del 110%. Serbia (84,9%), Polonia (55,3%), Rep¨²blica Checa (53%), Bulgaria (52,9%), Croacia (50,3%) o Rumania (48,8%) son los otros pa¨ªses que m¨¢s han elevado la remuneraci¨®n legal m¨¢s baja.

¡°A pesar de que los aumentos nominales en los salarios m¨ªnimos legales alcanzaron un m¨¢ximo hist¨®rico entre enero de 2022 y enero de 2023, los trabajadores con salario m¨ªnimo en la mayor¨ªa de los pa¨ªses de la UE est¨¢n viendo c¨®mo su poder adquisitivo disminuye o casi se ve compensado, seg¨²n las cifras preliminares de inflaci¨®n¡±, se?ala un reciente informe del think tank europeo Eurofund, que tambi¨¦n ha analizado los datos comparables sobre salarios m¨ªnimos. Sus cifras muestras algunas variaciones respecto a las de Eurostat porque incluye las subidas que algunos pa¨ªses aprobaron ya comenzados 2022 y las de 2023, as¨ª que la tasa de crecimiento de este a?o tiene en cuenta ambos aumentos. Los precios aumentaron en Espa?a un 8,4% de media durante el a?o pasado. Diciembre cerr¨® con un IPC del 5,8% interanual. En Europa la situaci¨®n no fue muy distinta, la eurozona cerr¨® el a?o con una inflaci¨®n del 9% interanual. Por eso, Eurofund a?ade: ¡°Dado que es previsible que la inflaci¨®n persista, se puede esperar una mayor depreciaci¨®n de los salarios m¨ªnimos en t¨¦rminos reales en la mayor¨ªa de los Estados miembros, ya que solo unos pocos prev¨¦n aumentos adicionales durante el resto de 2023¡å.

Fuentes del Gobierno de Espa?a descartan nuevas subidas del SMI hasta la pr¨®xima legislatura. Recuerdan que se han aprobado cinco subidas en los ¨²ltimos a?os hasta alcanzar el 60% del salario medio espa?ol, como marca la Carta Social Europa. Ese era el objetivo que los socios que integran el Ejecutivo se hab¨ªan marcado en el acuerdo de investidura para alcanzar esta legislatura.

Los pa¨ªses europeos han seguido la recomendaci¨®n de las principales instituciones internacionales. Tanto el FMI como la OCDE han recomendado subir los salarios a los que menos cobran. La Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®micos (OCDE) aconsej¨® hace un par de meses subir el SMI para proteger a los m¨¢s vulnerables del golpe de la inflaci¨®n. ¡°Aunque la elevada incertidumbre y la ralentizaci¨®n del crecimiento econ¨®mico pueden sugerir cautela a la hora de aumentar los salarios m¨ªnimos, en varios pa¨ªses de la OCDE existen m¨¢rgenes para adaptar, al menos parcialmente, el nivel existente del salario m¨ªnimo legal con el fin de proteger a los trabajadores m¨¢s vulnerables del aumento de los precios¡±, se?alaba el organismo, que advert¨ªa: ¡°Es importante considerar detenidamente los efectos econ¨®micos y sociales de los ajustes de los salarios m¨ªnimos y consultar a los interlocutores sociales y otras partes interesadas¡±.

P¨¦rdida de poder adquisitivo

El director ejecutivo de Eurofound, Ivailo Kalfin, explica sobre los datos analizados por esta agencia europea: ¡°Nuestro an¨¢lisis inicial, basado en los datos de inflaci¨®n armonizados disponibles, indica que solo en unos pocos pa¨ªses los trabajadores que perciben salarios bajos percibir¨¢n un aumento significativo del poder adquisitivo como resultado de los aumentos en los salarios m¨ªnimos nominales¡±. El responsable de esta agencia europea recuerda que la inflaci¨®n est¨¢ subiendo m¨¢s en algunos pa¨ªses de lo que lo est¨¢n haciendo los salarios m¨¢s bajos, lo que provoca una p¨¦rdida de poder adquisitivo. ¡°Si bien se reconoce que los aumentos en los salarios m¨ªnimos en este nivel no tienen precedentes en varios Estados miembros, se debe seguir trabajando para apoyar a los trabajadores con salarios bajos en este momento de inflaci¨®n creciente, a trav¨¦s de todos los mecanismos disponibles¡±, a?ade Kalfin.

La agencia europea para la mejora de las condiciones de vida y del trabajo explica en un art¨ªculo que la fijaci¨®n del salario m¨ªnimo tuvo lugar a la sombra de los altos niveles de inflaci¨®n, que afectaron duramente a los Estados miembros de la UE en 2022. Es decir, que para proteger los ingresos de los peor pagados empleados, la mayor¨ªa de los gobiernos han aumentado los salarios m¨ªnimos mucho m¨¢s que en los a?os anteriores.

Los aumentos son mucho m¨¢s altos que el a?o pasado, e incomparablemente m¨¢s altos que los a?os anteriores, seg¨²n Eurofund. En los Estados miembros, el incremento nominal medio en 2023 es del 12% frente al 6% aproximadamente del a?o pasado (entre enero de 2021 y enero de 2022).

En general, dice la agencia europea, los salarios m¨ªnimos han aumentado m¨¢s entre los Estados miembros centrales y orientales, lo que marca una continuaci¨®n de la convergencia al alza de la UE durante muchos a?os. Letonia aument¨® su salario m¨ªnimo en casi un 25% en 2023 (despu¨¦s de haberlo congelado desde enero de 2021). Adem¨¢s, de los 13 pa¨ªses con los mayores aumentos, 10 son Estados miembros que se incorporaron a la UE despu¨¦s de 2004.