Sindicatos de Inspecci¨®n de Trabajo denuncian al Gobierno ante la Comisi¨®n Europea y advierten de una huelga indefinida
Seis de las ocho organizaciones que representan a los trabajadores reclaman ante la UE para lograr un refuerzo de la plantilla. En mayo habr¨¢ un nuevo paro
La mayor¨ªa de los sindicatos que representan a la plantilla de Inspecci¨®n de Trabajo han presentado este mi¨¦rcoles por la ma?ana una denuncia contra el Gobierno ante la Comisi¨®n Europea. Los denunciantes creen que el Ejecutivo espa?ol incumple el Plan Estrat¨¦gico de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, de 2021, y tambi¨¦n el real decreto ley de 2020 que recog¨ªa medidas urgentes para l...
La mayor¨ªa de los sindicatos que representan a la plantilla de Inspecci¨®n de Trabajo han presentado este mi¨¦rcoles por la ma?ana una denuncia contra el Gobierno ante la Comisi¨®n Europea. Los denunciantes creen que el Ejecutivo espa?ol incumple el Plan Estrat¨¦gico de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, de 2021, y tambi¨¦n el real decreto ley de 2020 que recog¨ªa medidas urgentes para la modernizaci¨®n de la Administraci¨®n P¨²blica, conectadas con la ejecuci¨®n del Plan de Recuperaci¨®n, Transformaci¨®n y Resiliencia. Estas normas recog¨ªan mejoras en el ente p¨²blico que, de momento, no se han materializado. Es un paso m¨¢s de los inspectores contra el Ministerio de Trabajo, que han ido a la huelga en tres jornadas desde diciembre y advierten de nuevos paros en mayo si el Gobierno no atiende sus reclamaciones. La principal es una modernizaci¨®n y un refuerzo de la plantilla, desbordada de trabajo seg¨²n los sindicatos. Tambi¨¦n piden un incremento de las condiciones salariales y una adecuaci¨®n de categor¨ªas profesionales.
Este conflicto laboral viene de largo. Empieza por el incumplimiento de un acuerdo al que llegaron los sindicatos que representan a la plantilla y el Ministerio de Trabajo, departamento del que depende Inspecci¨®n. Este texto establece tres objetivos: reorganizar la estructura de Inspecci¨®n, mejorar las condiciones laborales y reforzar el volumen de la plantilla. ¡°Para la consecuci¨®n de estos objetivos se han acordado las l¨ªneas generales del contenido de la relaci¨®n de puestos de trabajo que se propondr¨¢ a la comisi¨®n ejecutiva de la Comisi¨®n Interministerial de Retribuciones para su aprobaci¨®n¡±, especifica el texto.
Sin embargo, no hay avances desde entonces, explican los sindicatos, porque Funci¨®n P¨²blica no da luz verde. Es decir, el Ministerio de Trabajo (con el que los sindicatos firmaron el acuerdo) no aplica las mejoras acordadas porque su desarrollo depende del Ministerio de Hacienda (donde est¨¢ integrada Funci¨®n P¨²blica). El primero depende de Unidas Podemos y el segundo, del PSOE. ¡°Han adoptado compromisos que no est¨¢n cumpliendo. La Inspecci¨®n necesita adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral y no nos est¨¢n dando los recursos para hacerlo. No podemos seguir con una estructura de hace 20 a?os. Pedimos al Gobierno que nos escuche, no solo al Ministerio de Trabajo¡±, denuncia Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y de Seguridad Social (SITSS).
Los sindicatos empezaron el calendario de huelgas en diciembre, en el que fue el primer paro de la historia de Inspecci¨®n. Hubo otras dos jornadas en enero y en febrero, respectivamente, y los sindicatos anuncian otra nueva huelga en mayo si no hay avances. ¡°Nacer¨¢ con la voluntad de transformarse en indefinida antes del verano si los ministerios implicados y el Gobierno siguen en el empe?o de mantener a la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social en su actual situaci¨®n de precariedad¡±, sostienen los sindicatos en un comunicado conjunto.
¡°No est¨¢ en la voluntad de las organizaciones que impulsan esta nota de prensa deteriorar a¨²n m¨¢s el servicio que debe garantizarse a la ciudadan¨ªa desde la Inspecci¨®n de Trabajo. Las acciones que se pretende acometer tendr¨¢n un impacto inevitable, pero ser¨ªa un error imperdonable mantenernos en silencio y colaborar en dar una sensaci¨®n de normalidad cuando este organismo se est¨¢ desmoronando¡±, a?aden los denunciantes, CC OO, CIG, SITSS, SISLASS y UPIT.
No participan UGT y USESSS. ¡°No formamos parte de la denuncia porque creemos que no tiene recorrido, que no es la mejor forma de hacer presi¨®n¡±, indica el portavoz de UGT, Juan Antonio Rodr¨ªguez. Sin embargo, destaca la unidad sindical de cara a la huelga de mayo: ¡°Seguimos en conflicto. Necesitamos que se refuerce la plantilla de Inspecci¨®n¡±.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, se refiri¨® a las protestas de los trabajadores en enero: ¡°Hay un debate en el seno del Gobierno respecto a esta cuesti¨®n, pero soy optimista y avanzaremos en las negociaciones¡±. D¨ªaz tambi¨¦n dijo que ¡°la Inspecci¨®n ha visto mejorada sus condiciones y su presupuesto de manera hist¨®rica en esta legislatura, cosa que no se hab¨ªa hecho nunca¡±. El principal hito que defiende Trabajo como refuerzo a Inspecci¨®n es la reciente contrataci¨®n de 200 interinos para puestos t¨¦cnicos y administrativos. Esas incorporaciones sirvieron para desconvocar un paro, pero la falta de desarrollo del acuerdo global reactiv¨® las protestas. Fuentes de Funci¨®n P¨²blica incidieron entonces en el mismo mensaje que Trabajo y se?alaron que las plazas de oferta de empleo p¨²blico se han duplicado en la ¨²ltima convocatoria con respecto a la anterior. Tambi¨¦n indicaron que ya est¨¢ en vigor una partida econ¨®mica de seis millones de euros para incrementar la parte variable del sueldo, la correspondiente a la productividad.
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