La movilidad territorial de los trabajadores sube ligeramente, aunque un 29% de los parados sigue residiendo donde naci¨®

Espa?a es un pa¨ªs donde tradicionalmente la movilidad dentro del territorio de los trabajadores es m¨¢s bien escasa. En 2023 el porcentaje de ocupados que ha cambiado de municipio de residencia en el ¨²ltimo a?o es del 2,6%, frente al 2,4% de 2022, lo que supone un leve ascenso y, adem¨¢s, retoma la tendencia alcista de este indicador que ...

Espa?a es un pa¨ªs donde tradicionalmente la movilidad dentro del territorio de los trabajadores es m¨¢s bien escasa. En 2023 el porcentaje de ocupados que ha cambiado de municipio de residencia en el ¨²ltimo a?o es del 2,6%, frente al 2,4% de 2022, lo que supone un leve ascenso y, adem¨¢s, retoma la tendencia alcista de este indicador que se interrumpi¨® tras la pandemia, seg¨²n las cifras de la Estad¨ªstica de Movilidad Laboral y Geogr¨¢fica de 2023, publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE).

Esto significa que de los 20,4 millones de ocupados que toma de referencia esta estad¨ªstica en el primer trimestre de este a?o, apenas 531.100 han cambiado su lugar de residencia, ya que llevan residiendo en el municipio actual menos de un a?o. Por su parte, hay 16.822.300 ocupados (el 82,2% del total) que llevan cinco o m¨¢s a?os en el mismo municipio.

Aunque quiz¨¢s uno de los datos que reflejan m¨¢s esta tendencia al inmovilismo territorial dentro del mercado de trabajo lo ilustra una sola cifra: casi uno de cada tres ocupados (28,9%) no ha cambiado de municipio de residencia desde su nacimiento. Y cuando s¨ª se han mudado este a?o o el anterior, el 40,6% ha cambiado de municipio dentro de la misma provincia; el 4,4% proced¨ªa de otra provincia de la misma comunidad aut¨®noma; el 13,7% de otra comunidad; y el 12,5% de otro pa¨ªs.

Esta tendencia a no cambiar de residencia por motivos laborales llama a¨²n m¨¢s la atenci¨®n si se tiene en cuenta que el mercado laboral espa?ol es el que tiene la tasa de paro m¨¢s alta, lo que puede interpretarse que ni siquiera estar en situaci¨®n de desempleo anima a los parados a trasladarse para encontrar trabajo en otro municipio. De hecho, el porcentaje de estas personas que sigue viviendo en su lugar de nacimiento es a¨²n mayor que entre los ocupados, escalando al 29,2%. No obstante, la movilidad entre los desempleados tambi¨¦n est¨¢ aumentando t¨ªmidamente. As¨ª, el n¨²mero de parados que cambi¨® de municipio de residencia en los doce meses anteriores alcanz¨® el 4,4% en 2023, frente al 4% de un a?o antes.

Entre los colectivos que tienden m¨¢s a cambiar de lugar de residencia est¨¢n, con diferencia, los trabajadores m¨¢s j¨®venes ¡ªen el ¨²ltimo a?o, 247.900 ocupados entre 16 y 34 a?os (el 5,0% del total, el doble que la media nacional) han cambiado de municipio; mientras que entre los de 55 a?os y m¨¢s, tan solo lo hicieron 29.800 ocupados (el 0,7% del total)¡ª. Y tambi¨¦n registran una mayor movilidad los extranjeros (el 7,4% cambi¨® de residencia en el ¨²ltimo a?o frente al 1,9% de los espa?oles). Es m¨¢s, casi nueve de cada diez ocupados espa?oles lleva residiendo en el mismo municipio cinco a?os o m¨¢s, en comparaci¨®n con el 55% de los trabajadores extranjeros en esa situaci¨®n.

La temporalidad y antig¨¹edad en el empleo, factores decisivos

Otras circunstancias que, seg¨²n esta estad¨ªstica, determinan una mayor o menor movilidad territorial entre los trabajadores son la antig¨¹edad de los ocupados en su empleo y el tipo de contrato. As¨ª, est¨¢n m¨¢s dispuestos a cambiar de residencia quienes llevan trabajando menos de un a?o en su empleo actual (el 6,5% de estos se movi¨® a otro municipio en el ¨²ltimo a?o, frente al 1,1% de quienes llevaban seis o m¨¢s a?os en su empleo actual).

Mientras que el porcentaje de los asalariados con contrato temporal que se mudaron a otro territorio en el ¨²ltimo a?o (el 4,2%) pr¨¢cticamente duplic¨® a los que lo hicieron teniendo un contrato indefinido (2,4%). Adem¨¢s, ocho de cada diez trabajadores fijos lleva residiendo en el mismo municipio cinco a?os o m¨¢s, frente al 77,9% de los contratados temporales.

En cuanto a lugares de residencia, las comunidades aut¨®nomas con mayor movilidad geogr¨¢fica de los ocupados durante el ¨²ltimo a?o son Canarias (el 3,5% de ellos se mud¨®); Comunidad Valenciana (3,3%) e Islas Baleares y Comunidad de Madrid (un 3,1% cada una). Por su parte, las que tienen menor movilidad son Extremadura (1,2%), Principado de Asturias (1,5%) y Arag¨®n (1,6%).

Respecto a los parados, las comunidades con menor movilidad geogr¨¢fica ¡ªmedida en t¨¦rminos del mayor porcentaje de desempleados residentes en cada una de ellas que no han cambiado de municipio de residencia durante al menos los ¨²ltimos cinco a?os¡ª, son Andaluc¨ªa (el 86,5% de los desempleados vive en el mismo sitio desde hace al menos un lustro), Extremadura (86,3%) y Cantabria (81,4%). Por su lado, aquellas en las que los parados tienen mayor movilidad son Comunidad Foral de Navarra (64,6%), Pa¨ªs Vasco (70,1%) y Catalu?a (70,3%).

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