D¨ªaz destaca que extender¨¢ los derechos de la ¡®ley rider¡¯ a las plataformas de empleadas dom¨¦sticas

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, ha anunciado la pr¨®xima trasposici¨®n de la directiva europea sobre plataformas, lo que ampl¨ªa los colectivos protegidos por la ley rider. Concretamente, ha mencionado a las empleadas del hogar y las de ayuda a domicilio que desarrollan su actividad mediante plataformas digitales. Pero la norma va m¨¢s all¨¢: alcanza a todos los ocupados mediante plataformas. ¡°Nuestro pa¨ªs va a dar un paso m¨¢s en esta materia. Vamos a regular la transparencia algor¨ªtmica y vamos a transponer la directiva europea [de plataformas]. Vamos a extend...

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, ha anunciado la pr¨®xima trasposici¨®n de la directiva europea sobre plataformas, lo que ampl¨ªa los colectivos protegidos por la ley rider. Concretamente, ha mencionado a las empleadas del hogar y las de ayuda a domicilio que desarrollan su actividad mediante plataformas digitales. Pero la norma va m¨¢s all¨¢: alcanza a todos los ocupados mediante plataformas. ¡°Nuestro pa¨ªs va a dar un paso m¨¢s en esta materia. Vamos a regular la transparencia algor¨ªtmica y vamos a transponer la directiva europea [de plataformas]. Vamos a extender lo que ya anticipamos en la ley rider. Y lo vamos a hacer m¨¢s all¨¢ del sector del reparto. Les anuncio que vamos a regular las plataformas que contratan a las empleadas del hogar o aquellas que sirven para canalizar la ayuda a domicilio¡±, ha comentado D¨ªaz este jueves en la jornada Fondos Europeos IV, organizada por elDiario.es

¡°Lo vamos a hacer y lo quiero decir de manera clara¡±, ha agregado la ministra de Trabajo. ¡°No hay atajos con los derechos laborales, repartas comida o cuides a personas mayores. No vamos a admitir que lo positivo que tienen las nuevas tecnolog¨ªas sean una excusa para regresar a un modelo de derechos laborales del siglo XIX¡±. D¨ªaz ha destacado lo positivo de extender la protecci¨®n de la ley rider a estas profesiones ¡°profundamente feminizadas¡±.

Este anuncio no implica nueva normativa, sino la trasposici¨®n de lo aprobado a nivel comunitario. El 11 de marzo los ministros de Trabajo de la UE dieron luz verde al pacto alcanzado entre el Consejo y la Euroc¨¢mara sobre la directiva oficial de trabajo en plataformas. La norma sali¨® adelante pese a no obtener el respaldo de los dos grandes pa¨ªses de la Uni¨®n, Francia y Alemania, pero s¨ª del resto. Seg¨²n cifras del Consejo de Europa, en 2022 hab¨ªa 28,3 millones de personas de la UE trabajando en las 500 plataformas digitales que operan en la uni¨®n. Y en 2025 se espera que la cifra llegue a 43 millones.

El texto no aporta grandes novedades respecto a la ley rider que ya aplica en Espa?a, pero s¨ª abre la protecci¨®n que esta norma establece para los repartidores a otros colectivos relacionados con las plataformas. Es decir, la presunci¨®n de laboralidad aplica a muchas m¨¢s personas. La normativa europea tambi¨¦n va m¨¢s all¨¢ que la espa?ola en la transparencia en el uso de algoritmos y en la protecci¨®n de datos de los repartidores.

La ley rider fue aprobada en 2021, con el concurso de los sindicatos y la patronal y el apoyo de la mayor¨ªa parlamentaria, con 195 votos a favor (20 por encima de la mayor¨ªa absoluta). Cuando se aprob¨® la norma ya hac¨ªa un a?o de la sentencia del Supremo que fij¨® doctrina respecto a los repartidores de comida a domicilio de plataformas como Glovo, a los que reconoc¨ªa como trabajadores y no como aut¨®nomos. Adem¨¢s, hace a?o y medio el Gobierno endureci¨® el C¨®digo Penal para castigar el uso de falsos aut¨®nomos.

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