¡®Euros de tu N¨®mina¡¯: apoyo a las ONG en favor de la solidaridad

En un momento de enormes desaf¨ªos globales como la desigualdad, el cambio clim¨¢tico, la revoluci¨®n tecnol¨®gica, la salud mental, la polarizaci¨®n, la desinformaci¨®n y las crisis migratorias, las empresas no pueden ser indiferentes. Estas realidades afectan a todos, pero impactan especialmente en las personas m¨¢s vulnerables. Por ello es esencial que las grandes compa?¨ªas asuman un compromiso y act¨²en en colaboraci¨®n con gobiernos, instituciones p¨²blicas y el Tercer Sector.

¡°Las empresas tienen el poder de influir en la vida de millones de personas: empleados, clientes y accionistas. Adem¨¢s, mediante la colaboraci¨®n con las organizaciones no gubernamentales se puede llegar a colectivos en riesgo de exclusi¨®n, amplificando el impacto social¡±, afirma Mar¨ªa Ruiz-Moyano, responsable de Acci¨®n Social de Banco Santander. Las ONG juegan un papel fundamental, no s¨®lo por la atenci¨®n que prestan a los m¨¢s vulnerables, sino porque tambi¨¦n movilizan a otros actores que buscan contribuir y apoyar, creando una red que llega a donde muchos no alcanzan.

El programa ¡®Euros de tu N¨®mina¡¯ de Banco Santander ha buscado desde sus inicios dar protagonismo a sus empleados, permiti¨¦ndoles presentar y apadrinar proyectos, elegir a los ganadores y cofinanciarlos junto al banco

Estas organizaciones, de igual forma, son clave para visibilizar realidades que a menudo pasan desapercibidas, como enfermedades raras que carecen de financiaci¨®n, brechas educativas, personas sin hogar y desplazados. Adem¨¢s, no s¨®lo intervienen en crisis o emergencias, sino que abordan las causas de la vulnerabilidad para generar cambios sostenibles. ¡°En Banco Santander somos conscientes del papel vital que juegan las entidades sociales en las comunidades en las que operamos¡±, afirma Ruiz-Moyano. ¡°Por eso, colaboramos con ONG en todos los pa¨ªses en los que estamos presentes¡±, subraya. Un ejemplo es Euros de tu N¨®mina, una iniciativa solidaria en Espa?a que, en sus 16 a?os de historia, ha distribuido m¨¢s de seis millones de euros, financiados por empleados y el banco, a m¨¢s de 150 ONG, que son agentes transformadores de la sociedad, al igual que las empresas. ¡°Trabajar juntos es crucial para enfrentar los retos actuales, multiplicar el impacto y contribuir a un mundo mejor para todos¡±, dice Ruiz-Moyano.

El programa Euros de tu N¨®mina de Banco Santander ha buscado desde sus inicios dar protagonismo a sus empleados, permiti¨¦ndoles presentar y apadrinar proyectos, elegir a los ganadores y cofinanciarlos junto al banco. En su primera edici¨®n se presentaron 60 proyectos, resultando ganadores tres que recibieron 12.000 euros cada uno. Este a?o, el programa ha recibido m¨¢s de 300 candidaturas y el fondo ha alcanzado los 700.000 euros, distribu¨ªdos entre 16 proyectos, lo que evidencia el compromiso y la ilusi¨®n de los participantes por cambiar vidas.

Cooperaci¨®n total

¡°El entusiasmo de los empleados es visible especialmente en las votaciones, cuando los padrinos de cada proyecto realizan campa?as para conseguir apoyo. Incluso si no resultan ganadores, logran una labor importante: difundir las iniciativas y dar a conocer las entidades detr¨¢s de ellas¡±, destaca Ruiz-Moyano.

Por ejemplo, la Fundaci¨®n Hay Salida ha recibido un reconocimiento significativo por parte de Banco Santander en la convocatoria Euros de Tu N¨®mina por su proyecto ¡°Residencia para mujeres con adicciones en situaci¨®n de vulnerabilidad socioecon¨®mica¡±. Este respaldo, seg¨²n la fundaci¨®n, no s¨®lo proporciona un impulso econ¨®mico crucial, sino tambi¨¦n un fortalecimiento de la reputaci¨®n ante donantes, instituciones y administraciones p¨²blicas.

Las empresas son cada vez m¨¢s conscientes de la necesidad de comprometerse socialmente

Mar¨ªa Ruiz-Moyano, responsable de Acci¨®n Social de Banco Santander

Gracias a la visibilidad medi¨¢tica que aporta el alcance global del banco, la fundaci¨®n ha logrado integrarse en su Red Solidaria, lo que les abre las puertas a colaboraciones estrat¨¦gicas con otras empresas e instituciones. Este respaldo facilita la integraci¨®n de la organizaci¨®n en redes de apoyo m¨¢s amplias, beneficiando directamente su labor. El proyecto, que naci¨® en 2021, responde a la necesidad de ofrecer un espacio seguro, acogedor y profesional para mujeres en situaci¨®n de vulnerabilidad que luchan contra las adicciones. ¡°La adicci¨®n es una enfermedad que afecta no s¨®lo a quienes la padecen, sino tambi¨¦n a sus familias y a la comunidad¡±, explica la fundaci¨®n. La vivienda de reinserci¨®n se ha convertido en un lugar donde estas mujeres reciben apoyo para reconstruir sus vidas, accediendo a tratamiento multidisciplinar, acompa?amiento laboral y redes de apoyo para su autosuficiencia y bienestar emocional. Sin embargo, este tipo de proyectos enfrenta numerosos retos, desde la obtenci¨®n de recursos econ¨®micos hasta la garant¨ªa de sostenibilidad a largo plazo. La fundaci¨®n subraya que el coste de brindar atenci¨®n de calidad puede ser alto, y muchas de las mujeres atendidas no pueden pagar los servicios, lo que obliga a la entidad a buscar fuentes de financiaci¨®n permanentes para asegurar la continuidad de su labor.

Cambio de paradigma

En los ¨²ltimos a?os, el voluntariado en Banco Santander ha evolucionado. De un enfoque tradicional, como repartir comidas o visitar residencias, se ha avanzado hacia el voluntariado probono, que permite a los empleados ofrecer su experiencia profesional a las ONG en ¨¢reas como redes sociales, igualdad o ciberseguridad, adapt¨¢ndose a las necesidades espec¨ªficas.

La entidad tambi¨¦n promueve el voluntariado de mentoring, en colaboraci¨®n con entidades como la Fundaci¨®n Integra y la Fundaci¨®n Exit, para apoyar a mujeres v¨ªctimas de maltrato y a j¨®venes en riesgo de exclusi¨®n, respectivamente. ¡°Las empresas son cada vez m¨¢s conscientes de la necesidad de comprometerse socialmente¡±, indica la responsable de Acci¨®n Social de Banco Santander, entidad que destin¨® m¨¢s de 170 millones de euros en 2023 a iniciativas sociales.