UGT y CC OO acusan al Gobierno de romper el consenso sobre migraci¨®n laboral por su plan de atraer a trabajadores extranjeros

Los sindicatos UGT y CC OO han reaccionado negativamente al plan del Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones de reformar el reglamento de Extranjer¨ªa para facilitar la entrada de miles de trabajadores al mercado laboral. La propuesta de Real Decreto de Migraciones, adelantada por EL PA?S, pretende facilitar la contrataci¨®n de trabajadores desde sus pa¨ªses de origen y facilita el acceso a autorizaciones de trabajo a los inm...

Los sindicatos UGT y CC OO han reaccionado negativamente al plan del Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones de reformar el reglamento de Extranjer¨ªa para facilitar la entrada de miles de trabajadores al mercado laboral. La propuesta de Real Decreto de Migraciones, adelantada por EL PA?S, pretende facilitar la contrataci¨®n de trabajadores desde sus pa¨ªses de origen y facilita el acceso a autorizaciones de trabajo a los inmigrantes que ya viven aqu¨ª. Seg¨²n un comunicado conjunto, la iniciativa, que califican de ¡°clasista¡±, rompe el consenso existente hasta ahora respecto a la migraci¨®n laboral, que debe ser fruto del acuerdo entre Gobierno, sindicatos y empresarios.

El borrador del texto del Gobierno, que est¨¢ siendo discutido entre ministerios y ya ha salido a consulta p¨²blica, recoge tres cambios sustanciales: ampl¨ªa la contrataci¨®n en origen (para incluir otros trabajadores m¨¢s all¨¢ de los temporeros); permite que los estudiantes extranjeros trabajen; y crea una figura nueva que permitir¨¢ obtener papeles a los inmigrantes en situaci¨®n irregular que se formen en ¨¢mbitos laborales para los que se necesita personal.

La memoria justificativa de la reforma expone las dificultades de mano de obra en determinados sectores econ¨®micos como la hosteler¨ªa, el transporte, la construcci¨®n o todos aquellos ¨¢mbitos que enfrentan una transformaci¨®n digital. Argumenta, adem¨¢s, que la competitividad de Espa?a est¨¢n vinculada a la captaci¨®n de talento y a la disponibilidad de personas ¡°capaces de contribuir con su trabajo a la recuperaci¨®n econ¨®mica¡±. Y a?ade que la irregularidad de los inmigrantes, que aun sin papeles trabajan en la clandestinidad, trae consigo ¡°altos costes sociales, econ¨®micos y de gesti¨®n¡±.

Los sindicatos, no obstante, ven en la propuesta ¡°un traje a medida, no de los trabajadores y trabajadoras migrantes, sino de las supuestas necesidades de determinados sectores, sin m¨¢s consideraciones ni exigencias¡±. ¡°Lamentamos igualmente que, por una parte, se llegue a la conclusi¨®n de que hay puestos de trabajo que no se cubren porque deben mejorar sus precarias condiciones y, por otra, se asuma que estas condiciones si son aceptables para los trabajadores migrantes¡±, a?ade el comunicado.

Cristina Faciaben, Secretaria de Migraciones de CC OO, critica que no se hayan tenido en cuenta sus ofertas de di¨¢logo a lo largo de estos meses y muestra preocupaci¨®n por el impacto de la medida. ¡°El mercado de trabajo acaba seleccionando, por arriba y por abajo. Selecciona a los cualificados, pero tambi¨¦n a los que puede ofrecer menos. Es l¨®gico que, ante un d¨¦ficit de mano de obra, el mercado la busque, pero hay que tener cuidado con no discriminar y solo regularizar a los inmigrantes m¨¢s cualificados para los intereses de la econom¨ªa¡±, explica. Ana Mar¨ªa Corral, responsable del Departamento de Migraciones de UGT, explica el malestar tras la publicaci¨®n del plan de Escriv¨¢: ¡°No es la forma de hacer las cosas. Desde 2004 todas estas decisiones se han tomado en consenso con los interlocutores sociales, pero en el marco de la migraci¨®n laboral hace meses que las organizaciones sindicales hemos desaparecido del mapa. Esto debe negociarse¡±. Corral, adem¨¢s, se?ala ¡°cierta contradicci¨®n¡± en la iniciativa: ¡°No tiene mucho sentido que se reconozca, por un lado, que es necesario mejorar las condiciones de trabajo y, por el otro, parezca que se quiere que esos mismos puestos de trabajo, que deben mejorar las condiciones, s¨ª sean buenos para que los ocupen los trabajadores migrantes¡±.

El ministro de Migraciones, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, lleva desde que asumi¨® el cargo con la intenci¨®n de reformar la aplicaci¨®n de la Ley de Extranjer¨ªa. Escriv¨¢ considera que el marco actual arrastra ¡°una rigidez burocr¨¢tica enorme¡± y siempre se mostr¨® partidario de crear mecanismos m¨¢s sencillos para incorporar a los extranjeros al mercado de trabajo. El momento elegido para lanzar su propuesta no es casual. Espa?a, el pa¨ªs de la zona euro con la tasa m¨¢s alta de desempleo (13,65%), mantiene 109.056 puestos de trabajo sin cubrir, seg¨²n datos oficiales. En su exposici¨®n de motivos, el departamento de Escriv¨¢ mantiene: ¡°La econom¨ªa espa?ola se enfrenta a un problema del que no hay precedentes en la historia reciente en nuestro mercado laboral. As¨ª, aun con niveles de desempleo por encima del 10%, se producen episodios de tensionamiento del mercado con la existencia de vacantes en un amplio n¨²mero de sectores y perfiles¡±.

UGT y CC OO reconocen que el reglamento de la Ley de Extranjer¨ªa y algunos de sus elementos necesitan una reforma y as¨ª lo han reclamado, pero insisten en que no pod¨ªan esperar la forma en la que ha actuado el ministerio. ¡°El anuncio de la reforma del reglamento, es la ¨²ltima de una serie de decisiones que, a nuestro juicio, tienen como objetivo atender exclusivamente intereses econ¨®micos y evitar, no ya la participaci¨®n, sino incluso la opini¨®n de las organizaciones sindicales m¨¢s representativas de este pa¨ªs, algo que ni siquiera los anteriores Gobiernos se plantearon¡±, lamentan.