Sancionada la discoteca Waka de Sabadell con 152.000 euros por trabajo de menores e irregularidad en los contratos
Inspecci¨®n de Trabajo tambi¨¦n ha multado la empresa de vigilantes de la entrada por no tener dados de alta en la Seguridad Social a la mayor¨ªa de los empleados
Inspecci¨®n de Trabajo de Catalu?a ha impuesto una sanci¨®n de 152.000 euros a la discoteca Waka de Sabadell (Barcelona) y tres empresas subcontratadas por incumplimiento de la normativa laboral, seg¨²n ha informado en un comunicado este jueves. Trabajo ha constatado trasgresiones de la normativa de seguridad social, registro de jornada, trabajo de menores y prevenci¨®n de riesgos laborales.
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Inspecci¨®n de Trabajo de Catalu?a ha impuesto una sanci¨®n de 152.000 euros a la discoteca Waka de Sabadell (Barcelona) y tres empresas subcontratadas por incumplimiento de la normativa laboral, seg¨²n ha informado en un comunicado este jueves. Trabajo ha constatado trasgresiones de la normativa de seguridad social, registro de jornada, trabajo de menores y prevenci¨®n de riesgos laborales.
La discoteca Waka, nombre comercial de Emergen Disc, ha recibido una sanci¨®n de 54.000 euros por tener al menos cinco trabajadores sin estar dados de alta en la Seguridad Social y por incumplir el registro de jornada, trabajo de menores y prevenci¨®n de riesgos laborales.
Por su parte, Distribuciones Coralsa, que prestaba servicios de control de accesos al recinto, ha sido sancionada con 91.154 euros por tener un m¨ªnimo de 13 trabajadores sin estar dados de alta a la Seguridad Social e incumplir el resto de los puntos. En el caso de esta empresa, Trabajo ha puesto en conocimiento de Fiscal¨ªa el hecho de que solo ten¨ªa dados de alta a tres de los 16 trabajadores, lo que constituye un presunto delito contra los derechos de los trabajadores.
Por ¨²ltimo, las empresas Not Over Yet -que presta servicios de acceso y auxiliares- y Bull Seguridad -de vigilancia y protecci¨®n- han sido sancionadas con 3.510 euros y 3.528 euros, respectivamente, por incumplir la normativa de cotizaci¨®n a la Seguridad Social, registro de jornada y prevenci¨®n de riesgos laborales.
Las propuestas de sanci¨®n son el resultado de las actuaciones iniciadas la madrugada del 30 de julio.
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