La vicepresidenta valenciana deja su cargo en una asociaci¨®n subvencionada por la consejer¨ªa de Igualdad que ahora dirige
Susana Camarero asegura que dimiti¨® de la presidencia de Mujeres en Igualdad a primeros de agosto y que si aparec¨ªa en su web hasta este mi¨¦rcoles es por falta de actualizaci¨®n
La vicepresidenta segunda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero (PP), ha abandonado la presidencia de una asociaci¨®n comprometida con la lucha contra la violencia machista y llamada Mujeres en Igualdad, que al menos desde 2019 recibe una subvenci¨®n de la Consejer¨ªa de Igualdad que ahora dirige. Las ayudas fueron otorgadas por el anterior Gobierno de la Generalitat, formado...
La vicepresidenta segunda de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero (PP), ha abandonado la presidencia de una asociaci¨®n comprometida con la lucha contra la violencia machista y llamada Mujeres en Igualdad, que al menos desde 2019 recibe una subvenci¨®n de la Consejer¨ªa de Igualdad que ahora dirige. Las ayudas fueron otorgadas por el anterior Gobierno de la Generalitat, formado por el PSPV-PSOE, Comprom¨ªs y Unides Podem. Camarero ha asegurado a este peri¨®dico que present¨® su dimisi¨®n ¡°a primeros de agosto¡±, aunque hasta este mi¨¦rcoles segu¨ªa figurando en la web de la asociaci¨®n, en cabeza del organigrama y firmaba un saludo en el que presentaba su curr¨ªculo en pol¨ªticas de igualdad durante los ¨²ltimos 20 a?os, seg¨²n ha constatado este peri¨®dico. Ambos apartados han sido suprimidos despu¨¦s de la consulta realizada por EL PA?S. ¡°Las trabajadoras responsables de la web no la han actualizado porque han estado todo el mes de vacaciones¡±, afirma la dirigente popular. El presidente de la Generalitat, Carlos Maz¨®n, anunci¨® el nombramiento de Camarero como vicepresidente y consejera de Igualdad el 19 de julio.
Camarero present¨® su carta de despido unas semanas despu¨¦s de convertirse en uno de los miembros m¨¢s destacados del Consell que lidera Carlos Maz¨®n. ¡°En cuanto me acord¨¦, firm¨¦ la dimisi¨®n¡±, sostiene, aunque subraya que no ten¨ªa ¡°vinculaci¨®n profesional ni sueldo asignado¡± de la asociaci¨®n. No obstante, podr¨ªa haber constituido un caso de incompatibilidad, ya que, en el apartado de subvenciones que aparece en la web, el logotipo de la consejer¨ªa de Igualdad, en la que Camarero ocupa el mismo despacho que M¨®nica Oltra y Aitana Mas, se repite sin interrupci¨®n desde 2019.
En los dos ¨²ltimos ejercicios, adem¨¢s, consta que uno de sus centros de acogida est¨¢ integrado en el Sistema P¨²blico Valenciano de Servicios Sociales, cuya responsabilidad tambi¨¦n entra dentro de sus competencias. ¡°Se trata de un centro concertado en el que nunca tuve poder de decisi¨®n¡±, comenta la consejera valenciana. La informaci¨®n no detalla la cantidad recibida en ayudas, ya que solo constan dos informes de auditor¨ªa de la asociaci¨®n, correspondientes a los ejercicios de 2017 y 2018.
En la carta de presentaci¨®n ya retirada, la consejera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda repasaba la trayectoria realizada en ¡°defensa de la igualdad y la lucha contra la violencia de g¨¦nero, tanto desde el poder legislativo como desde ¡°el ejecutivo, el asociacionismo y el ¨¢mbito privado¡±. Camarero fue ponente de la ley Integral de Violencia de G¨¦nero y de la de Igualdad. Tambi¨¦n ocup¨® el cargo de secretaria de Estado de Igualdad y Derechos Sociales y presidi¨® la comisi¨®n de Igualdad del Senado y la ponencia del Pacto de Estado contra la Violencia de G¨¦nero, siempre bajo el mando del PP de Mariano Rajoy. Como dirigente de la asociaci¨®n, indicaba que la principal pretensi¨®n de Mujeres en Igualdad es ¡°que la sociedad decida su futuro bajo el prisma de la igualdad¡± y ofrec¨ªa la web como herramienta ¡°de denuncia y de lucha contra las desigualdades que a¨²n se dan en Espa?a y en otros lugares del mundo¡± a trav¨¦s de sus ¡°diferentes comunicados y manifiestos¡±.
Insist¨ªa Camarero en que ¡°las protagonistas m¨¢s activas¡± son las 40.000 asociadas, a las que defin¨ªa como ¡°luchadoras incansables y tremendamente imaginativas e innovadoras¡±. ¡°Nuestro compromiso en la erradicaci¨®n de la violencia machista es absoluto¡±, continuaba, ¡°desarroll¨¢ndolo desde las casas de acogida¡± que gestiona la entidad. Pero, adem¨¢s, tratan de plantear debates sobre ¡°los horarios laborales, la corresponsabilidad, la natalidad, la brecha salarial o la diferencia de las pensiones¡±.