Mujeres en red para potenciar la presencia femenina en el sector

La participaci車n de mujeres en el Mobile World Congress ha sido escasa, el 21% de las asistentes y solo cuatro de los 45 oradores principales

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Caroline Ragot (i) y Celia Diaz Pardo, dos de las fundadoras de Women in Mobile.
Caroline Ragot (i) y Celia Diaz Pardo, dos de las fundadoras de Women in Mobile. . EL PA?S

Hombres de negro, mayoritariamente en traje y corbata, pueblan el Mobile World Congress. De vez en cuando se vislumbra una mujer. ※Creo que no somos ni el 10% y, si eliminas a las azafatas, a迆n peor. Es una pena, porque aqu赤 estamos creando el futuro§, asegura Christina Raab, directiva en la divisi車n del autom車vil en Accenture.

La percepci車n de Raab es generalizada: todas las mujeres preguntadas al azar para este reportaje en el interior del recinto ferial coinciden: ※La balanza no est芍 equilibrada§, lamenta Catherine Bouquet. ※Y nunca lo ha estado, aunque cada a?o parece que somos unas cuantas m芍s§, a?ade Sarah Weller, que crea aplicaciones en Mubaloo. Otro ejemplo sobre la escasa presencia femenina en el congreso: de los 45 oradores principales solo hay cuatro mujeres. Es decir, el 8,8%.

Los organizadores del MWC han programado un foro para ※abordar y reducir con 谷xito la brecha de g谷nero en la industria del m車vil§

El desequilibrio entre hombres y mujeres en una industria tan innovadora como la del m車vil preocupa a la organizaci車n, que se ha propuesto ※fomentar la igualdad§. Por primera vez, ha programado un foro para ※abordar y reducir con 谷xito la brecha de g谷nero en la industria del m車vil§. El objetivo de GSMA es que las mujeres representen el 25% de los asistentes al congreso. El a?o pasado, seg迆n sus datos, fueron un 21%. Entre los ponentes del Women4Tech, hombres y mujeres, destaca una vicepresidenta de Facebook, Nicola Mendelsohn. La cita, este jueves de 9 a 15 horas.

Hay quien hace tiempo que trabaja por la igualdad. Women in Mobile (WiM) es una iniciativa off Mobile 〞la agenda paralela del congreso〞 cuyo objetivo es dar m芍s visibilidad a las mujeres del sector, que hay y en puestos de alta responsabilidad. Un espacio para el networking, el intercambio de ideas y conocimiento y tambi谷n sobre c車mo modelar el futuro de las aplicaciones m車viles, que las fundadoras dominan. ※Nunca ha sido una reacci車n contra la masculinizaci車n imperante. El futuro es tecnol車gico y las mujeres debemos formar parte de ello§, sostiene una de sus fundadoras, Caroline Ragot, directora de estrategias m車vil en Schibsted Spain, la compa?赤a tras Infojobs.

?Women in Mobile (WiM) es una iniciativa cuyo objetivo es dar m芍s visibilidad a las mujeres del sector, que hay y en puestos de alta responsabilidad

El crecimiento de la econom赤a espa?ola depende, en gran medida, de profesionales en ciencia y tecnolog赤a. Expertos en ciberseguridad y datos, en desarrollo, programaci車n, inform芍tica, redes, rob車tica, inform芍tica... En 2020 se necesitar芍n 900.000 profesionales t谷cnicos para cubrir las necesidades de las empresas europeas, seg迆n la Uni車n Europea.

El d谷ficit es real, la oportunidad est芍 ah赤 a la vuelta de la esquina, pero la realidad es tozuda: ※Del 30% de mujeres que trabajan en el sector tecnol車gico, solo el 10% provienen de carreras cient赤fico-t谷cnicas§, explica Ragot. Adem芍s, el 41% de estas empleadas abandona el sector 10 a?os despu谷s 〞frente al 17% de los hombres〞 por ※falta de oportunidades para crecer, dificultades para conciliar, brecha salarial, ausencia de modelos a seguir e incapacidad para tejer redes (networking)", seg迆n Athena Factor.

Women in Mobile, una organizaci車n sin 芍nimo de lucro, se re迆ne cada seis semanas en Barcelona. Y una vez al a?o, durante el Mobile World Congress, organizan un evento especial. Anoche celebraron su tercera edici車n y tuvieron una presentadora especial: Ada Colau. La alcaldesa de Barcelona destac車 que la tecnolog赤a es fundamental para avanzar en la igualdad de g谷nero. ※Trabajaremos con vosotras para poner a las mujeres en el centro de la revoluci車n digital§, dijo a una audiencia de m芍s de 300 personas.

Del 30% de mujeres que trabajan en el sector tecnol車gico, solo el 10% provienen de carreras cient赤fico-t谷cnicas§, explica Ragot

No esperen charlas sobre feminismo en WiM. Su objetivo es ※romper estereotipos porque la tecnolog赤a no es un club para hombres§. Y ellas son expertas en tecnolog赤a que comparten sus experiencias profesionales. En esta ocasi車n han debatido sobre la experiencia del usuario (UX, por sus siglas en ingl谷s) una de las claves del 谷xito de cualquier aplicaci車n. ※Si el contenido es el rey, la experiencia de usuario es la reina§, concluye C豕lia D赤az Pardo, otra de las cofundadoras de WiM. Y de ello hablaron largo y tendido ayer, antes de continuar tejiendo redes para romper el desequilibrio entre hombres y mujeres en el sector de la movilidad. Donde se cuece el futuro.

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