La CIDH desiste de renovar el segundo mandato de Paulo Abr?o al frente de la organizaci¨®n
La OEA hab¨ªa bloqueado la contrataci¨®n del secretario ejecutivo, argumentando la existencia de una serie de denuncias de acoso laboral
La Comisi¨®n Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) ha desistido este jueves de renovar el mandato de Paulo Abr?o como secretario ejecutivo, despu¨¦s de que la Organizaci¨®n de Estados Americanos (OEA) frenara el proceso. Abr?o lleg¨® en 2016 a la CIDH y hab¨ªa sido designado nuevamente en el puesto por cuatro a?os m¨¢s en enero pasado. En agosto, Luis Almagro, secretario general de la OEA, detuvo la renovaci¨®n del contrato de Abr?o argumentando que exis...
La Comisi¨®n Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) ha desistido este jueves de renovar el mandato de Paulo Abr?o como secretario ejecutivo, despu¨¦s de que la Organizaci¨®n de Estados Americanos (OEA) frenara el proceso. Abr?o lleg¨® en 2016 a la CIDH y hab¨ªa sido designado nuevamente en el puesto por cuatro a?os m¨¢s en enero pasado. En agosto, Luis Almagro, secretario general de la OEA, detuvo la renovaci¨®n del contrato de Abr?o argumentando que exist¨ªan al menos 61 denuncias de acoso laboral en su contra. La suspensi¨®n del proceso gener¨® una serie de cuestionamientos sobre la independencia del organismo que defiende los derechos humanos en Am¨¦rica Latina.
La CIDH ha anunciado en un comunicado que comenzar¨¢ el proceso de selecci¨®n de un nuevo secretario ejecutivo el pr¨®ximo 25 de septiembre, una vez que no consigui¨® llegar a un acuerdo con la OEA sobre el liderazgo de Abr?o en la instituci¨®n. ¡°La Comisi¨®n Interamericana expresa su profundo rechazo a la decisi¨®n del Secretario General de la OEA, Luis Almagro quien, al haber negado esta renovaci¨®n contractual quebranta una pr¨¢ctica establecida por m¨¢s de 20 a?os de respeto a la decisi¨®n de la CIDH de nombrar a su Secretario Ejecutivo y dificulta la obtenci¨®n de verdad, justicia y reparaci¨®n a las personas que se han sentido afectadas en sus derechos laborales¡±, expone la CIDH.
Por su parte, Abr?o ha explicado en una carta el riesgo que supone para la autonom¨ªa de la CIDH el hecho de que la OEA no haya respetado la decisi¨®n de los siete comisionados que pidieron la ampliaci¨®n de su mandato en enero. ¡°Hist¨®ricamente siempre existieron presiones e intereses muy poderosos contra una CIDH activa, m¨¢s fuerte y eficiente. La comunidad regional de derechos humanos debe estar muy atenta y vigilante ante este grave precedente. El principal problema de la no renovaci¨®n de mi mandato es la falta de respeto a la autonom¨ªa e independencia de la Comisi¨®n para seleccionar y renovar la secretar¨ªa ejecutiva de su confianza¡±, se?ala.
Tras el anuncio de la OEA de frenar el proceso de contrataci¨®n de Abr?o, pa¨ªses como M¨¦xico y Argentina, as¨ª como algunas organizaciones que defienden los derechos humanos, se?alaron que Almagro estaba poniendo en riesgo a la instituci¨®n latinoamericana y que sentaba un mal precedente sobre la independencia que la organizaci¨®n debe tener, considerando su labor como vigilante del respeto a los derechos humanos en la regi¨®n.
La CIDH es un organismo que promueve, vigila y defiende los derechos humanos en Am¨¦rica Latina desde 1959. La instituci¨®n depende directamente de la OEA y tiene su sede en Washington. Sin embargo, desde su fundaci¨®n ha contado con una notable independencia que le ha permitido denunciar importantes violaciones de derechos humanos en varios pa¨ªses y llevar los casos ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Abr?o ha sobresalido en la esfera diplom¨¢tica por su rol activo en algunos conflictos internacionales, como la investigaci¨®n a los ataques contra las protestas civiles de 2018 en Nicaragua, por parte del Gobierno de Daniel Ortega. Mientras, Almagro, excanciller uruguayo, es visto como un aliado de Estados Unidos que ha defendido las posturas m¨¢s duras contra Cuba y Venezuela.
Abr?o ha negado los se?alamientos de varias decenas de exempleados de la Comisi¨®n que aseguraban que durante su gesti¨®n fueron objeto de acoso laboral y hostigamientos que les obligaron a abandonar la instituci¨®n. ¡°Es inadmisible que la presentaci¨®n de denuncias no investigadas sea fundamento para una separaci¨®n funcional de un secretario ejecutivo de la CIDH (o cualquier otro/a funcionario/a de la secretar¨ªa general de la OEA) sin sujeci¨®n al debido proceso¡±, a?adi¨® en su carta. El secretario ejecutivo de la CIDH explic¨® en septiembre a este diario que en los ¨²ltimos a?os emprendi¨® cambios en la estructura de la Comisi¨®n, pero que en ning¨²n momento se trat¨® de las actitudes descritas por los exempleados. ¡°Lo cierto es que estas transformaciones institucionales han sido necesarias y demostraron ser correctas¡±, escribi¨® este jueves al despedirse de la organizaci¨®n.