La vicepresidenta segunda del Gobierno y l¨ªder de Sumar tambi¨¦n quiere ampliar la baja por nacimiento hasta las 20 semanas y remunerar cuatro de las ocho semanas del permiso parental
Los lectores escriben sobre las leyes de concordia, la precariedad social, los ataques de Israel en Gaza, y las bajas de las embarazadas antes de parir
Esta demanda formulada al Gobierno generalizar¨ªa que los facultativos de los hospitales pudieran emitir estos partes de baja a trabajadores ingresados o desde el mismo servicio de urgencias
El Tribunal exime tanto a la Seguridad Social como a la mutua colaboradora de abonar la prestaci¨®n por incapacidad temporal derivada de un accidente no laboral
La incidencia de la incapacidad temporal crece desde 2014 y alcanza m¨¢ximos hist¨®ricos. Los expertos lo explican por el envejecimiento de la poblaci¨®n, el empeoramiento de las listas de espera y la buena marcha del mercado laboral
En las bajas de paternidad que s¨ª se fraccionan, el cuidado paternal en solitario se extiende unas ocho semanas, con lo que se alarga el periodo en el que el menor est¨¢ con uno de los dos progenitores
El tribunal critica las resoluciones de la jurisdicci¨®n laboral que vulneraron los derechos de la mujer, cuyo despido fue declarado nulo, con una ¡°interpretaci¨®n rigorista, literal y formalista¡±
Un informe de la patronal de peque?as y medianas empresas muestra que la incidencia del absentismo por enfermedad com¨²n en Catalu?a es la mayor de Espa?a solo por detr¨¢s de Navarra
El informe de la Asociaci¨®n Francisco de Vitoria (AJFV) subraya la falta de incentivos para los jueces, m¨¢xime con un Poder Judicial caducado que no puede efectuar nombramientos
La patronal prefiere no pronunciarse oficialmente hasta que el Gobierno les plantee la propuesta; aunque los empresarios catalanes ya han rechazado la medida
Los m¨¦dicos de la sanidad p¨²blica son el dique que protege a muchos empleados ante las peticiones de alta. Los sindicatos denuncian el inter¨¦s econ¨®mico de mutuas y compa?¨ªas en acortar las bajas
Los m¨¦dicos denunciaron supuestos comentarios despectivos sobre la maternidad por parte del jefe de servicio en 2020, seg¨²n un documento al que ha tenido acceso EL PA?S. El doctor fue cesado, pero una sentencia reciente ha obligado a readmitirlo al no advertirse ¡°acoso laboral alguno¡±
Volver al trabajo remunerado cuatro meses despu¨¦s del nacimiento del beb¨¦ es para muchas mujeres una nube gris que las persigue y que produce angustia, miedo y ansiedad
La direcci¨®n lo ces¨® de su cargo en diciembre de 2020, pero una sentencia de 2023 ha obligado al centro sanitario a readmitirlo, por lo que casi la mitad de la plantilla se ha tenido que ir por trabajar en un ambiente de ¡°hostilidad¡± y ¡°miedo¡±
La mayor prevalencia de la ansiedad y depresi¨®n entre las mujeres tiene un coste de 6.800 millones de euros para la econom¨ªa espa?ola, seg¨²n ClosinGap
Un juzgado de Valladolid, bas¨¢ndose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la aportaci¨®n de indicios por parte del empleado
El ¨®rgano de gobierno de los jueces considera esos planes una ¡°necesidad objetiva¡± y se?ala que no aprobarlos los planes causar¨¢ un grave perjuicio en el servicio p¨²blico de Justicia
El presentador de Telecinco, de baja por prescripci¨®n m¨¦dica, revela en Twitter sobre su retorno a la programaci¨®n de Telecinco: ¡°En estos momentos, volver es lo ¨²ltimo en lo que pienso¡±
Los expertos justifican el incremento en el atasco de las listas de espera y la fortaleza del empleo. Los representantes de trabajadores y de empresarios piden un papel m¨¢s activo de las mutuas para acortar las bajas traumatol¨®gicas
Hay 2,2 millones de personas en Espa?a que han sido diagnosticadas de c¨¢ncer. Tras el tratamiento, a menudo se enfrentan a problemas en el mundo laboral que dejan a muchos en una situaci¨®n de vulnerabilidad financiera
Los trastornos de ansiedad pueden producir mucho sufrimiento y favorecer la adopci¨®n de medidas contraproducentes. Todas tienen en com¨²n la evitaci¨®n, la huida, el escape
El Consistorio granadino denuncia ante la Fiscal¨ªa de Granada a 56 agentes, a los que acusa de organizar o participar en abandonos colectivos e ilegales del trabajo