Grupos de mariscadoras en Senegal y Gambia forman cooperativas que les reportan mayores beneficios ante el deterioro que sufren los manglares del Delta debido a la emergencia clim¨¢tica y la deforestaci¨®n
Grupos de mariscadoras en Senegal y Gambia experimentan que formando cooperativas consiguen m¨¢s beneficios y sus vidas mejoran
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid rechaza el argumento de la mercantil de que el hombre asum¨ªa funciones adicionales
La ocupaci¨®n alcanza m¨¢ximos, pero faltan 1,7 millones de puestos de trabajo para cerrar el d¨¦ficit
Los liderazgos en las redacciones y las informaciones siguen siendo terreno de hombres, lo que provoca una p¨¦rdida de audiencia femenina. Un nuevo estudio constata la desigualdad de g¨¦nero y falta de diversidad racial en el sector, y propone una gu¨ªa de 12 pasos para cerrar la brecha
Seg¨²n un informe de Digital Fems, el 78% de las mujeres tecn¨®logas se siente capaz de enfrentarse a desarrollos tecnol¨®gicos complejos, pero casi la mitad ha renunciado alguna vez a un puesto t¨¦cnico por no haber recibido apoyo
Los datos del INE indican que el salario medio en Espa?a en 2021 fue de 2.086 euros mensuales y el mediano de 1.757. Hay muchas diferencias por tipo de jornada, edad, sexo, nacionalidad y territorio
La Relator¨ªa Especial para la Libertad de Expresi¨®n public¨® un informe que evidencia la prevalencia de violencia hacia las mujeres en las redacciones en la regi¨®n
En el mismo periodo los precios aumentaron un 3,1%. Los datos de la Agencia Tributaria indican que las mujeres cobran de media casi 5.000 euros menos al a?o que los hombres y los extranjeros, casi 9.000 menos que los espa?oles
Anna Dorangricchia, experta en g¨¦nero e igualdad en la Uni¨®n por el Mediterr¨¢neo, reflexiona sobre la brecha de g¨¦nero existente y explica los beneficios de abordar esta crisis
A trav¨¦s de la cooperativa TRY, Fatou Janha Mboob ha logrado que las mariscadoras de Gambia consigan el control de las ostras y los manglares del pa¨ªs as¨ª como subir el precio por taza
La mecanizaci¨®n agraria y las cosechas m¨¢s cortas sirven de excusa para no contratarlas, pese a que son mayor¨ªa en el r¨¦gimen agrario y casi la mitad en la percepci¨®n de las ayudas de la PAC
Los Veintisiete dan su visto bueno a que al menos el 40?% de los cargos de directores no ejecutivos de las empresas cotizadas deben ser miembros del sexo menos representado, en general, las mujeres
En el mundo, una de cada tres profesionales que se dedican a la investigaci¨®n son mujeres. Cuando deciden crear sus propias empresas, solo el 2% accede a capital de inversi¨®n
El ¡®le¨®n¡¯ del equipo de Denver de la NBA percibe 625.000 d¨®lares anuales frente a los 228.094 de Diana Taurasi, estrella de la WNBA, y su compa?era en la liga Angel McCoughtry explota ante la desproporci¨®n de salarios
En un sector a¨²n dominado por hombres, un equipo liderado y compuesto ¨²nicamente por mineras busca gemas de aguamarinas en el norte de Zimbabue
En materia de g¨¦nero, al ritmo actual har¨ªan falta 155 a?os para alcanzar la igualdad. Vencer la inacci¨®n es fundamental
Seg¨²n ClosinGap, el aumento de la participaci¨®n laboral femenina permitir¨ªa crear 280.000 empresas o incrementar el tama?o de las actuales en un 21,6%
La doctora en demograf¨ªa de la Universidad de Berkeley insiste en que la entidad necesita m¨¢s recursos para garantizar la seguridad inform¨¢tica de sus bases de datos y revela que su objetivo principal ser¨¢ hacer el catastro multiprop¨®sito
Nueve de cada diez mujeres que viven en la ciudad realizan trabajo dom¨¦stico y de cuidado no remunerado
Espa?a se sit¨²a como uno de los pa¨ªses de la Uni¨®n Europea que m¨¢s aten¨²a la diferencia en los sueldos por cuesti¨®n de g¨¦nero
Los datos de 2021 muestran ¡°una gran brecha de g¨¦nero¡±, seg¨²n el Consejo de la Juventud de Espa?a: se emancipan m¨¢s ellas pero el doble de hombres que de mujeres lo hacen en solitario
De las 20 participantes que han formado parte de la primera edici¨®n, el 85% ha conseguido empleo y el 45% tiene contrato indefinido
Las mujeres son quienes m¨¢s est¨¢n contribuyendo al desarrollo y progreso de ?frica, pero no se suele reconocer la importancia de su labor. Pol¨ªticas, juristas, periodistas y cineastas, entre otras, cuentan qu¨¦ est¨¢n haciendo las profesionales de su sector para levantar su continente
En los ¨²ltimos diez a?os ha habido grandes avances en la equidad de g¨¦nero, pero se han dado a un ritmo m¨¢s lento del que ser¨ªa deseable y la pandemia ha hecho que sea m¨¢s urgente resolverlo
EL PA?S y Farmaindustria organizan un encuentro para debatir los retos, avances y obst¨¢culos de la desigualdad de g¨¦nero en las empresas espa?olas
La inflaci¨®n en Barcelona: en Tres Torres compran menos y se han marchado antes a las segundas residencias; en Ciutat Meridiana solo sobreviven tres paradas y el bar
La experiencia de ese Estado, que puso en marcha en los noventa una pol¨ªtica similar a la que plantea la Comunidad de Madrid, muestra c¨®mo los principales beneficiados son los alumnos criados en entornos ricos
El Tribunal Superior de Justicia de Andaluc¨ªa da por acreditado que los hombres cobraban alrededor de 6.500 euros al a?o m¨¢s que las funcionarias con el mismo puesto
La inclusi¨®n financiera sigue siendo desigual entre hombres y mujeres, pese a que ellas tienen mejores h¨¢bitos de ahorro y gasto
Hoy resulta m¨¢s importante que nunca tener en cuenta a esos varones, que son muchos y que ejercen de centinelas del avance de la regresi¨®n machista
Las madres que no tienen ayuda para atender a sus hijos cuando estos salen antes del colegio cobran 1.850 euros menos al a?o de media, seg¨²n una investigaci¨®n
Un estudio de DAMA, la sociedad de gesti¨®n de derechos de los autores del audiovisual, muestra que el 27% de los realizadores ganan menos de 20.000 euros al a?o. Las mujeres reciben un sueldo 24% menor que sus colegas masculinos
El registro salarial en las empresas, aprobado por el Gobierno, permite demostrar la brecha salarial
Una jueza obliga a la empresa a pagar a una ingeniera el mismo salario que a su compa?ero var¨®n. Se trata de una sentencia pionera tras la entrada en vigor del registro salarial obligatorio
La segregaci¨®n laboral de las mujeres en Espa?a nos cuesta cada a?o no menos de un 6% del PIB
De las cinco entidades menos competitivas, cuatro est¨¢n en el sur: Tabasco, Oaxaca, Chiapas y Guerrero. ?Puede M¨¦xico seguir rompi¨¦ndose en dos?
La pandemia ense?¨® a los pa¨ªses de altos ingresos una valiosa lecci¨®n acerca de la importancia del cuidado infantil. Ahora deben demostrar que su compromiso tambi¨¦n est¨¢ con una recuperaci¨®n inclusiva haci¨¦ndola m¨¢s accesible y asequible alrededor del mundo
La covid-19 ha hecho retroceder 15 a?os los avances en materia de g¨¦nero en la regi¨®n. La informalidad, la sobrecarga de los cuidados y las tasas de desocupaci¨®n han reabierto brechas de desigualdad ¡°muy alarmantes¡±, seg¨²n la OIT
Una rectora universitaria, una comandante del Ej¨¦rcito, una piloto de carreras y la directora de un fondo de inversi¨®n hablan sobre la brecha de g¨¦nero en carreras hasta ahora dominadas por los hombres