Teletrabajar no es ¡®televaguear¡¯

En un contexto de pandemia como el actual, el teletrabajo, en donde sea posible, no solo es recomendable, sino un necesario ejercicio de responsabilidad. Por eso, no se entiende que la Administraci¨®n no ordene su implantaci¨®n de manera generalizada, empezando por la propia Administraci¨®n. Y hacerlo sin complejos y sin hacer sentir al teletrabajador como un teleescaqueador. Teletrabajar no es televaguear, del mismo modo que el trabajo presencial no garantiza un plus de rendimiento. Un buen trabajador responde en la oficina y en la distancia. Y el malo lo mismo, pero al rev¨¦s. Los ...

En un contexto de pandemia como el actual, el teletrabajo, en donde sea posible, no solo es recomendable, sino un necesario ejercicio de responsabilidad. Por eso, no se entiende que la Administraci¨®n no ordene su implantaci¨®n de manera generalizada, empezando por la propia Administraci¨®n. Y hacerlo sin complejos y sin hacer sentir al teletrabajador como un teleescaqueador. Teletrabajar no es televaguear, del mismo modo que el trabajo presencial no garantiza un plus de rendimiento. Un buen trabajador responde en la oficina y en la distancia. Y el malo lo mismo, pero al rev¨¦s. Los reparos al teletrabajo se inspiran m¨¢s en envidias y recelos entre las personas que en verdaderas razones de eficiencia.

Gonzalo de Miguel Renedo. Logro?o