Entrevista con C¨¢ndido M¨¦ndez

1Luis P.28/04/2008 10:11:32

Zapatero ha prometido aumentar la 'productividad y la competitividad'. ?Cree que se est¨¢ refiriendo a un abaratamiento del despido?

Espero que no. Pero en cualquier caso, nuestra posici¨®n ser¨ªa de rechazo a esa eventualidad que supondr¨ªa un recorte de derechos y agravar¨ªa m¨¢s que resolver los problemas actualmente existentes.

2El¨ªas28/04/2008 10:15:40

?Cree que habr¨ªa que limitar m¨¢s la llegada de inmigrantes ante la crisis econ¨®mica? ?Qu¨¦ le parece la idea de que puedan cobrar todo el paro de golpe para que regresen a su pa¨ªs? ?Funcionar¨¢?

Lo que hay que hacer es aplicar la legislaci¨®n vigente que vincula la contrataci¨®n de emigrantes en origen a las necesidades del mercado laboral espa?ol teniendo en cuenta los parados aut¨®ctonos e inmigrantes que existan en cada momento. La idea de cobrar el paro parece interesante a priori pero habr¨ªa que establecer un mecanismo de verificaci¨®n en el pa¨ªs de retorno para que el dinero se emplee en un puesto de trabajo all¨ª, porque sino, podr¨ªamos encontrarnos ante la situaci¨®n de que el trabajador retornado invirtiera el dinero en otro objetivo y pretendiera volver a nuestro pa¨ªs.

3Astral28/04/2008 10:15:49

?Cu¨¢nto pueder durar la crisis que estamos viviendo?

Los analistas hablan de un periodo que puede abarcar desde ahora hasta principios del .

4Salva28/04/2008 10:19:25

?Por qu¨¦ los sindicatos no hacen de portavoces en las denuncias de las condiciones de los trabajadores en las empresas? Porque hay muy pocas empresas, yo creo que ni un 10% cumple las condiciones de seguridad e higiene minimas que se les exige. Yo creo los sindicatos estan haciendo muy poco en exigir que se cumplan las normas y por eso est¨¢n perdiendo mucho respeto y poder frente a los trabajadores.

Los sindicatos hacemos de portavoces en las denuncias ante la inspecci¨®n de trabajo y las fiscal¨ªas de seguridad y salud laboral de reciente creaci¨®n. Lo que ocurre es que no hemos dispuesto hasta la fecha de mecanismos para intervenir en las peque?as y medianas empresas, donde se concentra m¨¢s del % de los accidentes mortales. A partir del acuerdo sobre la estrategia espa?ola de seguridad y salud que est¨¢ en vigor desde principio de este a?o, podremos disponer de agentes de prevenci¨®n sectoriales y territoriales y esperamos cubrir con estos sindicalistas el hueco que manten¨ªamos en materia de prevenci¨®n de riesgos laborales y as¨ª erradicar esta lacra que es para nosotros un objetivo prioritario.

5Trabajador28/04/2008 10:22:56

Me gustar¨ªa saber por qu¨¦ los sindicatos no ejercen m¨¢s presi¨®n sobre el gobierno para elevar el salario m¨ªnimo. ?Qui¨¦n puede vivir con menos de 1000 euros al mes?

Los sindicatos ejercemos toda la presi¨®n para elevar el salario m¨ªnimo. En la anterior legislatura, se elev¨® el salario m¨ªnimo en una cuant¨ªa hist¨®rica despu¨¦s de a?os de vigencia del salario m¨ªnimo. Fue por una exigencia sindical que hemos vuelto a plantear para esta legislatura y hay un compromiso de elevarlo a euros, que cuenta con la oposici¨®n de la patronal. Paralelamente, la UGT en los convenios colectivos estamos planteando el establecimiento de un salario m¨ªnimo de convenio garantizado en . euros al mes.

6Pablo28/04/2008 10:27:10

Me gustar¨ªa saber cual es su postura, u opini¨®n, acerca de que Espa?a sea el pa¨ªs en que m¨¢s horas se est¨¢ en la oficina (unas 10) y de los menos productivos de Europa. Valoramos la presencia , no la productividad, y con esto no tenemos vida familiar. ?Qu¨¦ opina de la conciliaci¨®n de la vida familiar/laboral y el trabajo por objetivos?. ?Qu¨¦ medidas proponenpara cambiar este asunto capital?. Gracias

Espa?a efectivamente es el pa¨ªs de m¨¢s horas de presencia en el centro de trabajo y sin embargo, nuestra productividad est¨¢ en puntos por debajo de la media de la UE. Deb¨ªamos sustituir el presentismo por la elevaci¨®n de la productividad. Nosotros consideramos que la ley de igualdad es una buena herramienta llev¨¢ndola a los convenios colectivos para superar esta situaci¨®n lamentable. Es un debate con muchas ramificaciones que exige tambi¨¦n cambiar nuestro modelo productivo muy vinculado a los trabajos de bajo valor a?adido y bajo salario. Es fundamental elevar los salarios, particularmente errandicando la discriminaci¨®n que padece la mujer y que el hombre afronte en la esfera privada los trabajos que desarrolla casi en exclusiva la mujer, que trabaja horas m¨¢s en el hogar que el hombre y tiene menos tiempo libre.

7Daniel28/04/2008 10:30:04

?Tienen previsto en su sindicato fijar un m¨¢ximo de a?os de "liberaci¨®n" para los trabajadores?. Me consta de la existencia de representantes sindicales liberados que llevan m¨¢s de 20 a?os en esta situaci¨®n, perdiendo el contacto con la realidad laboral de los centros de trabajo y de los problemas cotidianos y diarios de los trabajadores. Por otro lado, se crea una din¨¢mica de "profesionalizaci¨®n", de cierta "burocratizaci¨®n" sindical que est¨¢ haciendo un gran da?o al sindicalismo.

Nuestra organizaci¨®n funciona con car¨¢cter democr¨¢tico, y nuestros cargos representativos tienen que someterse peri¨®dicamente a la asamblea o el congreso correspondiente para renovar o no el cargo. Mi impresi¨®n y convencimiento es de que hay una gran renovaci¨®n en las bases del sindicato y que se corresponde con la renovaci¨®n de los cuadros. Puede haber casos puntuales que con seguridad tienen relaci¨®n con que no se llevan a la pr¨¢ctica los procesos democr¨¢ticos, y esa situaci¨®n tenemos que corregirla.

8Diego Garc¨ªa Llorente28/04/2008 10:32:18

Cree usted que tenemos el personal suficiente cualificado para cambiar el actual modelo de crecimiento?.

Creo que tenemos que potenciar los estudios de FP, que est¨¢n poco valorados en la sociedad espa?ola, sabiendo que un titulado o titulada en FP de Grado Superior encuentra mejor empleo con mejor salario que un licenciado o licenciada universitario. Este es un tema clave para crear las bases del cambio de modelo de crecimiento.

9ramuca28/04/2008 10:34:32

?Como consiente UGT que, las rentas mas bajas, la mayor¨ªa en Espa?a, soporten en mayor grado que 'la cesta de la compra' suba casi el doble que el 'IPC'?

Nosotros no lo consentimos, es m¨¢s, procuramos en la negociaci¨®n colectiva contrarrestar esa situaci¨®n y por eso, defendemos salarios m¨ªnimos del convenio colectivo de . euros con cl¨¢usula de revisi¨®n para evitar la p¨¦rdida de poder adquisitivo por el impacto de la inflaci¨®n. Nuestra exigencia de elevar el salario m¨ªnimo interprofesional tambi¨¦n va en esa direcci¨®n.

10Juan Jos¨¦28/04/2008 10:37:01

Como usuario me preocupa el continuo proceso de privatizaciones que sufre todo el sector p¨²blico, sanidad, ense?anza...?No deber¨ªan los sindicatos mantener una actitud m¨¢s agresiva con la defensa de los derechos adquiridos por los trabajadores? Cuando el sector privado controle todo o gran parte de un servicio p¨²blico, ?qu¨¦ evitar¨¢ que empecemos a pagar por ¨¦l?

Esa es una preocupaci¨®n permanente de la UGT. Nosotros estamos impusando movilizaciones de protesta y de rechazo ante la deriva de los servicios p¨²blicos de ense?anza y sanidad que est¨¢n transferidos a las Comunidades Aut¨®nomas. En esta etapa de di¨¢logo social, queremos que se abra una mesa a nivel estatal para garantizar la cohesi¨®n sanitaria y defernder este servicio p¨²blico fundamental; se deber¨ªa haber constituido en la legislatura anterior y no se produjo este hecho.

11Chimo de mislata28/04/2008 10:38:33

Parece que a la CEOE le preocupa y mucho la subida del SMI a 800 E.despues de los brutales beneficios de casi todos los empresarios y que algunos siguen teniendo ?que le parece esta insolidaria postura? ?ceder¨¢ el Gobierno a sus pretensiones?

La CEOE no tiene raz¨®n en su planteamiento. La subida del salario m¨ªnimo es de justicia y aporta beneficio al funcionamiento de la econom¨ªa en esta coyuntura. Espero que el Gobierno cumpla con sus compromisos y por lo tanto, no atienda lo que plantea la Patronal.

12Roberto (Bilbao)28/04/2008 10:39:18

?Ha abandonado la reivindicaci¨°n de las 35 horas semanales? ?Qu¨¦ est¨¢ haciendo su sindicato al respecto?

No hemos abandonado esta reivindicaci¨®n que sigue incorporada a nuestros objetivos en la negociaci¨®n colectiva.

13Juan Luis28/04/2008 10:41:39

?Tenemos que volver a temer los trabajadores por un PSOE que sacrifique nuestros logros a cambio de salir de la crisis? ?Tendremos que volver a hacer siete huelgas generales como las que le hicimos a Gonz¨¢lez? ?Qu¨¦ pasar¨¢ de aqu¨ª a dos a?os?

Espero que los derechos sociales se mantengan en la actual coyuntura, ya que la protecci¨®n social act¨²a a favor del crecimiento y la recuperaci¨®n econ¨®mica. Si se pretenden recortar los sindicatos actuaremos con firmeza para rechazar ese tipo de pol¨ªtica. Lo demostramos en el pasado y si es necesario, lo volveremos a acreditar en el presente y en el pr¨®ximo futuro.

14pepe28/04/2008 10:44:07

Somos el primer sindicato que creamos un observatorio confederal para prevenir y combatir los riesgos psicosociales. Por lo tanto, estos riesgos profesionales hasta hace poco invisibles son objeto de nuestro trabajo sindical. Pensamos que en la ley integral de seguridad y salud laboral que hemos propuesto a debatir en esta legislatura se deber¨ªa incluir un apartado espec¨ªfico sobre estos riesgos profesionales para su erradicaci¨®n.

15Eugenio Rodriguez28/04/2008 10:47:44

?Crees que la crisis econ¨®mica actual, puede desacelerar el consumo y las proyecciones de otras empresas dedicadas a otros sectores, ejemplo servicios, distribuci¨®n etc?. ?Cu¨¢les ser¨ªan las medidas cautelares o preventivas para no tocar fondo?

La crisis de la vivienda ya ha afectado a industrias y servicios que dependen de la construcci¨®n. Por eso, hemos defendido que el plan extraordinario del Gobierno no se limite a la construcci¨®n, sino que sea general, se mantenga en el tiempo y se centre en decisiones econ¨®micas, invirtiendo recursos para contrarrestar a corto plazo la situaci¨®n econ¨®mica, pero tiene necesariamente que concatenarse con decisiones econ¨®micas de medio plazo para reforzar nuestros sectores industriales y tecnol¨®gicos con el fin de diversificar y dar m¨¢s solidez a nuestra econom¨ªa. Ser¨ªa muy importante una bajada de los tipos de inter¨¦s, puesto que la crisis tiene sobre todo una dimensi¨®n financiera.

16JuankoPon28/04/2008 10:50:27

La relaci¨®n entre UGT y CCOO viene caracterizada por alternar periodos de complicidad y otros de tensi¨®n, lo que es inevitable, entre otras cosas porque compiten por los votos de los trabajadores en las elecciiones sindicales. Adem¨¢s es imposible no pensar que las fases de gobiernos del PSOE tengan tambi¨¦n algo que ver. ?Que puede decirnos al respecto?

Las fases de gobierno del PSOE no tienen nada que ver. Nuestro problema tiene relaci¨®n simplemente con el hecho de que UGT y CC OO somos dos organizaciones con nuestra cultura sindical, y adem¨¢s efectivamente, el modelo de representaci¨®n sindical basado en elecciones democr¨¢ticas incorpora los l¨®gicos e inevitables escenarios de concurrencia, pero podemos decir que la unidad de acci¨®n va a seguir preservando las coincidencias estrat¨¦gicas en relaci¨®n con la Patronal y los gobiernos central y auton¨®micos.

17Ricardo28/04/2008 10:53:05

Hola Se?or M¨¦ndez, quisiera saber su opini¨®n sobre la influencia que puede tener al actual crecimiento del nivel de paro sobre los futuros convenios colectivos. Gracias por su atenci¨®n.

La influencia m¨¢s visible debe de vincularse a la necesidad de reforzar los contenidos en materia de estabilidad, en formaci¨®n y elevando los salarios reales como factores que impulsen la recuperaci¨®n econ¨®mica. Puede haber empresas en mala situaci¨®n econ¨®mica que si as¨ª lo acreditan, se pueden acoger a las cl¨¢usulas de descuelgue que obligatoriamente hay que incorporar en todos los convenios colectivos.

18Morgan28/04/2008 10:56:04

?Cu¨¢l es la medida m¨¢s urgente que tiene que aplicar el gobierno en esta legislatura?

Anticipar las inversiones en infraestructura y en el desarrollo de la ley de dependencia y creaci¨®n de . plazas de escuelas infantiles para compensar la bajada de la construcci¨®n. En paralelo, utilizar la buena situaci¨®n de las finanzas p¨²blicas (super¨¢vit y deuda p¨²blica) para aumentar el crecimiento econ¨®mico.

19gileramxr28/04/2008 10:59:51

Expl¨ªqueme por qu¨¦ tenemos dos millones y medio de parados en Espa?a y su sindicato defiende la idea de que hacen falta m¨¢s inmigrantes para trabajar (en mi comunidad tal cual lo han dicho dirigentes de su sindicato). ?Qu¨¦ habr¨ªa pasado con el paro y los salarios estos a?os de no haber sido por la inmigraci¨®n?

La pregunta correcta, a mi juicio, es qu¨¦ habr¨ªa pasado si no hubi¨¦ramos recibido el aporte del trabajo de los inmigrantes en los ¨²ltimos a?os, ya que todo el mundo coincide en que este es uno de los factores que nos permiten entender el espectacular crecimiento econ¨®mico de empleo y de super¨¢vit de las cuentas p¨²blicas en nuestro pa¨ªs. En la actualidad, y en cualquier momento, lo que hay que hacer es simplemente cumplir con la legislaci¨®n en materia de inmigraci¨®n, de manera tal que solo se contrate a aquellos trabajadores inmigrantes que necesite nuestro mercado laboral en condiciones de igualdad de derechos y obligaciones con el resto de los trabajadores de nuestro pa¨ªs.