Se acabaron las palabras: las mujeres de Hollywood pasan a la acci¨®n contra el acoso

Si 2017 hizo historia por el ser a?o que acab¨® con el silencio sobre el acoso sexual en Hollywood, 2018 podr¨ªa ser recordado como el momento en el que las palabras dieron paso a las iniciativas tangibles. Tras numerosos ¨Cy necesarios¨C? testimonios compilados bajo la iniciativa #MeToo o protestas en redes sociales capitaneadas por actrices como Jesssica Chastain, las mujeres de la meca del cine pasan a la acci¨®n.

300 mujere...

Si 2017 hizo historia por el ser a?o que acab¨® con el silencio sobre el acoso sexual en Hollywood, 2018 podr¨ªa ser recordado como el momento en el que las palabras dieron paso a las iniciativas tangibles. Tras numerosos ¨Cy necesarios¨C? testimonios compilados bajo la iniciativa #MeToo o protestas en redes sociales capitaneadas por actrices como Jesssica Chastain, las mujeres de la meca del cine pasan a la acci¨®n.

300 mujeres en Hollywood, incluidas actrices tan famosas como?Reese Witherspoon, Kerry Washington, Emma Stone as¨ª como guionistas, productoras y directoras, se han unido para luchar contra el acoso sexual. La campa?a, bautizada como Time¡¯s Up, tiene como objetivo poner fin al acoso sexual m¨¢s all¨¢ de la industria del entretenimiento y pretende acabar con esta lacra social en el ¨¢mbito laboral en todo Estados Unidos. La iniciativa fue anunciada este 1 de enero a trav¨¦s de una carta abierta publicada en el New York Times y firmada por cientos de poderosas mujeres. ¡°Se acab¨® el tiempo del silencio, se acab¨® el tiempo de esperar, se acab¨® el tiempo de tolerar la discriminaci¨®n, el acoso y el abuso¡±, reza la primera publicaci¨®n en Instagram del perfil del movimiento.

Time¡¯s Up ¨Cque viene a significar ¡®se acab¨® el tiempo¡¯¨C ya ha creado un fondo de defensa legal que acumula donaciones por valor de 13 millones de d¨®lares hasta la fecha. El dinero recaudado se invertir¨¢ en apoyar y defender legalmente a aquellas mujeres que sufran acoso sexual en el trabajo y que no tengan los recursos econ¨®micos necesarios para costearse un abogado. La iniciativa tambi¨¦n incluye legislaci¨®n para penalizar a las compa?¨ªas que toleren el acoso permanente, medidas para alcanzar la paridad de g¨¦nero en los estudios y en las agencias as¨ª como la petici¨®n de vestir de negro en la alfombra roja de los Globos de Oro el pr¨®ximo 7 de enero.

?La lucha de las mujeres para acceder, ascender o simplemente ser escuchadas y acogidas en un entorno laboral dominado por hombres debe acabar, es hora de terminar con este monopolio?, puede leerse en la carta publicada en The New York Times a p¨¢gina completa. ?Con demasiada frecuencia, el acoso persiste porque los perpetradores y los empleadores nunca enfrentan ninguna consecuencia?, se?ala el escrito firmado por Eva Longoria, Shonda Rhimes (directora y productora de series como Anatom¨ªa de Grey), Emma Stone o Natalie Portman, que acaba de abrir su propia cuenta de Instagram para publicar im¨¢genes de la campa?a.

Mientras que el movimiento #MeToo recibi¨® cr¨ªticas por centrarse en las experiencias de mujeres famosas y poderosas olvidando las v¨ªctimas an¨®nimas o de clase trabajadora, Time¡¯s Up centra sus esfuerzos en apoyar a mujeres mucho m¨¢s all¨¢ de Hollywood. La campa?a no tiene un ¨²nico l¨ªder, est¨¢ dirigida por voluntarios y distintos grupos de trabajo dedicados a distintas labores. Desde crear un plan que acabe con el acoso en la industria del espect¨¢culo hasta garantizar que se escuchen a las minor¨ªas, los homosexuales, las lesbianas, los bisexuales y las personas transg¨¦nero.?Falta por ver la repercusi¨®n real de la campa?a, pero como ha declarado la actriz America Ferrera ?no tomar medidas ya no es una opci¨®n?.