Teletrabajo: una oportunidad para un futuro m¨¢s verde

Pese a que en sus primeros d¨ªas se requiri¨® de todo un trabajo a nivel individual, colaborativo y empresarial, los beneficios del teletrabajo han apuntado hacia una realidad evidentes que ya ha cruzado una suerte de primera l¨ªnea de adaptaci¨®n, toda vez que la comodidad al trabajar desde casa, la simplicidad tecnol¨®gica al frente y la demanda por colaborar de manera mucho m¨¢s eficiente y puntual engloba ya una constante de nuestro d¨ªa a d¨ªa, misma que ha detonado ciertas reflexiones y debates a distintos niveles, siendo el de la sostenibilidad uno de los m¨¢s importantes.

Y si bien los primeros d¨ªas del trabajo desde casa de hace un a?o apuntaron a un menor uso de los veh¨ªculos motorizados, as¨ª como de un descanso de las emisiones contaminantes en f¨¢bricas, edificios y centros de trabajo, hoy el home office est¨¢ planteando un nuevo umbral de posibilidades ben¨¦ficas para el planeta: ?podemos ayudar a construir un mejor futuro desde casa?

En esta historia, la administraci¨®n, la consciencia y el equilibro forman conceptos esenciales para entender el teletrabajo como una oportunidad sostenible, ya que si bien se ha traducido en ahorros y beneficios en torno al costo y tiempos de traslado (menos emisiones contaminantes, menos decibeles auditivos), as¨ª como una mayor cantidad de tiempo para estar en familia (menos gasto en comida y salidas), la adaptaci¨®n gradual que ha demandado el teletrabajo tambi¨¦n ha representado un gasto en mobiliario, un replanteamiento de la conexi¨®n a internet, as¨ª como adquisici¨®n de m¨¢s y mejores equipos tecnol¨®gicos que faciliten la conexi¨®n remota y un sistema de comunicaci¨®n fluido y constante con nuestros clientes, compa?eros y equipos.

Adem¨¢s, el trabajo a distancia ha sido tiempo compartido con la familia, espacios y din¨¢micas que de una manera u otra tambi¨¦n han incidido sobre la salud mental. Todo esto representa un desaf¨ªo en cuanto a la administraci¨®n correcta de nuestros recursos.

Libertad y flexibilidad

El trabajo desde casa ha representado un ahorro importante para algunos grandes corporativos, adem¨¢s de un abanico de oportunidades en torno a la sostenibilidad, toda vez que ¨¦ste se articula mediante la libertad y flexibilidad, permitiendo que los empleados solventen y gestionen su trabajo a su ritmo, cumpliendo en tiempo y forma.

De hacerse de forma justa, prudente y ordenada, el teletrabajo o home office puede representar un ¨¢rea vital en torno al desarrollo sostenible, en beneficio de los trabajadores, sus empresas e incluso el futuro del planeta. En M¨¦xico, con la aprobaci¨®n de la reforma a la Ley Federal del Trabajo del pasado 20 de junio de 2020 en la C¨¢mara de Senadores, se reconoci¨® al teletrabajo como una forma de trabajo que tiene beneficios claros para las empresas o dependencias, los trabajadores y el medio ambiente, una propuesta que se turn¨® a la C¨¢mara de Diputados para su revisi¨®n y discusi¨®n ante el pleno de la c¨¢mara baja. Precedente con el que las empresas podr¨¢n emplear esta modalidad con su equipo humano, incluyendo algunos est¨ªmulos fiscales como beneficio para promover su aplicaci¨®n.

De la disminuci¨®n del autom¨®vil y el transporte p¨²blico, el trabajo desde casa resulta atractivo al interior de las estrategias con miras a reducir las emisiones de carbono y m¨¢s espacios con aire limpio, en donde el uso de alternativas m¨¢s sostenibles de transporte como los autos h¨ªbridos, el¨¦ctricos, o incluso la bicicleta pueden reforzar estos beneficios. Asimismo, nuestras finanzas personales podr¨ªan comenzar a presentar mejores escenarios y la administraci¨®n de nuestro tiempo para realizar otras actividades puede tener m¨¢s y nuevas posibilidades ligadas a la salud, la productividad, el desarrollo personal y/o familiar. En suma, un estilo de vida mucho m¨¢s sustentable y equilibrado.