Optimizaci¨®n de las micro y peque?as empresas, de la mano de las mujeres mexicanas
La digitalizaci¨®n est¨¢ en su punto cumbre. Una generaci¨®n entera ha tenido por lo menos 10 a?os de exploraci¨®n en el internet y este ya no es s¨®lo para el entretenimiento, es la principal herramienta de comunicaci¨®n y de trabajo en el mundo moderno.
La pandemia de Covid-19 visibiliz¨® las dificultades de los peque?os empresarios para sostenerse en una econom¨ªa golpeada y, aquellos que lograron recuperarse, utilizaron la tecnolog¨ªa que ten¨ªan en sus manos para expandir su campo y captar a m¨¢s clientes. Por esto, se hizo m¨¢s eficiente el trato entre el consumidor y el comerciante, adem¨¢s del auge de los servicios de delivery que aumentaron significativamente con el confinamiento.
El informe ¡°Strive M¨¦xico: caminos hacia la resiliencia de las MYPES¡±, presentado el 8 de noviembre en la Ciudad de M¨¦xico, demostr¨® que 86% de las microempresas reportaron afectaciones econ¨®micas por la Covid-19, siendo ¨¦stas las que tienen menos herramientas para prepararse y enfrentar una emergencia sanitaria como la de 2020.
Una de cada tres micro y peque?as empresas en M¨¦xico es liderada por una mujer y el informe apunta que hay bajos niveles de digitalizaci¨®n en sus procesos, lo que genera un acceso limitado a productos y servicios financieros.
Strive M¨¦xico, que cuenta con la alianza de la consultora BFA Global y la Fundaci¨®n Capital, es una iniciativa que busca apoyar a 400 mil micro y peque?as empresas de manera personalizada en el pa¨ªs durante los pr¨®ximos tres a?os, mediante herramientas para digitalizar sus operaciones.
El Centro para el Crecimiento Inclusivo es el brazo de impacto social de Mastercard, financia programas con enfoque en la inclusi¨®n financiera y tiene un equipo de investigaci¨®n para compartir datos y experiencias entre peque?os empresarios.
Luz G¨®mez, vicepresidenta del Centro para el Crecimiento Inclusivo de Mastercard asegur¨® que la pandemia intensific¨® la carga para las mujeres entre el hogar y el trabajo. ¡°Muchas empresarias ten¨ªan que estar en casa con sus ni?os. Hemos visto que por esa doble carga no invirtieron en sus negocios o en nuevas estrategias digitales para poder ser m¨¢s resilientes en la fuerza laboral. Queremos ir cerrando esa brecha con este tipo de programas, acompa?ar a las mujeres y trabajar con otras mujeres que hayan digitalizado sus negocios¡±.
Existe una cantidad importante de herramientas digitales que ayudar¨¢n a las MYPES en este proceso. Irina Valassi, Product Management de Mastercard, explic¨® en qu¨¦ consistir¨¢n estos instrumentos. ¡°En el proyecto habr¨¢ muchas herramientas: de conciliaci¨®n de pagos, de administraci¨®n financiera, para poder crear una p¨¢gina web y poder hacer ventas a trav¨¦s de esta p¨¢gina, tener presencia en redes sociales y que esa herramienta se traduzca en ventas.
Mauricio Schwartzmann, Country Manager de Mastercard M¨¦xico, conf¨ªa en el compromiso de inclusi¨®n financiera para alcanzar las metas en 2025. ¡°Durante los pr¨®ximos tres a?os nos vamos a estar acercando a 400 mil MYPES en M¨¦xico, muchas de ellas lideradas por mujeres para brindarle la capacidad de vender online¡±.
Adem¨¢s, asegur¨® que desde 2015 al cierre de 2021, las iniciativas de digitalizaci¨®n global incorporaron m¨¢s de 675 millones de personas a la econom¨ªa digital. De esas, 25 millones son micro y medianas empresas.
¡°La pandemia nos adelant¨® por lo menos cinco a?os en t¨¦rminos de la aceleraci¨®n digital. En el mundo, los pagos sin contacto crecieron de manera brutal. En M¨¦xico todav¨ªa es una agenda pendiente y es parte de las iniciativas que nosotros presentamos a nivel local, ver c¨®mo incrementamos esas capacidades digitales. No s¨®lo en el mundo online, sino tambi¨¦n en el mundo f¨ªsico¡±.
Las micro y peque?as empresas concentran una gran parte de la generaci¨®n de empleo en M¨¦xico. Su optimizaci¨®n traer¨¢ mayor competitividad en el mercado y har¨¢ de la econom¨ªa global un espacio ¨®ptimo e inclusivo para todos los peque?os empresarios del pa¨ªs.