Betev¨¦, la televisi¨®n p¨²blica de Barcelona al borde de la quiebra

La cadena municipal Betev¨¦ cumpli¨® 25 a?os el pasado 2020. Fue un aniversario marcado por la pandemia pero cargado de premios ¡ªentre ellos, el Ciutat de Barcelona¡ª que elogiaban el trabajo que realiz¨® el equipo de informativos durante las protestas que en octubre de 2019 sembraron el caos en la ciudad tras las sentencias contra los l¨ªderes del proceso independentista. Aquellos altercados supusieron un esfuerzo para Betev¨¦ traducid...

La cadena municipal Betev¨¦ cumpli¨® 25 a?os el pasado 2020. Fue un aniversario marcado por la pandemia pero cargado de premios ¡ªentre ellos, el Ciutat de Barcelona¡ª que elogiaban el trabajo que realiz¨® el equipo de informativos durante las protestas que en octubre de 2019 sembraron el caos en la ciudad tras las sentencias contra los l¨ªderes del proceso independentista. Aquellos altercados supusieron un esfuerzo para Betev¨¦ traducido en m¨¢s de 50 horas de televisi¨®n y m¨¢s de medio mill¨®n de espectadores que siguieron un canal donde decenas de profesionales entraban en directo ¡ªgracias a unas peque?as mochilas emisoras¡ª y se convert¨ªan en los ojos del espectador. La opci¨®n de TV3 fue diferente y bas¨® su programaci¨®n en los mismos comentaristas de siempre y con los que, tambi¨¦n, se llenaron horas de televisi¨®n. La cadena p¨²blica de la ciudad roz¨® la gloria con premios y audiencia, pero algo segu¨ªa yendo mal. El pasado 23 de julio marc¨® un antes y un despu¨¦s en la historia de esta peque?a televisi¨®n. El director de la cadena, Sergi Vicente, se reuni¨® con el comit¨¦ de empresa y con los trabajadores y les comunic¨® la decisi¨®n ¡°dolorosa¡± de prescindir de nueve empleados. Unos despidos que consider¨® insuficientes, pero que eran la primera medida de un plan de choque para ¡°equilibrar las finanzas¡±.

Vicente lanz¨® un SOS a la plantilla, compuesta por 247 profesionales, y resumi¨® la complicada situaci¨®n de la cadena, seg¨²n cont¨® a EL PA?S recientemente: ¡°No hay m¨¢s dinero y debemos hacer lo imposible para que la televisi¨®n sea sostenible¡±. La partida de personal de Betev¨¦, 13 millones de euros, representa m¨¢s del 74% del presupuesto y con estos datos sobre la mesa ¡°no hay margen de maniobra¡±. En contrapartida, la programaci¨®n solo representa el 9% del presupuesto. Vicente anunci¨® ese viernes que se reduc¨ªa el sueldo un 5% y ped¨ªa a sus compa?eros un esfuerzo similar. El director aseguraba que estaba haciendo lo imposible para triplicar ingresos de publicidad y, a la vez, poder comercializar algunos de los productos de la televisi¨®n municipal, pero admit¨ªa que deb¨ªa reducirse el gasto que supone la plantilla y ese paso deb¨ªan discutirlo los propios trabajadores y llegar a acuerdos.

?Por qu¨¦ ha llegado Betev¨¦ a esta situaci¨®n? Se debe, sobre todo, al impacto que generaron las denuncias presentadas por la mayor¨ªa de los actuales empleados que trabajaban para productoras y no para la empresa municipal que gestiona Betev¨¦. Las diferentes demandas de estos empleados obligaron a la cadena a internalizarlos, por sentencia judicial, y a abonarles las diferencias salariales que supon¨ªan pasar de un sueldo de productora privada a otro de empresa p¨²blica municipal con car¨¢cter retroactivo. Tambi¨¦n ha supuesto una p¨¦rdida extra para Betev¨¦ el gasto de IVA no deducible derivado de la condici¨®n de sociedad dual de la cadena.

Desde 2016 el Ayuntamiento de Barcelona ha aportado m¨¢s de 30 millones de euros a la televisi¨®n. El propio director admite que el Consistorio ¡°no puede rescatar constantemente¡± a la cadena. Por su parte, el comit¨¦ de empresa de Betev¨¦ ha pedido la dimisi¨®n y destituci¨®n de Vicente y de la directora de recursos, Carme Ponte. El comit¨¦ asegura que la interpretaci¨®n que realiza la direcci¨®n de la cadena sobre las p¨¦rdidas achacables a los gastos de personal est¨¢ ¡°tergiversada¡± y denuncia que desde que se nombr¨® a Vicente, en diciembre de 2015, la situaci¨®n econ¨®mica de la ¡°empresa se ha visto m¨¢s comprometida que nunca¡±.

Los trabajadores acusan al director de no conseguir suficientes aportaciones del Ayuntamiento y de destinar mucho dinero a las causas judiciales contra los trabajadores que acabaron formando parte de la plantilla. Los empleados denuncian que, al mismo tiempo que Vicente ha pedido rebajas a la plantilla, su salario ¡°no ha parado de subir¡±. El director, molesto por esta afirmaci¨®n, advierte de que sus subidas salariales, desde que entr¨® en el cargo, se correspondieron con la subida del IPC, cuyo porcentaje tambi¨¦n se aplic¨® al resto de empleados. ¡°Es m¨¢s, el 23 de julio anunci¨¦ que me bajaba un 5% mi salario¡±, recuerda. Respecto a la solicitud de pedir m¨¢s dinero al Ayuntamiento, admite que siempre se ha hecho, pero que se ha estirado demasiado la cuerda y el Consistorio ya ha aportado 30 millones en los ¨²ltimos a?os.

Las inclemencias econ¨®micas que azotan Betev¨¦ no han hecho que la cadena pierda la se?al de calidad que siempre ha procurado. Sus responsables aseguran que seguir¨¢ siendo marca de la casa y que siempre que haya una noticia, estar¨¢ un equipo con una mochila emitiendo en directo aquello que le interese a los vecinos de la ciudad.

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