?Qu¨¦ actividades se consideran esenciales??Qui¨¦n podr¨¢ seguir acudiendo al trabajo?

El presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, ha anunciado este s¨¢bado la paralizaci¨®n de todas las actividades no esenciales desde el pr¨®ximo lunes 30 de marzo hasta el jueves 9 de abril, ambos inclusive. La medida, que implica un endurecimiento en la acci¨®n para frenar la expansi¨®n del coronavirus, se ha aprobado este domingo en un Consejo de Ministros extraordinario.

Fuentes del Ejecutivo aclaran que la medida no...

El presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, ha anunciado este s¨¢bado la paralizaci¨®n de todas las actividades no esenciales desde el pr¨®ximo lunes 30 de marzo hasta el jueves 9 de abril, ambos inclusive. La medida, que implica un endurecimiento en la acci¨®n para frenar la expansi¨®n del coronavirus, se ha aprobado este domingo en un Consejo de Ministros extraordinario.

Fuentes del Ejecutivo aclaran que la medida no afecta a las empresas cuyos empleados ya est¨¦n ejerciendo su actividad desde sus domicilios ¨Dla modalidad del teletrabajo fue recomendada por las autoridades sanitarias ya desde el inicio de la crisis¨D, sino a sectores industriales de producci¨®n.

?Cu¨¢les son las actividades esenciales?

Seg¨²n la ley, los servicios esenciales son aquellos necesarios para el mantenimiento de las funciones sociales b¨¢sicas, la salud, la seguridad, el bienestar social y econ¨®mico de los ciudadanos, o el eficaz funcionamiento de las instituciones del Estado y las Administraciones p¨²blicas. El real decreto 463/2020, del 14 de marzo, con el que se decretaba el estado de alarma por la emergencia sanitaria causada por la Covid-19, preve¨ªa una serie de restricciones en su art¨ªculo 10 y a la vez enumeraba una lista de actividades que pod¨ªan permanecer operativas y abiertas al p¨²blico.

• Comercio y servicios esenciales. El decreto permit¨ªa que se mantuvieran abiertos los establecimientos comerciales minoristas de alimentaci¨®n, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, establecimientos farmac¨¦uticos, m¨¦dicos, ¨®pticas y productos ortop¨¦dicos, productos higi¨¦nicos, prensa y papeler¨ªa, combustible para la automoci¨®n, estancos, equipos tecnol¨®gicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compa?¨ªa, comercio por Internet, telef¨®nico o correspondencia y lavander¨ªas. Tambi¨¦n los servicios bancarios est¨¢n operativos. Y los talleres pueden abrir, aunque para dar servicios a transportistas pero sin abrir para el p¨²blico general. La apertura al p¨²blico de todas las dem¨¢s actividades quedan suspendidas por suponer un riesgo de contagio.
• Proveedores de servicios esenciales. Con las nuevas restricciones, fuentes del Gobierno entienden que todas las empresas que operan para suministrar productos y servicios a estas actividades esenciales son las ¨²nicas que podr¨¢n seguir operando del 30 de marzo hasta el 9 de abril. Entre ellas se incluir¨¢n las relacionadas con el sector primario y de alimentaci¨®n, como los cultivos y la pesca, la fabricaci¨®n de ropa de trabajo o de productos farmac¨¦uticos, y las vinculadas con el transporte y distribuci¨®n de todos los productos considerados b¨¢sicos, desde energ¨ªa a agua o telecomunicaciones. S¨¢nchez adelant¨® el s¨¢bado en rueda de prensa que las actividades esenciales ser¨¢n las ya mencionadas en los decretos del estado de alarma.
• Teletrabajo. Falta conocer el detalle de las medidas y excepciones, pero fuentes de La Moncloa aclaran que el teletrabajo est¨¢ permitido. El objetivo de las nuevas medidas es reducir el n¨²mero de personas que circulan por la calle y salen de su domicilio, con lo que las empresas en las que los trabajadores no salgan de casa y puedan hacer su labor de forma telem¨¢tica, pueden continuar haci¨¦ndolo.

Espa?a no es el ¨²nico pa¨ªs en haber dado este paso. Italia, por ejemplo, el pa¨ªs europeo hasta el momento m¨¢s golpeado por la pandemia del coronavirus, endureci¨® las restricciones y estableci¨® el cierre de todas las actividades productivas no esenciales hace una semana.

?Qu¨¦ pasa con los trabajadores?

S¨¢nchez anunci¨® este s¨¢bado que todos los trabajadores involucrados en actividades no esenciales deber¨¢n quedarse en casa durante las pr¨®ximas dos semanas, pero si no pueden ejercer su labor no perder¨¢n su salario porque recibir¨¢n permisos retribuidos recuperables. La ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, ha aclarado este domingo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, que estos permisos no afectar¨¢n a aquellos empleados que ya est¨¢n teletrabajado, hayan sido incluidos en un Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE), est¨¦n de baja por incapacidad temporal o de permiso de maternidad y paternidad, y tampoco van dirigidos a los trabajadores de los servicios considerados esenciales o de las actividades que hayan tenido que cerrar en consecuencia a la declaraci¨®n del estado de alarma.

Los trabajadores que tengan que quedarse en casa continuar¨¢n recibiendo su salario con normalidad (se deber¨¢n encargar sus empresas de remunerarles) y, una vez termine la situaci¨®n de emergencia, recuperar¨¢n las horas de trabajo no prestadas ¡°de manera paulatina y espaciada en el tiempo¡±, por ejemplo con una hora m¨¢s diaria, hasta el pr¨®ximo 31 de diciembre, lo que se establecer¨¢ mediante los convenios entre empresas y sindicatos, seg¨²n ha explicado S¨¢nchez. ¡°La idea es que un trabajador que trabaja en una obra, a partir del 30 de marzo no lo har¨¢ y podr¨¢ tener ese permiso retribuido. En cambio, un enfermero s¨ª lo har¨¢¡±, ha a?adido el presidente.

?Cu¨¢ndo hay que devolver las horas no trabajadas?

La ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, ha explicado este domingo en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario, que el Gobierno est¨¢ creando exnovo este permiso retribuido recuperable. Tras insistir en que la grave crisis desatada por la pandemia requiere de un plan Marshall a nivel europeo, ha aclarado que las empresas tienen que garantizar los cobros de los salarios completos, mientras que los empleados tienen que devolver las horas que no han trabajado antes del 31 de diciembre. ¡°Hablamos de 15 d¨ªas, pero en realidad son 8 d¨ªas laborables¡±, ha subrayado D¨ªaz, al incluir los festivos de la Semana Santa. ¡°Nadie pierde derechos¡±.

D¨ªaz ha a?adido, sin dar m¨¢s detalles, que la devoluci¨®n de las horas deber¨¢ cumplir con el art¨ªculo 34 del Estatuto de los Trabajadores, es decir respetar los descansos de jornada diarios y semanales, y ser compatible con el derecho a la conciliaci¨®n. Asimismo, ha agregado que se han creado mecanismos de negociaci¨®n con los principales sindicatos y con los m¨¢s representativos de cada sector para decidir c¨®mo organizar esta devoluci¨®n. Las empresas m¨¢s peque?as que no est¨¦n sindicalizadas se dotar¨¢n de una comisi¨®n ad hoc.

¡°Creemos que es un permiso muy flexible que puede dar salida a estos ocho d¨ªas de confinamiento¡±, ha insistido la ministra, quien ha aclarado que esta nueva medida no implica que las empresas no vayan a poder seguir solicitando ERTE. Adem¨¢s, ha a?adido que aquellos trabajadores sujetos a un ERTE que no implique suspensi¨®n de la actividad sino reducci¨®n de jornada se compensar¨ªa con esta medida supletoria.

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