Uber baraja despedir a 5.400 empleados, el 20% de su plantilla en todo el mundo

La ca¨ªda en picado de los desplazamientos como consecuencia de la covid-19 ha situado a Uber en un escenario de enorme delicadeza que podr¨ªa saldarse con el despido de alrededor de 5.400 de sus empleados en todo el mundo, seg¨²n ha adelantado el diario norteamericano The Information. Este recorte, que supondr¨ªa el 20% de los cerca de 27.000 tr...

La ca¨ªda en picado de los desplazamientos como consecuencia de la covid-19 ha situado a Uber en un escenario de enorme delicadeza que podr¨ªa saldarse con el despido de alrededor de 5.400 de sus empleados en todo el mundo, seg¨²n ha adelantado el diario norteamericano The Information. Este recorte, que supondr¨ªa el 20% de los cerca de 27.000 trabajadores que conforman la plantilla, es, sin embargo, susceptible de ser modificado en las pr¨®ximas semanas por los directivos de la compa?¨ªa, de tal forma que podr¨ªa ampliarse o recortarse en funci¨®n de las pr¨®ximas deliberaciones.

La mengua de los desplazamientos en Uber ha variado en funci¨®n de los pa¨ªses, aunque los escenarios que baraja la compa?¨ªa se encuadran entre un 70% y un 90% de reducci¨®n en el alquiler de veh¨ªculos respecto del mismo periodo del a?o anterior. Esta merma golpea sustancialmente el modelo de negocio de Uber, quien basa el 75% de sus ingresos en estos traslados, mientras que el 25% restante tiene que ver con el reparto de comida a domicilio (Uber Eats). Esta rama, por contra, aunque ha visto incrementada su demanda durante el periodo de confinamiento su impacto en las cuentas finales es bajo y no logra contener la hemorragia principal. "Estamos analizando todos los escenarios posibles para garantizar que lleguemos al otro lado de la crisis en una posici¨®n m¨¢s s¨®lida que nunca¡±, ha asegurado la compa?¨ªa en una nota remitida a la prensa estadounidense.

Uber registr¨® p¨¦rdidas por valor de 1.100 millones de d¨®lares (1.014 millones de euros) en el ¨²ltimo trimestre de 2019, y en menos de un a?o ha visto c¨®mo dimit¨ªan tres de sus principales directivos. El ¨²ltimo en hacerlo, el pasado martes, fue Thuan Pham, responsable de Tecnolog¨ªa, quien llevaba en la empresa desde 2013, siendo el ejecutivo de mayor antig¨¹edad. Antes de la renuncia de Phan salieron en junio Barney Harford, jefe de operaciones, y en octubre Rebecca Messina, responsable de marketing.

Uber presentar¨¢ sus cuentas del primer trimestre el pr¨®ximo 7 de mayo, y antes de la llegada de la pandemia esperaba alcanzar la rentabilidad a finales de a?o.