El consejero delegado de PRISA renuncia a su bonus de 2019
El consejo del grupo de comunicaci¨®n reduce sus retribuciones un 26% sobre 2018
Manuel Mirat, consejero delegado de PRISA, grupo editor de EL PA?S, ha renunciado al salario variable correspondiente al ejercicio 2019, tal y como refleja el informe de retribuciones de 2019, remitido este lunes por el grupo de comunicaci¨®n a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en la que justifica la medida ¡°al objeto de alinearse con el entorno complejo en el que opera el grupo y las consecuencias del mismo y pese a que 2019 fue un buen a?o para la compa?¨ªa¡±. De este modo, la retribuci¨®n del primer ejecutivo del grupo queda en 506.000 euros, frente a los 858.000 euros devenga...
Manuel Mirat, consejero delegado de PRISA, grupo editor de EL PA?S, ha renunciado al salario variable correspondiente al ejercicio 2019, tal y como refleja el informe de retribuciones de 2019, remitido este lunes por el grupo de comunicaci¨®n a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en la que justifica la medida ¡°al objeto de alinearse con el entorno complejo en el que opera el grupo y las consecuencias del mismo y pese a que 2019 fue un buen a?o para la compa?¨ªa¡±. De este modo, la retribuci¨®n del primer ejecutivo del grupo queda en 506.000 euros, frente a los 858.000 euros devengados en el 2018, una reducci¨®n del 41%.
La retribuci¨®n variable correspondiente a 2019, 300.000 euros, estaba ya provisionada en las cuentas de cierre de ejercicio, tal y como explica la empresa en el informe remitido al supervisor. De cara a 2020, la retribuci¨®n de Mirat se reducir¨¢ un 35%, como consecuencia de las medidas de ahorro previstas para afrontar el impacto econ¨®mico del Covid-19. Este recorte del 35% se aplicar¨¢ a todos los miembros de la alta direcci¨®n del grupo.
En cuanto al presidente no ejecutivo, Javier Monz¨®n, la retribuci¨®n correspondiente a 2019 se reduce en un 20%, quedando en 400.000 euros. Para 2020, Monz¨®n, al igual que el resto de los consejeros no ejecutivos, recortar¨¢ en un 20% adicional su retribuci¨®n, para quedar en los 340.000 euros.
El total de las retribuciones del consejo, seg¨²n los criterios marcados por la CNMV, queda por lo tanto en 1,964 millones de euros para el a?o 2019, frente a una partida de 2,659 millones correspondiente al ejercicio anterior, lo que supone que en 2019 se ha producido un descenso del 26%.
La reducci¨®n de salarios para el consejo y la alta direcci¨®n del grupo fue aprobada por el consejo de administraci¨®n el pasado 31 de marzo, dentro de un paquete de medidas para preservar niveles suficientes de liquidez en el grupo. ¡°Para mitigar el impacto negativo de la situaci¨®n actual, de especial incidencia en las fuentes principales de generaci¨®n de ingresos de todo tipo de medios de comunicaci¨®n, el Consejo ha acordado poner en marcha un plan contingente de adecuaci¨®n de las estructuras de costes de sus negocios a las circunstancias previsibles en los pr¨®ximos meses", explic¨® la empresa.