Pepe ?lvarez: ¡°La gesti¨®n del ingreso m¨ªnimo vital es ca¨®tica y no lo cobra nadie todav¨ªa¡±

El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, ha denunciado este mi¨¦rcoles que la gesti¨®n del ingreso m¨ªnimo vital (IMV) es ¡°ca¨®tica¡± y que ¡°no lo cobra nadie todav¨ªa¡±, por lo que el sindicato va a poner en marcha una plataforma de gesti¨®n de reclamaciones que podr¨ªa llevar a movilizaciones. Hasta el 7 de agosto, el Instituto Nacional de la Seguridad Social hab¨ªa aprobado 3.966 solicitudes para percibir la ayuda, el 0,57 % del total, seg¨²n recoge la respuesta a una consulta planteada por la Asociaci¨®n V¨ªctimas del...

El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, ha denunciado este mi¨¦rcoles que la gesti¨®n del ingreso m¨ªnimo vital (IMV) es ¡°ca¨®tica¡± y que ¡°no lo cobra nadie todav¨ªa¡±, por lo que el sindicato va a poner en marcha una plataforma de gesti¨®n de reclamaciones que podr¨ªa llevar a movilizaciones. Hasta el 7 de agosto, el Instituto Nacional de la Seguridad Social hab¨ªa aprobado 3.966 solicitudes para percibir la ayuda, el 0,57 % del total, seg¨²n recoge la respuesta a una consulta planteada por la Asociaci¨®n V¨ªctimas del Paro. Los datos que maneja UGT apuntan a que, de las 714.000 solicitudes presentadas, solo se han resuelto 32.629 (4.148 de forma positiva y 28.481 han sido rechazadas), adem¨¢s de las 75.000 reconocidas de oficio a los perceptores de la prestaci¨®n familiar. Pero no tiene constancia de que nadie lo haya cobrado a¨²n.

¡°Podr¨ªamos decir que no est¨¢ funcionado¡±, lamenta ?lvarez en una entrevista con EFE, al tiempo que califica de ¡°inhumano¡± que haya personas sin ingresos desde marzo, un problema ¡°insoportable¡± que relaciona con la saturaci¨®n de la Administraci¨®n. El secretario general ha avanzado que el sindicato crear¨¢ una plataforma en su p¨¢gina web para que las personas que hayan solicitado la prestaci¨®n puedan autorizar a UGT a presentar reclamaciones, una v¨ªa que tambi¨¦n servir¨¢ ¡°para organizar a las personas e ir a movilizaciones si es necesario¡±.

Con los rebrotes de coronavirus ¡°la situaci¨®n econ¨®mica no va a mejorar en la medida que esper¨¢bamos¡±, admite, por lo que insta a adoptar medidas para mantener el tejido productivo y garantizar recursos a los colectivos vulnerables.

Pr¨®rroga de los ERTE

¡°Hoy nadie duda de que es necesario dar continuidad a los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE)¡± por fuerza mayor vinculados a la pandemia m¨¢s all¨¢ de septiembre, asegura, una cuesti¨®n que se abordar¨¢ en una pr¨®xima reuni¨®n de la comisi¨®n de seguimiento que celebrar¨¢ en Baleares. ?lvarez reclamar¨¢ ¡°que no se ponga l¨ªmite en el mes de diciembre¡±, sino que en ese mes la comisi¨®n vuelva a evaluar si los trabajadores se han reincorporado a sus puestos de trabajo o es necesaria una nueva pr¨®rroga. Tambi¨¦n pedir¨¢ que no se rebaje la prestaci¨®n de desempleo de los afectados por ERTE del 70 % al 50 % de su base reguladora cuando lleven seis meses en esa situaci¨®n, como estaba previsto, porque ¡°hay gente que se est¨¢ quedando atr¨¢s¡±.

?lvarez no cree que prorrogar los ERTE sostenga empresas zombi, como apunt¨® el Banco de Espa?a ¨D¡±no s¨¦ qu¨¦ valor tiene para un empresario y sus trabajadores mantener una empresa en ERTE si no tiene perspectivas de futuro¡±, razona¨D, sino que insta a vigilar los ¡°bastantes casos¡± de fraude que existen.

Regulaci¨®n del teletrabajo

Respecto a la negociaci¨®n de la futura ley de teletrabajo, ?lvarez sigue a la espera de la nueva propuesta del Gobierno y, aunque admite que podr¨ªa no llegarse a un acuerdo con la patronal, cree que ¡°la CEOE tiene que ser consciente de que el teletrabajo hay que regularlo¡± para dar estabilidad.

M¨¢s optimista se muestra sobre la puesta en marcha de un nuevo subsidio para las personas que han agotado su prestaci¨®n, que espera que se materialice en forma de acuerdo o propuesta del Gobierno en septiembre y que incluya una ¡°prestaci¨®n formativa¡± para facilitar la reincorporaci¨®n al mercado de trabajo.

De cara a la reincorporaci¨®n a los puestos de trabajo, cree que las empresas, ¡°en general, no¡± est¨¢n preparadas para proteger a sus empleados frente al virus, por lo que defiende un acuerdo con la patronal que podr¨ªa incluir el uso de la aplicaci¨®n ¡°Radar COVID¡± como propone la CEOE ¡°con control sindical¡±.

En el nuevo curso pol¨ªtico, el di¨¢logo social tendr¨¢ que centrarse en el ¡°cambio de modelo productivo¡± del pa¨ªs, que cuenta con la ventaja de que ¡°ahora hay medios¡± procedentes de Europa y que, en su opini¨®n, pasa por una transici¨®n ecol¨®gica, potenciar la industria y defender los sectores considerados estrat¨¦gicos.

Tambi¨¦n insiste en derogar la reforma laboral de 2012, que ¡°es incompatible¡± con el nuevo modelo productivo que se pretende implantar y que ha llevado a que algunos ciudadanos ¡°no se van a hacer la prueba del covid porque si les sale positivo tienen miedo de su futuro laboral¡±.

A nivel interno, ?lvarez a¨²n no ha decidido si se presentar¨¢ a la reelecci¨®n de su cargo en el pr¨®ximo congreso confederal de UGT, previsto para noviembre, y que finalmente se celebrar¨¢ en mayo del pr¨®ximo a?o en Valencia, un retraso que concuerda con el periodo de confinamiento.