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Pepe ?lvarez: ¡°La gesti¨®n del ingreso m¨ªnimo vital es ca¨®tica y no lo cobra nadie todav¨ªa¡±

Hasta el 7 de agosto, el Instituto Nacional de la Seguridad Social hab¨ªa aprobado 3.966 solicitudes para percibir la ayuda, el 0,57 % del total

El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, durante la entrevista con EFE.
El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, durante la entrevista con EFE.Fernando Alvarado (EFE)

El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, ha denunciado este mi¨¦rcoles que la gesti¨®n del ingreso m¨ªnimo vital (IMV) es ¡°ca¨®tica¡± y que ¡°no lo cobra nadie todav¨ªa¡±, por lo que el sindicato va a poner en marcha una plataforma de gesti¨®n de reclamaciones que podr¨ªa llevar a movilizaciones. Hasta el 7 de agosto, el Instituto Nacional de la Seguridad Social hab¨ªa aprobado 3.966 solicitudes para percibir la ayuda, el 0,57 % del total, seg¨²n recoge la respuesta a una consulta planteada por la Asociaci¨®n V¨ªctimas del Paro. Los datos que maneja UGT apuntan a que, de las 714.000 solicitudes presentadas, solo se han resuelto 32.629 (4.148 de forma positiva y 28.481 han sido rechazadas), adem¨¢s de las 75.000 reconocidas de oficio a los perceptores de la prestaci¨®n familiar. Pero no tiene constancia de que nadie lo haya cobrado a¨²n.

¡°Podr¨ªamos decir que no est¨¢ funcionado¡±, lamenta ?lvarez en una entrevista con EFE, al tiempo que califica de ¡°inhumano¡± que haya personas sin ingresos desde marzo, un problema ¡°insoportable¡± que relaciona con la saturaci¨®n de la Administraci¨®n. El secretario general ha avanzado que el sindicato crear¨¢ una plataforma en su p¨¢gina web para que las personas que hayan solicitado la prestaci¨®n puedan autorizar a UGT a presentar reclamaciones, una v¨ªa que tambi¨¦n servir¨¢ ¡°para organizar a las personas e ir a movilizaciones si es necesario¡±.

Con los rebrotes de coronavirus ¡°la situaci¨®n econ¨®mica no va a mejorar en la medida que esper¨¢bamos¡±, admite, por lo que insta a adoptar medidas para mantener el tejido productivo y garantizar recursos a los colectivos vulnerables.

Pr¨®rroga de los ERTE

¡°Hoy nadie duda de que es necesario dar continuidad a los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE)¡± por fuerza mayor vinculados a la pandemia m¨¢s all¨¢ de septiembre, asegura, una cuesti¨®n que se abordar¨¢ en una pr¨®xima reuni¨®n de la comisi¨®n de seguimiento que celebrar¨¢ en Baleares. ?lvarez reclamar¨¢ ¡°que no se ponga l¨ªmite en el mes de diciembre¡±, sino que en ese mes la comisi¨®n vuelva a evaluar si los trabajadores se han reincorporado a sus puestos de trabajo o es necesaria una nueva pr¨®rroga. Tambi¨¦n pedir¨¢ que no se rebaje la prestaci¨®n de desempleo de los afectados por ERTE del 70 % al 50 % de su base reguladora cuando lleven seis meses en esa situaci¨®n, como estaba previsto, porque ¡°hay gente que se est¨¢ quedando atr¨¢s¡±.

?lvarez no cree que prorrogar los ERTE sostenga empresas zombi, como apunt¨® el Banco de Espa?a ¨D¡±no s¨¦ qu¨¦ valor tiene para un empresario y sus trabajadores mantener una empresa en ERTE si no tiene perspectivas de futuro¡±, razona¨D, sino que insta a vigilar los ¡°bastantes casos¡± de fraude que existen.

Regulaci¨®n del teletrabajo

Respecto a la negociaci¨®n de la futura ley de teletrabajo, ?lvarez sigue a la espera de la nueva propuesta del Gobierno y, aunque admite que podr¨ªa no llegarse a un acuerdo con la patronal, cree que ¡°la CEOE tiene que ser consciente de que el teletrabajo hay que regularlo¡± para dar estabilidad.

M¨¢s optimista se muestra sobre la puesta en marcha de un nuevo subsidio para las personas que han agotado su prestaci¨®n, que espera que se materialice en forma de acuerdo o propuesta del Gobierno en septiembre y que incluya una ¡°prestaci¨®n formativa¡± para facilitar la reincorporaci¨®n al mercado de trabajo.

De cara a la reincorporaci¨®n a los puestos de trabajo, cree que las empresas, ¡°en general, no¡± est¨¢n preparadas para proteger a sus empleados frente al virus, por lo que defiende un acuerdo con la patronal que podr¨ªa incluir el uso de la aplicaci¨®n ¡°Radar COVID¡± como propone la CEOE ¡°con control sindical¡±.

En el nuevo curso pol¨ªtico, el di¨¢logo social tendr¨¢ que centrarse en el ¡°cambio de modelo productivo¡± del pa¨ªs, que cuenta con la ventaja de que ¡°ahora hay medios¡± procedentes de Europa y que, en su opini¨®n, pasa por una transici¨®n ecol¨®gica, potenciar la industria y defender los sectores considerados estrat¨¦gicos.

Tambi¨¦n insiste en derogar la reforma laboral de 2012, que ¡°es incompatible¡± con el nuevo modelo productivo que se pretende implantar y que ha llevado a que algunos ciudadanos ¡°no se van a hacer la prueba del covid porque si les sale positivo tienen miedo de su futuro laboral¡±.

A nivel interno, ?lvarez a¨²n no ha decidido si se presentar¨¢ a la reelecci¨®n de su cargo en el pr¨®ximo congreso confederal de UGT, previsto para noviembre, y que finalmente se celebrar¨¢ en mayo del pr¨®ximo a?o en Valencia, un retraso que concuerda con el periodo de confinamiento.

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