Bot¨ªn cede poder ejecutivo al consejero delegado del Santander para cumplir con el BCE

El Banco Santander ha aprobado este jueves cambios de calado en el modelo organizativo de la entidad para cumplir con el Banco Central Europeo. El objetivo es reequilibrar el poder de la c¨²pula: el consejero delegado, Jos¨¦ Antonio ?lvarez, ganar¨¢ funciones ejecutivas y dejar¨¢ de depender de la presidenta del grupo, Ana Bot¨ªn, para reportar directamente al consejo de administraci¨®n, seg¨²n ha informado la entidad en un comunicado. Adem¨¢s, el grupo ha propuesto el reparto de un dividendo en efectivo de 5,15 c¨¦nti...

El Banco Santander ha aprobado este jueves cambios de calado en el modelo organizativo de la entidad para cumplir con el Banco Central Europeo. El objetivo es reequilibrar el poder de la c¨²pula: el consejero delegado, Jos¨¦ Antonio ?lvarez, ganar¨¢ funciones ejecutivas y dejar¨¢ de depender de la presidenta del grupo, Ana Bot¨ªn, para reportar directamente al consejo de administraci¨®n, seg¨²n ha informado la entidad en un comunicado. Adem¨¢s, el grupo ha propuesto el reparto de un dividendo en efectivo de 5,15 c¨¦ntimos por acci¨®n, que se pagar¨ªa a partir del 2 de mayo con cargo al ejercicio 2021, y una segunda recompra de acciones por valor de 865 millones de euros.

Con esta modificaci¨®n el Santander se adapta al modelo anglosaj¨®n que prefieren en el Banco Central Europeo. Esto es, que haya m¨¢s equilibrio entre presidente y consejero delegado para que el segundo tenga m¨¢s poder. ¡°Para garantizar una clara distinci¨®n en las funciones de la presidencia y del consejero delegado, y en l¨ªnea con las mejores pr¨¢cticas de gobierno, el consejero delegado reportar¨¢ exclusivamente al consejo¡±, explica la entidad en la nota. En la pr¨¢ctica, al no depender de la presidenta y hacerlo de un ¨®rgano colegiado, el banco central entiende que habr¨¢ un mejor equilibrio y m¨¢s autonom¨ªa a la hora de gestionar el negocio porque ya no depender¨¢ solo de una persona.

¡°Estos cambios est¨¢n en l¨ªnea con las expectativas de los supervisores y se suman, adem¨¢s, a otras novedades de gobierno corporativo puestas en marcha por el grupo desde 2014, como la creaci¨®n de la figura de consejero independiente coordinador (lead independent director); un aumento de la proporci¨®n de miembros independientes en el consejo; una mejora significativa de la diversidad y de la experiencia geogr¨¢fica y sectorial del consejo, y la creaci¨®n de la comisi¨®n de banca responsable, sostenibilidad y cultura, as¨ª como el nombramiento de un nuevo consejo asesor internacional¡±, a?ade la entidad. Pese a ello, el movimiento organizativo no se debe a una exigencia del BCE, seg¨²n fuentes del sector, aunque la industria bancaria es consciente de que el supervisor bancario europeo pretende que la banca espa?ola transite hacia este modelo.

Bot¨ªn, por su parte, se mantiene como presidenta ejecutiva del banco. Y tendr¨¢ bajo su control todas las funciones estrat¨¦gicas del grupo. De hecho, el consejero delegado ya no le tendr¨¢ que rendir cuentas, pero Bot¨ªn ganar¨¢ todo el poder de decisi¨®n sobre la parte estrat¨¦gica, incluida la tecnol¨®gica. ¡°Santander tambi¨¦n ha anunciado cambios para consolidar la gesti¨®n de su estrategia y de los nuevos motores de crecimiento tecnol¨®gico, PagoNxt y Digital Consumer Bank, bajo la responsabilidad de la presidenta de la entidad, Ana Bot¨ªn, mientras que las regiones, pa¨ªses y negocios globales seguir¨¢n reportando al consejero delegado, Jos¨¦ Antonio ?lvarez¡±, explica el banco.

Por otra parte, la comisi¨®n ejecutiva ¡ªla preside Bot¨ªn¡ª garantizar¨¢ la coordinaci¨®n y fijar¨¢ las prioridades, como ya hac¨ªa. ¡°Con esta nueva estructura, pondremos toda nuestra atenci¨®n en la estrategia a largo plazo¡±, ha asegurado la presidenta en el comunicado. Asimismo, el consejo de administraci¨®n del Banco Santander ha propuesto a la junta de accionistas el nombramiento de Germ¨¢n de la Fuente como nuevo consejero independiente. En su caso, se incorporar¨¢ al consejo cuando obtenga las autorizaciones regulatorias.

De esta forma, el organigrama del Banco Santander ser¨¢ similar al del BBVA, que cambi¨® su modelo de gobernanza en 2018 con la llegada de Carlos Torres como presidente y la de Onur Gen? como consejero delegado. Un reequilibrio de fuerzas en la c¨²pula que ocurrir¨¢ ahora tambi¨¦n en la entidad que preside Ana Bot¨ªn.

Dividendo y recompra de acciones

La entidad ha anunciado asimismo este jueves que en la pr¨®xima junta general de accionistas se someter¨¢ a votaci¨®n el reparto de un dividendo en efectivo de 5,15 c¨¦ntimos por acci¨®n, que se pagar¨ªa a partir del 2 de mayo. Esta ser¨ªa una retribuci¨®n complementaria con cargo al ejercicio 2021. Adem¨¢s, tambi¨¦n se decidir¨¢ si se realiza una segunda recompra de acciones por valor de 865 millones de euros.

En el ¨²ltimo trimestre del a?o pasado el Banco Santander ya pag¨® un primer dividendo en efectivo a cuenta del ejercicio 2021. Entonces fue de 4,85 c¨¦ntimos por t¨ªtulo y hubo tambi¨¦n una recompra de acciones por 841 millones de euros. As¨ª, si estos se suman al nuevo reparto y recompra de acciones, el capital que repartir¨¢ la compa?¨ªa a los accionistas durante el ¨²ltimo ejercicio escalar¨ªa a los 3.400 millones. ¡°El dividendo en efectivo y la recompra de acciones que anunciamos hoy [por este jueves] demuestran nuestro compromiso de ofrecer una rentabilidad atractiva y el convencimiento de que invertir en acciones de Santander a los precios actuales es una excelente oportunidad de generar valor para nuestros accionistas¡±, ha asegurado la presidenta del grupo en el comunicado.

La junta tambi¨¦n someter¨¢ a votaci¨®n una autorizaci¨®n al consejo para reducir el capital social en circulaci¨®n del grupo hasta un 10% mediante la compra y posterior amortizaci¨®n de acciones. Esto se realizar¨ªa, por ejemplo, a trav¨¦s de posibles programas de recompra de acciones en el futuro.