Yolanda D¨ªaz: ¡°Con un salario de 400.000 euros, Garamendi podr¨¢ hacer ver que hay que subir sueldos a los trabajadores¡±

La vicepresidenta Yolanda D¨ªaz ha reclamado este jueves ¡°coherencia¡± al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, despu¨¦s de que EL PA?S desvelase que ha incrementado su sueldo un 9% ¡ªhasta los 400.000 euros actuales¡ª y ha aprovechado para emplazar a la patronal a volver a la mesa de negociaciones para pactar una revalorizaci¨®n salarial. Preguntada por si cree que la situaci¨®n de Garamendi podr¨ªa haber sido hasta ahora irregular, la vicepresidenta ha re...

La vicepresidenta Yolanda D¨ªaz ha reclamado este jueves ¡°coherencia¡± al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, despu¨¦s de que EL PA?S desvelase que ha incrementado su sueldo un 9% ¡ªhasta los 400.000 euros actuales¡ª y ha aprovechado para emplazar a la patronal a volver a la mesa de negociaciones para pactar una revalorizaci¨®n salarial. Preguntada por si cree que la situaci¨®n de Garamendi podr¨ªa haber sido hasta ahora irregular, la vicepresidenta ha reconocido que ha sabido del caso a trav¨¦s de los medios, pero que su departamento lo estudiar¨¢, como ¡°siempre¡± hace.

En declaraciones a los medios en los pasillos del Congreso, D¨ªaz se ha mostrado ¡°sorprendida¡± por el caso de Garamendi, que fue reelegido el pasado noviembre al frente de la CEOE y con quien los choques p¨²blicos se incrementaron ya en el ¨²ltimo trimestre del a?o. Seg¨²n las informaciones publicadas este jueves, uno de los primeros asuntos que ha tratado la nueva junta directiva de la entidad ha sido la modificaci¨®n de su relaci¨®n contractual para pasar de cobrar y cotizar como aut¨®nomo a hacerlo como alto directivo, con un salario cercano a los 400.000 euros. El incremento, del 9% respecto al sueldo de hace cuatro a?os, es similar al aplicado al resto de la plantilla. ¡°Con un salario de 400.000 euros [Garamendi] tendr¨¢ la perspectiva suficiente¡± para ¡°hacer ver¡± que se tienen que ¡°subir los salarios en el conjunto del pa¨ªs¡±, ha apuntado la vicepresidenta. La responsable de Trabajo ha enfatizado adem¨¢s el caso de los trabajadores que est¨¢n en empresas que obtienen ¡°enormes beneficios¡±.

Despu¨¦s de la publicaci¨®n de EL PA?S, la patronal ha emitido un comunicado donde defiende que, como organismo independiente, ¡°corresponde a la Junta Directiva decidir si el presidente de la organizaci¨®n percibe o no remuneraci¨®n y en qu¨¦ cuant¨ªa¡±. La remuneraci¨®n de Garamendi y su v¨ªnculo con la organizaci¨®n, argumentan, ha sido aprobada por unanimidad y de acuerdo con sus procedimientos internos.

¡°Hago un llamamiento a la patronal, que se siente a negociar para subir los salarios en el conjunto de Espa?a. Como he conocido que la direcci¨®n de la CEOE se ha subido su salario un 9% una vez que ya supimos que el se?or Garamendi no quer¨ªa subir el salario m¨ªnimo a los m¨¢s vulnerables, le pido que sea coherente y negocie los salarios en el conjunto del pa¨ªs¡±, ha solicitado la titular de Trabajo, que ha vuelto a denunciar que la patronal se levant¨® de mesa de la AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva) el 5 de mayo del a?o pasado. ¡°Estamos en crisis, la ciudadan¨ªa lo est¨¢ pasando muy mal¡±, ha subrayado D¨ªaz, despu¨¦s de manifestar que los sueldos no son los causantes de la compleja situaci¨®n econ¨®mica actual. ¡°Un poco de coherencia, porque si la direcci¨®n se sube, con esos salarios, el 9%, seguramente pensar¨¢n que sus trabajadores tambi¨¦n tienen derecho a revalorizar¡± los suyos, ha insistido.

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