Los salarios en la hosteler¨ªa de Baleares subir¨¢n un 8,5% en dos a?os
La renovaci¨®n del convenio sectorial, con el respaldo hist¨®rico de todas las patronales, afectar¨¢ a 160.000 trabajadores
Los salarios de los trabajadores de la hosteler¨ªa de Baleares subir¨¢n un 8,5% en 2023 y 2024 despu¨¦s del hist¨®rico acuerdo para renovar el convenio sectorial alcanzado entre todos los sindicatos y patronales con representaci¨®n y con la mediaci¨®n del Gobierno balear. El acuerdo afectar¨¢ a 160.000 trabajadores de hoteles, restaurantes, bares y discotecas que ver¨¢n incrementado su salario un 5% este 2023 y un 3,5% el a?o que viene. La mejora se incluir¨¢ en la n¨®mina del mes de abril. Tambi¨¦n se han acordado otras medidas de tipo social como la obligaci¨®n de los establecimientos hoteleros de medir...
Los salarios de los trabajadores de la hosteler¨ªa de Baleares subir¨¢n un 8,5% en 2023 y 2024 despu¨¦s del hist¨®rico acuerdo para renovar el convenio sectorial alcanzado entre todos los sindicatos y patronales con representaci¨®n y con la mediaci¨®n del Gobierno balear. El acuerdo afectar¨¢ a 160.000 trabajadores de hoteles, restaurantes, bares y discotecas que ver¨¢n incrementado su salario un 5% este 2023 y un 3,5% el a?o que viene. La mejora se incluir¨¢ en la n¨®mina del mes de abril. Tambi¨¦n se han acordado otras medidas de tipo social como la obligaci¨®n de los establecimientos hoteleros de medir las cargas de trabajo de las camareras de piso.
El convenio entrar¨¢ en vigor el uno de abril y tendr¨¢ una vigencia de dos a?os, hasta el 31 de marzo de 2025. Recoge el incremento salarial fraccionado en dos a?os que, sumado a los aumentos de los dos ¨²ltimos convenios, arroja un crecimiento de los salarios en la hosteler¨ªa balear del 25,5% en los ¨²ltimos siete a?os. ¡°Creo que es hist¨®rico que se haya suscrito por unanimidad de todos los firmantes, un convenio que representa al sector que es el motor econ¨®mico de las islas y que afecta a 160.000 trabajadores¡± ha se?alado la presidenta del Gobierno balear, Francina Armengol. Los convenios anteriores no contaron con el apoyo de las federaciones hoteleras de Menorca e Ibiza, ni con las patronales de restauraci¨®n y ocio nocturno de las islas, que siempre hab¨ªan defendido la singularidad de sus negocios frente a los grandes establecimientos hoteleros. En el actual convenio se establecer¨¢n dos apartados recogiendo las singularidades de los trabajadores de restauraci¨®n y ocio nocturno.
En las negociaciones, sindicatos y patronal tambi¨¦n han acordado medidas como la obligaci¨®n de los establecimientos tur¨ªsticos de medir las cargas de trabajo de las camareras de piso de acuerdo con la metodolog¨ªa fijada por el Instituto Balear de Salud y Seguridad Laboral, como paso previo a extenderlo al resto de categor¨ªas profesionales. El documento tambi¨¦n reconoce iniciativas para la conciliaci¨®n de la vida personal y familiar, como los permisos retribuidos a disfrutar en d¨ªas laborables. Junto a la firma del convenio tambi¨¦n se ha rubricado un acuerdo tripartito entre Gobierno balear, patronal y sindicatos para mejorar la calidad y la competitividad del sector, incluyendo medidas para mejorar la formaci¨®n de los trabajadores, con inversiones para infraestructuras propias y el impulso de la oferta de Formaci¨®n Profesional.
El consejero de Trabajo, Turismo y Modelo Econ¨®mico, Iago Negueruela, que ha mediado durante unas negociaciones que se han extendido durante semanas, ha agradecido a las organizaciones empresariales y los sindicatos ¡°la capacidad de acuerdo¡± y ha destacado la representatividad ¡°tan grande¡± que se ha conseguido. La presidenta de la Federaci¨®n Hotelera de Mallorca, Mar¨ªa Frontera, ha subrayado que, adem¨¢s de las mejoras salariales que las empresas han defendido ¡°por responsabilidad con los trabajadores¡±, uno de los temas m¨¢s importantes es el del impulso de la formaci¨®n, un asunto ¡°prioritario¡± por la disminuci¨®n de la productividad detectada en los ¨²ltimos a?os. Para los sindicatos Comisiones Obreras y UGT se ha logrado un acuerdo que, m¨¢s all¨¢ de los incrementos retributivos, consigue importantes avances como el control de las cargas de trabajo de las camareras de piso, una medida pionera en Espa?a largamente reivindicada por las profesionales del sector.
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