La ¡®hucha¡¯ de las pensiones terminar¨¢ el a?o con 5.347 millones por la subida de cotizaciones a empresas y trabajadores

El Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones ha enviado este mi¨¦rcoles a las Cortes Generales el informe del Fondo de Reserva de las pensiones correspondiente a 2022, en el que ha incluido sus previsiones de que esta hucha termine el presente ejercicio con 5.347 millones, que supone su nivel m¨¢s elevado desde noviembre de 2018, cuando termin¨® el a?o con 5.043 millones. Desde entonces, el fondo ha permanecido e...

El Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones ha enviado este mi¨¦rcoles a las Cortes Generales el informe del Fondo de Reserva de las pensiones correspondiente a 2022, en el que ha incluido sus previsiones de que esta hucha termine el presente ejercicio con 5.347 millones, que supone su nivel m¨¢s elevado desde noviembre de 2018, cuando termin¨® el a?o con 5.043 millones. Desde entonces, el fondo ha permanecido en una especie de hibernaci¨®n ¡ªen el entorno de los 2.100 millones de euros¡ª, a pesar de que el sistema ha registrado en este periodo abultados n¨²meros rojos, ya que el Gobierno decidi¨® no vaciar este fondo y mantener esa dotaci¨®n, aunque fuera simb¨®lica, sin utilizarse durante los ¨²ltimos cuatro a?os para compensar el d¨¦ficit de las pensiones, que es para lo que fue creado.

Sin embargo, desde enero de 2023 la hucha de las pensiones ha empezado a recibir nuevamente fondos, con los ingresos del denominado mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), que entr¨® en vigor a principios de este a?o, y que consiste en una cotizaci¨®n adicional a la Seguridad Social del 0,6% (el 0,5% es abonada por las empresas y el 0,1% restante por los trabajadores). Est¨¢ previsto que toda la recaudaci¨®n que se obtenga con esta sobrecotizaci¨®n entre 2023 y 2032 nutrir¨¢ el fondo de reserva.

El valor del fondo a 31 de diciembre de 2022 era de 2.141 millones de euros. Pero, desde esa fecha, ha recibido dotaciones por un valor de 710 millones de euros por cotizaciones sociales provenientes del citado MEI, correspondientes a los meses de enero a abril. A estos ingresos hay que sumar los rendimientos obtenidos hasta la fecha por lo contenido en el fondo hasta alcanzar los 2.859 millones de euros actuales. Adem¨¢s de las nuevas aportaciones del mecanismo de equidad, a esta hucha se incorporan los excedentes de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social, despu¨¦s de dotar la reserva de estabilizaci¨®n de contingencias profesionales. Con todo ello, el ministerio de Escriv¨¢ pretende llegar a los citados 5.347 millones.

El nuevo dise?o del MEI fue aprobado en la segunda fase de la reforma de las pensiones, que el Gobierno acord¨® solo con los sindicatos, e incluy¨® varios incrementos de las cotizaciones sociales que pagan los empresarios y los trabajadores. Este aumento de las cuotas est¨¢ destinado a elevar los ingresos del sistema, ante la persistencia del d¨¦ficit de la Seguridad Social ¡ªque, seg¨²n c¨¢lculos del Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, terminar¨¢ el a?o en el entorno del 0,5% debido a los m¨¢s de 15.000 millones de gastos extra que ha supuesto la revalorizaci¨®n de las pensiones con el IPC¡ª y ante la avalancha de jubilados nacidos en el babyboom que se jubilar¨¢n masivamente entre mediados de la actual d¨¦cada y el a?o 2047.

Si bien otros c¨¢lculos de expertos economistas suman el gasto de las clases pasivas (pensiones de varios colectivos de funcionarios que ingresaron en la Administraci¨®n antes de 2011) con lo que el d¨¦ficit del sistema de pensiones superar¨ªa este a?o el 1,6% del PIB. Y si no se descuentan los m¨¢s de 20.000 millones de los denominados gastos impropios de la Seguridad Social que ahora se pagan con impuestos (antes se financiaban con cotizaciones), este d¨¦ficit se multiplicar¨ªa por dos.

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