Trabajo calcula que Bruselas multar¨¢ a Espa?a al menos con siete millones de euros por no retribuir el permiso parental

El secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, ha admitido este viernes que Bruselas ya ha apercibido a Espa?a por no haber transpuesto a tiempo a la ley espa?ola la directiva europea de conciliaci¨®n en lo que se refiere a la retribuci¨®n de los permisos parentales y ha calculado que la Comisi¨®n podr¨ªa solicitar, al menos, una multa cercana a los siete millones de euros. Dicho permiso para el cuidado de menores existe desde hace poco m¨¢s de un a?o y consiste en hasta ocho semanas de ausencia en el trabajo (distribuidas como quiera el empleado) hasta que el menor tenga ocho a?os de edad.

Es m¨¢s, durante la rueda de prensa para analizar los datos del paro registrado de julio, el n¨²mero dos del Ministerio de Trabajo ha insistido ¡ªen clara apelaci¨®n a los ministerios socialistas de Econom¨ªa y Hacienda, que son los que manejan la distribuci¨®n de las cuentas p¨²blicas¡ª en que ¡°hay que dar una respuesta cuanto antes a esta exigencia en el marco de los Presupuestos Generales del Estado o fuera de ellos¡± porque, de lo contrario, esos siete millones de multa ¡°seguir¨¢n subiendo¡±.

Seg¨²n el procedimiento comunitario, esta multa est¨¢ tasada en el caso espa?ol en 9.760 euros diarios desde el incumplimiento de la transposici¨®n de la directiva y nunca menos de 6,8 millones de euros. A esto se sumar¨¢, desde el momento en el que exista una sentencia del Tribunal General o del Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea una extensi¨®n de la multa ¡°de 43.920 euros diarios desde la fecha de la sentencia en el presente procedimiento hasta que el Reino de Espa?a cumpla con su obligaci¨®n¡±.

Este viernes ha terminado el plazo ampliado que daba la directiva europea de conciliaci¨®n para que los Estados tuvieran vigente este permiso parental que, seg¨²n el mandato comunitario, debe tener la condici¨®n de retribuido. Es decir, que o bien a trav¨¦s de una prestaci¨®n p¨²blica o bien a costa del empleador, el trabajador debe recibir su sueldo correspondiente mientras disfrute de esas ocho semanas de permiso, algo que no ocurre todav¨ªa en Espa?a, donde esta licencia para el cuidado de hijos existe desde junio de 2023. De hecho, la f¨®rmula jur¨ªdica para regular este permiso fue la de ¡°suspensi¨®n del contrato de trabajo por permiso parental¡±, con lo que el trabajador no recibe su sueldo durante el tiempo que se acoja a esta licencia.

El Gobierno decidi¨® desde un primer momento retribuir al menos cuatro de las ocho semanas de este permiso, sin precisar si lo har¨ªa a cargo de las arcas p¨²blicas ¡ªcomo ya ocurre con los permisos por nacimiento que son costeados por la Seguridad Social, que a su vez traslada este coste al Estado¡ª u obligar¨ªa a las empresas a correr con su financiaci¨®n. Pero esta retribuci¨®n a¨²n no ha llegado, como bien ha reconocido y rechazado el secretario de Empleo, quien ha destacado que el Gobierno s¨ª ¡°ha dado pasos¡± para cumplir con esta directiva.

No obstante, el Ejecutivo intent¨® en mayo una maniobra legal para aumentar los periodos de cuidado de hijos que deben estar retribuidos y que computaran as¨ª para cumplir con la normativa comunitaria. En concreto, el real decreto que regul¨® el subsidio de desempleo aprob¨® que los progenitores tuvieran el derecho a concentrar el permiso de lactancia, aunque no estuviera previsto en su convenio y sin necesidad de que lo autorizaran las empresas.

Desde el Ministerio de Trabajo explicaron entonces a este diario que lo que hicieron fue utilizar la denominada ¡°cl¨¢usula pasarela¡±, que est¨¢ incluida en la directiva comunitaria y que ¡°permite acumular y contar todos los permisos ya vigentes en esta materia a efectos de cumplimiento¡±. As¨ª, se?alan: ¡°El permiso de lactancia que ya recoge nuestro ordenamiento, por tanto, cuenta para cumplir esta norma europea¡±. Si bien, recordaban tambi¨¦n entonces que a¨²n estaban a tiempo de cumplir con el plazo del 2 de agosto de 2024 que ha terminado este viernes.

La retribuci¨®n de al menos la mitad de este permiso parental y la ampliaci¨®n de 16 a 20 semanas del permiso por nacimiento, acogida o adopci¨®n forman parte tambi¨¦n de los compromisos del acuerdo de gobierno de coalici¨®n entre el PSOE y Sumar, por lo que los responsables de esta ¨²ltima formaci¨®n, con la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, a la cabeza, han reclamado p¨²blicamente una y otra vez que ambas medidas se materialicen, a pesar de los problemas presupuestarios que ha venido argumentando la parte socialista del Ejecutivo.

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