El prop¨®sito empresarial, una se?a de identidad
Danone apuntala como centro de su estrategia corporativa un doble proyecto, que se sostiene bajo la premisa de que el crecimiento econ¨®mico debe ser sostenible e ir de la mano del progreso social
Veinticinco de octubre de 1972. Antoine Riboud, presidente de Danone, sube al estrado en Marsella durante la Conferencia Nacional del Patronazgo Franc¨¦s. Unas 2.000 personas lo contemplan desde el p¨²blico. En sus palabras resuena una forma pionera de entender los negocios. M¨¢s humana y con un doble prop¨®sito claro: poner la industria al servicio de las personas, vinculando la rentabilidad de los negocios a la responsabilidad social y ambiental. Porque ¡°la responsabilidad de una empresa no acaba en las puertas de la f¨¢brica o de la oficina. Sus acciones repercuten en toda la comunidad e influyen en la calidad de vida de cada ciudadano¡±.
Medio siglo despu¨¦s, estas palabras siguen m¨¢s vigentes que nunca. ¡°En Danone somos pioneros en vincular el crecimiento econ¨®mico al desarrollo social de la compa?¨ªa. Esta visi¨®n planteada por Riboud nos acompa?a desde hace m¨¢s de cien a?os. El prop¨®sito empresarial juega un papel clave en la definici¨®n del futuro que queremos para las generaciones actuales y las venideras, pues las empresas estamos llamadas a actuar y ser parte de la soluci¨®n¡±, destaca Laia Mas, directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Danone Iberia.
Danone apuesta por el compromiso social desde una ¨®ptica global, con hitos muy definidos que se remontan a sus or¨ªgenes en 1919, en un peque?o laboratorio ubicado en el barrio del Raval de Barcelona. Y es que desde que Isaac Carasso elabor¨® su primer yogur Danone para mejorar la salud de los ni?os y ni?as, la m¨¢xima de la compa?¨ªa ha sido acompa?ar a las personas en todas las etapas de la vida para generar un impacto positivo.
La responsabilidad de una empresa no acaba en las puertas de la f¨¢brica o de sus oficinas. Sus acciones repercuten en toda la comunidad y en los ciudadanosAntoine Riboud, presidente de Danone
Mantener su misi¨®n original de aportar salud a trav¨¦s de la alimentaci¨®n e hidrataci¨®n al mayor numero de personas posible ha conducido a Danone a contar en la actualidad con el porfolio m¨¢s saludable en todas las etapas de la vida. El 90% de sus productos de consumo diario son saludables y este a?o se convert¨ªa en la primera empresa de gran consumo en alinear los criterios nutricionales de sus yogures dirigidos al p¨²blico infantil con los establecidos por la OMS para su categor¨ªa, explica la marca. Todo gracias a la fuerza de sus cuatro negocios: productos l¨¢cteos y de origen vegetal, aguas y nutrici¨®n especializada.
Objetivo: ser agente de cambio
Adem¨¢s, tiene el firme prop¨®sito de fomentar unos h¨¢bitos alimentarios saludables y sostenibles. Para ello, quiere convertir a las nuevas generaciones en agentes del cambio, de la mano de iniciativas como el movimiento Alimentando el Cambio, que trabaja con el objetivo de empoderar a los ni?os y ni?as para que sean capaces de tomar decisiones m¨¢s conscientes sobre su alimentaci¨®n, a trav¨¦s de la educaci¨®n desde la escuela y en los hogares.
Nuestra salud est¨¢ interconectada con la del planeta. La una no puede darse sin la otra. Por eso, para Danone es igual de importante ofrecer productos sanos que garantizar que su origen tambi¨¦n lo sea. Su visi¨®n Un Planeta. Una Salud consolida toda una serie de pol¨ªticas y acciones que lo materializan a escala local y global. Por ejemplo, toda la leche con la que Danone elabora sus yogures es de origen nacional, y junto a los ganaderos con los que colabora, dise?a planes para reducir la huella de CO? de sus granjas o para promover la agricultura regenerativa. Asimismo, todos sus centros productivos est¨¢n certificados con el sello Residuo Cero de Sacia Natur, que avala que todas sus plantas en Espa?a reutilizan, reciclan o valorizan m¨¢s del 99% de los residuos generados. La energ¨ªa renovable tambi¨¦n es una m¨¢xima en sus oficinas y plantas, gracias a un acuerdo para la creaci¨®n de la mayor planta solar de Europa, que suministra electricidad a todas sus instalaciones.
Sin embargo, dar continuidad al prop¨®sito empresarial y adaptarlo al contexto actual es el gran reto. Danone lo ha mantenido, convirti¨¦ndose en 2020 en la primera empresa francesa que cotizaba en Bolsa en cumplir con una nueva legislaci¨®n, la Ley Pacte, aprobada en 2019. Adoptaba as¨ª la denominaci¨®n de Soci¨¦t¨¦ ¨¤ Mission, lo que en la pr¨¢ctica supone que los objetivos econ¨®micos, sociales y ambientales del negocio est¨¢n alineados con su objeto y definidos en sus estatutos.
Hoy, Danone es la empresa B Corp de alimentaci¨®n de mayor tama?o y puntuaci¨®n en nuestro pa¨ªs. Una meta que mantiene a nivel mundial. De hecho, el 70% de sus ventas ya se hacen bajo esta certificaci¨®n. Pero, al mismo tiempo, trabaja por impulsar esta visi¨®n de la actividad empresarial, centrada en las personas y respetuosa con el entorno, m¨¢s all¨¢ de Danone. De ah¨ª que haya sido parte activa en el proceso participativo llevado a cabo en Espa?a para aprobar una nueva figura legal que vincule prop¨®sito y rentabilidad: las Sociedades de Beneficio e Inter¨¦s Com¨²n (SBIC). Un primer paso para promover un cambio real en los consejos de administraci¨®n. Beneficios, s¨ª, pero no solo teniendo en cuenta a los accionistas. Iniciativas que responden a la cultura y valores de humanismo, apertura, proximidad y entusiasmo, que definen una forma de hacer las cosas que marque la diferencia.
El prop¨®sito empresarial es clave para definir el futuro de las generaciones actuales y venideras; las empresas estamos llamadas a ser parte de la soluci¨®nLaia Mas, directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Danone Iberia
A trav¨¦s de su nuevo plan estrat¨¦gico, Renew Danone, la compa?¨ªa ambiciona abrazar por completo su doble prop¨®sito y capitalizar su posici¨®n como empresa l¨ªder para garantizar un crecimiento sostenible y equitativo. Porque ¡°no hay futuro sin sostenibilidad, y no hay sostenibilidad sin crecimiento¡±. El actual contexto incierto hace que las palabras de Riboud en 1972 adquieran una dimensi¨®n especial: ¡°Debemos liderar nuestras empresas tanto con el coraz¨®n como con la cabeza, y no debemos olvidar que mientras los recursos energ¨¦ticos de la tierra son limitados, los de la humanidad son infinitos mientras nos sintamos motivados¡±.
100 a?os abanderando el compromiso social, econ¨®mico y medioambiental
1919. Isaac Carasso constata que muchos niños españoles padecían problemas gastrointestinales. Para poner remedio, y consciente de la investigación en fermentos lácticos de IIlya Mechnikov, premio Nobel y Director del Instituto Pasteur, decide popularizar un producto conocido en los Balcanes por sus beneficios para la salud: el yogur.
1972. Antoine Riboud reafirma el propósito de aportar salud con un discurso pionero que sentó las bases del propósito empresarial y el nacimiento del doble proyecto de Danone, en que el desarrollo económico debe ir ligado al progreso social.
1996 – 2006. Franck Riboud definió la misión de la compañía: “Aportar salud a través de la alimentación al mayor número de personas posible”. Además, Riboud inició un proceso de revisión del portafolio de productos para alinearlos con este compromiso.
2016. Danone España se certifica como primera empresa B Corp de gran consumo, certificación que reconoce las mejores empresas para el mundo y reconoce el impacto positivo de sus marcas.
2017. La salud de las personas y la del planeta están interconectadas. Danone apuntala su visión One Planet. One Health como eje desde el que continuar con su misión como compañía. La empresa reafirma que garantizar la salud de las personas pasa por asegurar la sostenibilidad del planeta.
2022. Danone España se consolida como la B Corp de mayor tamaño y puntuación. Antoine de Saint Affrique presenta la nueva estrategia Renew Danone, con el fin de restablecer el rendimiento, la competitividad y la creación de valor de la empresa a largo plazo porque “no hay futuro sin sostenibilidad y no hay sostenibilidad sin crecimiento”.