Por qu¨¦ lleg¨® justo a tiempo el puzle de suricatas
Clich¨¦ de la log¨ªstica: solo camiones y furgonetas llevando productos, almacenes para apilarlos, currantes con mono¡ Poco espacio para la vanguardia digital o la promesa a una ni?a en su cumplea?os. Nueva realidad: exactamente lo contrario
Es el prejuicio endosado al sector m¨¢s desconocido y al mismo tiempo m¨¢s necesario como sost¨¦n del resto. Pero la verdad que desmiente esa imagen sepia, reducida a transporte y almacenamiento, es colorista. Cuanto m¨¢s avanza en tecnolog¨ªa, m¨¢s se acerca a su origen etimol¨®gico: del lat¨ªn logisticus, computaci¨®n o c¨¢lculo.
Esa nueva realidad es una empresa como Exotec by Dexter, especialista en automatizar centros log¨ªsticos con un 90% de ingenieros y t¨¦cnicos en plantilla. O como Geever y sus microalmacenes en veh¨ªculos estacionados en parkings p¨²blicos para repartir paquetes con bici, pat¨ªn o a pie a menos de 750 metros de cualquier cliente.
Son las compa?¨ªas de Logistics 4.0 Incubator, la primera incubadora sectorial del pa¨ªs, impulsada por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), que desarrollan drones, sistemas de percepci¨®n 3D y visi¨®n artificial, simuladores virtuales, plataformas de inteligencia artificial (IA), robots que preparan pedidos, modelos de almacenamiento compartido, buzones inteligentes, sistemas de aparcamiento autom¨¢tico, asistentes virtuales a modo de copilotos, automatizaci¨®n de cultivos verticales y hasta un proyecto de transporte subterr¨¢neo para el entorno industrial barcelon¨¦s, que podr¨ªa replicarse en otras ciudades europeas.
Carrera de obst¨¢culos
Es el sector que, seg¨²n Francisco Aranda, presidente de la patronal UNO (Organizaci¨®n Empresarial de Log¨ªstica y Transporte de Espa?a), ¡°al digitalizarse durante la pandemia en seis meses lo planificado para seis a?os, permiti¨® la vacunaci¨®n y mantuvo viva la econom¨ªa¡±. Capea Filomenas, conflictos en Ucrania y el Mar Rojo, crisis aleatorias como el bloqueo del Canal de Suez o huelgas en puertos de carga, adem¨¢s de ciberataques a los sistemas log¨ªsticos.
El oficio se sorprende a s¨ª mismo: Luis Framis, director de Ventas y Marketing en Geever, experto, por tanto, en ¨²ltima milla, le pregunt¨® a su hija peque?a qu¨¦ quer¨ªa para su cumplea?os al d¨ªa siguiente. Vaya, pidi¨® un puzle 3-D de dos suricatas solo disponible en un marketplace internacional. La web promet¨ªa entregar a tiempo, pero ?y si fallaba alg¨²n eslab¨®n de la cadena? Preocupado, el padre actualizaba la p¨¢gina cada pocos minutos y ve¨ªa a los suricatas cruzar destinos y sortear obst¨¢culos hasta el ding-dong en la puerta de casa. ¡°Aunque estoy en el sector, esa experiencia a contrarreloj me hizo reflexionar sobre el ej¨¦rcito de personas trabajando en sincron¨ªa, desde el fabricante al repartidor, para que un simple regalo llegue a tiempo¡±.
Ej¨¦rcito de personas que si alcanza tal nivel de coordinaci¨®n es gracias al arsenal de tecnolog¨ªas de automatizaci¨®n y gesti¨®n de datos que aceleran la transici¨®n digital desde un pasado mec¨¢nico. ¡°Est¨¢ cambiando para siempre la concepci¨®n de la industria log¨ªstica ¡ªapunta Blanca Sorigu¨¦, directora general del CZFB¡ª. Su adaptaci¨®n a tecnolog¨ªas como IA, big data, IoT o blockchain permite automatizar y optimizar procesos, el an¨¢lisis predictivo, mejorar la trazabilidad y la seguridad, reducir costes, tiempos y emisiones, generar materiales sostenibles y contribuir, decisivamente, a la competitividad del resto de sectores¡±.
Est¨¢ cambiando para siempre la concepci¨®n de la industria log¨ªsticaBlanca Sorigu¨¦, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB)
Esa competencia ya no se da tanto en productos, sino entre cadenas de suministro, precisa C¨¦sar Briones, managing partner y CEO de Exotec by Dexter: ¡°La diferenciaci¨®n actual se centra mucho m¨¢s en servicios como disponibilidad de producto, amplitud de cat¨¢logo, precio, plazos de entrega, coste de env¨ªo y devoluciones¡±.
Tan capilar como universal
Podr¨ªa alegarse que esa carrera tecnol¨®gica tambi¨¦n se libra en otros sectores, pero la naturaleza log¨ªstica explica las diferencias. Para empezar, es transversal por excelencia, ning¨²n ciudadano, empresa o mercado le son ajenos, lo mismo gestiona el tr¨¢fico global de materias primas que entrega a domicilio el puzle de suricatas manufacturado con ellas. Nunca se ha desplegado con un alcance tan capilar ni la malla internacional de rutas y conexiones ha sido tan tupida, con la obligaci¨®n de planificar alternativas si crisis, conflictos o accidentes vuelven a bloquearlas.
?Consecuencia de esa diversidad creciente de actividades? La diversidad creciente de modelos de negocio y tecnolog¨ªas especializadas, desde plataformas de gesti¨®n (monitorizaci¨®n de carga y transporte, control de fr¨ªo, configuraci¨®n de rutas, coordinaci¨®n de actores, etc.) a redes de microhubs para asumir el bum de entregas sin a?adir congesti¨®n de tr¨¢fico. Asumen el m¨¢s dif¨ªcil todav¨ªa: responder a las demandas de consumo (calidad, inmediatez a la par que sostenibilidad y eficiencia energ¨¦tica) y a las normativas de impacto ambiental, social y buena gobernanza.
¡°Constantemente se reinventa a s¨ª misma¡±, tercia Jaime Gener, director general de Linde Material Handling Ib¨¦rica. ¡°Nunca deja de evolucionar, es din¨¢mica, cada d¨ªa necesita la resoluci¨®n creativa de problemas, desde la planificaci¨®n de rutas eficientes al seguimiento en tiempo real o la automatizaci¨®n de un almac¨¦n para una entrega exitosa¡±.
Cada env¨ªo, una unidad
Briones pone un ejemplo de este c¨²mulo de retos/oportunidades: el despegue del comercio electr¨®nico fuerza el cambio radical desde manejar pal¨¦s a gestionar la misma cantidad de mercanc¨ªa pero unidad por unidad, un aumento exponencial de env¨ªos que obliga a las empresas a automatizar los centros de distribuci¨®n para competir con gigantes como Amazon. ¡°El n¨²mero de referencias en los almacenes se ha multiplicado de media por tres o cuatro, eso significa mucho m¨¢s espacio por recorrer y menor productividad. Es necesaria una revoluci¨®n tecnol¨®gica¡±.
Y humana. No solo por el cambio cultural previo, tambi¨¦n porque esa revoluci¨®n bien gestionada no equivale a desempleo. ¡°Contrariamente a lo que se piensa, no se automatiza para reducir personal, las empresas que m¨¢s invierten en tecnolog¨ªa son las que m¨¢s contratan¡±. ?Milagro? No, incremento de productividad, gracias en parte a que la automatizaci¨®n deriva a las personas hacia tareas de valor a?adido mientras las libera de las pesadas que causan tanta rotaci¨®n.
Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB, destaca precisamente esta capacidad de ¡°generar cada vez m¨¢s empleos de calidad, avanzados, que adem¨¢s est¨¢n pegados al territorio y son un motor de actividad alrededor porque la log¨ªstica no puede deslocalizarse¡±.
Solo en Espa?a, gener¨® 95.000 puestos de trabajo durante 2023, seg¨²n una consultora inmolog¨ªstica. Con m¨¢s de un mill¨®n en total, es el tercer empleador del pa¨ªs, recuerda UNO, y suma unas 218.000 empresas. Aporta el 10% del PIB nacional y m¨¢s del 12% del catal¨¢n; de hecho, Ignasi Sayol, CEO de Inprous (soluciones de temperatura controlada) y presidente del Cl¨²ster Log¨ªstico de Catalunya, considera esta contribuci¨®n uno de los indicadores de desarrollo m¨¢s fiables en cualquier pa¨ªs avanzado. ¡°Sin log¨ªstica eficiente no hay industria competitiva¡±.
El reto tecnol¨®gico es humano
Entonces, ?cu¨¢l es su reto prioritario? Desde luego, la enorme inversi¨®n tecnol¨®gica merece ese primer puesto, por eso Navarro considera imprescindible ¡°la colaboraci¨®n p¨²blico-privada-acad¨¦mica para afrontarla y apurar todo su potencial de generar riqueza¡±. Por ejemplo, con iniciativas como el Logistics 4.0 Incubator o el Sal¨®n Internacional de la Log¨ªstica (SIL), foro global de referencia que organiza el CZFB.
Pero tambi¨¦n disputa ese primer puesto del podio el factor humano: ¡°La captaci¨®n y sobre todo la retenci¨®n del talento es lo m¨¢s acuciante¡±, apunta V¨ªctor Vilas, business development manager de AndSoft (software de gesti¨®n). ¡°La escasez de profesionales hace que, incluso con salarios altos, las compa?¨ªas inviertan en constantes incentivos¡±. Solo en manos expertas, suficientes en cantidad y calidad, rinde su m¨¢ximo la tecnolog¨ªa.
La captaci¨®n y sobre todo la retenci¨®n del talento es lo m¨¢s acucianteV¨ªctor Vilas, 'business development manager' de AndSoft
Vilas recuerda que hasta hace no tanto muchos de sus amigos no entend¨ªan a qu¨¦ se dedicaba ni ¡°el valor de esta profesi¨®n¡±. Para que se entienda ese valor, Gener ha tenido que explicar c¨®mo el efecto mariposa de una lejana huelga portuaria termina alterando la vida cotidiana a este lado del mundo. Briones apunta que antes no conoc¨ªa vocaciones log¨ªsticas y ¨¦l mismo, ingeniero, cay¨® por casualidad en un oficio que ahora le apasiona.
Y sin embargo el sector del discreto encanto empieza a tenerlo todo para atraer talento. Para Vilas, imparte una lecci¨®n de econom¨ªa pr¨¢ctica por su condici¨®n transversal. ¡°Ense?a c¨®mo piensan los fabricantes, las expectativas de consumidores diferentes, las debilidades y fortalezas de cadenas y mercados, a adaptar y controlar las tecnolog¨ªas que sirven de bisagra entre todos ellos. Aprendes de verdad c¨®mo funciona el mundo, es emocionante¡±.
Gremio con prop¨®sito social
Tambi¨¦n ingeniero de formaci¨®n, Sayol confiesa ¡°la satisfacci¨®n profunda de asegurar el flujo de bienes imprescindibles para cualquier proyecto empresarial y sostener la sociedad moderna, especialmente en momentos cr¨ªticos¡±. Ese talento joven ¡°que no solo busca trabajo, sino dejar una huella positiva¡± en la vida, puede crecer personal y profesionalmente al enfrentar retos tecnol¨®gicos estimulantes, interdisciplinarios, con una eficiencia creciente en sostenibilidad. ¡°Adem¨¢s te permite interactuar con una amplia gama de culturas y mercados de todo el mundo¡±.
¡°El sector necesita personas cualificadas y comprometidas con esta industria esencial ¡ªenlaza Cristian Oller, vicepresidente y head of asset management del Sur de Europa en Prologis¡ª. Ofrece un abanico de oportunidades muy diversas, hay cabida para todos y cada vez m¨¢s oferta de empleo. Y lo m¨¢s importante, seguir¨¢ creciendo¡±. Lo dice el directivo de una multinacional que necesita talento para gestionar 115 millones de metros cuadrados por donde pasa cada a?o mercanc¨ªa equivalente al 2,8% del PIB global. ¡°Seguramente el tel¨¦fono, la tableta o las gafas del lector de este art¨ªculo hayan pasado por uno de nuestros almacenes¡±.
Por lo tanto, desarrollar un sistema acad¨¦mico conectado con las necesidades empresariales y sociales reales ser¨¢ vital. Para el sector, y para una Espa?a que necesita impulsar sus industrias 4.0 y, seg¨²n Miranda, ¡°convertirse en un hub log¨ªstico global gracias a su posici¨®n geoestrat¨¦gica, a ser la puerta de Latinoam¨¦rica en Europa, adem¨¢s de un punto de consolidaci¨®n de mercanc¨ªas entre los marketplaces asi¨¢ticos, EEUU y el resto del continente americano. Una oportunidad hist¨®rica¡±.
Cita de todo el sector en el SIL
“Es el único punto de encuentro anual de toda la cadena de valor logística y todas sus especialidades, desde transporte y distribución a fabricantes, retailers o servicios industriales. Potencia los negocios compartidos mediante networking, el intercambio de conocimientos y contactos tanto en reuniones como a través de una plataforma específica”, apunta Pere Navarro, delegado especial del Estado en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB).
Habla de la feria líder en logística, intralogística, transporte y cadena de suministro tanto para el sur de Europa como en la vertiente atlántica: el Salón Internacional de la Logística (SIL), organizado por el CZFB del 5 al 7 de junio en la Fira de la capital catalana. Este año cumple su edición 26.
“Nuestro principal objetivo —apunta Blanca Sorigué, directora general del CZFB— es acelerar la innovación logística. En esta edición mostraremos 150 avances concretos que marcarán el progreso de la industria en los próximos años. Apenas estamos viendo las posibilidades de las nuevas tecnologías, nos queda un largo recorrido y aún ni imaginamos adónde podemos llegar”.
El SIL también se concibe como un escaparate para divulgar “el crucial papel del sector que conecta el mundo”, añade Navarro, para atraer un talento joven “con el éxito de empresas dinámicas, tecnológicas y atractivas” que necesitan profesionales cualificados para seguir siéndolo.
La edición 2024 prevé la participación de 650 empresas de todo el mundo, especialmente de Europa y Latinoamérica, desplegará más de 70 sesiones de debate y unos 320 ponentes nacionales e internacionales para abordar los retos y oportunidades de las tecnologías clave.