Defensa se abre a revisar los sueldos de los 120.000 militares espa?oles
Las asociaciones profesionales piden que el aumento del presupuesto hasta el 2% del PIB no se dedique solo a armamento
El aumento del presupuesto de Defensa con el objetivo de llegar al 2% del PIB en 2029 no solo se dedicar¨¢ a la compra de nuevos sistemas de armas, sino tambi¨¦n a una mejora de las retribuciones de los militares. As¨ª se deduce del borrador del informe de la Comisi¨®n T¨¦cnica sobre Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas, que ha estudiado el asunto durante un a?o y medio. El documento, de m¨¢s de 150 p¨¢ginas, al que ha tenido acce...
El aumento del presupuesto de Defensa con el objetivo de llegar al 2% del PIB en 2029 no solo se dedicar¨¢ a la compra de nuevos sistemas de armas, sino tambi¨¦n a una mejora de las retribuciones de los militares. As¨ª se deduce del borrador del informe de la Comisi¨®n T¨¦cnica sobre Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas, que ha estudiado el asunto durante un a?o y medio. El documento, de m¨¢s de 150 p¨¢ginas, al que ha tenido acceso EL PA?S, admite la necesidad de acometer una revisi¨®n generalizada de las retribuciones de los 120.000 militares en activo y, en particular, un ¡°escrutinio pormenorizado¡± de sus puestos de trabajo, para adecuar las caracter¨ªsticas retributivas de los mismos a sus ¡°particulares condiciones de responsabilidad, preparaci¨®n t¨¦cnica, peligrosidad y penosidad¡±.
La insuficiencia de las retribuciones de los 120.000 miembros de las Fuerzas Armadas ya fue reconocida por la Comisi¨®n de Defensa del Congreso en 2018, y su desfase respecto a otros cuerpos uniformados, como la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Polic¨ªa, se ha agudizado en los ¨²ltimos a?os, ya que los miembros de las Fuerzas de Seguridad del Estado se han beneficiado de un fuerte incremento para homologarse a las polic¨ªas auton¨®micas.
En el borrador de conclusiones de la comisi¨®n t¨¦cnica constituida en enero de 2021 (que debe ser aprobado en las pr¨®ximas semanas por el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, ¨®rgano asesor del Ministerio de Defensa) se plantea por vez primera ¡°la posibilidad de establecer una parte estructural del complemento de dedicaci¨®n especial que reconociera a todo el personal perceptor su permanente disponibilidad para el servicio¡±. Es decir, se tratar¨ªa de retribuir econ¨®micamente la disponibilidad de los militares que ocupan un destino (m¨¢s del 90% del total) para ser movilizados en cualquier momento (las 24 horas del d¨ªa, los 365 d¨ªas del a?o) con motivo de una tormenta, una pandemia o un conflicto b¨¦lico, m¨¢s all¨¢ de la jornada de 40 horas semanales fijada por la normativa vigente. Al mismo tiempo, propone ¡°clarificar los criterios de asignaci¨®n para potenciar la m¨¢xima objetividad en el reparto de este complemento¡±, cuya distribuci¨®n responde a la ¡°discrecionalidad¡± del mando, seg¨²n los responsables de Defensa, o a su ¡°arbitrariedad¡±, seg¨²n las asociaciones profesionales.
En la misma l¨ªnea, el informe aboga por regular las indemnizaciones a las que tienen derecho los militares por participar en navegaciones, maniobras y ejercicios. Aunque no fija ning¨²n criterio, el borrador advierte de que su cuant¨ªa debe estar a mitad de camino entre la dieta de manutenci¨®n que perciben en territorio nacional y el importe m¨ªnimo de la indemnizaci¨®n en misiones internacionales.
Las asociaciones profesionales han participado en los trabajos de la comisi¨®n, en la que se han sentado tambi¨¦n los representantes de los ej¨¦rcitos, pero la mayor parte de sus propuestas no han sido aceptadas, ya que los responsables del Ministerio de Defensa, que tienen mayor¨ªa en su seno, solo han admitido aquellas que ¡°no presentan problemas desde el punto de vista t¨¦cnico¡±. El resultado ha sido ¡°decepcionante¡± para las asociaciones, que se quejan de que el informe no incluya cuant¨ªas concretas de los necesarios aumentos salariales, ni siquiera orientativas.
Para Asfaspro (Asociaci¨®n Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas), ¡°sorprende la ausencia en las conclusiones [del informe] del principal problema: lo mal pagado que est¨¢ el personal militar y la necesidad ineludible de aumento que tienen las retribuciones militares¡±. La ATME (Asociaci¨®n de Tropa y Mariner¨ªa Espa?ola) se ha mostrado ¡°completamente defraudada¡± con las conclusiones de la comisi¨®n t¨¦cnica, que no abordan los ¡°salarios de verg¨¹enza¡± del personal militar y excluyen a los soldados (con un salario neto de 1.076 euros mensuales) del futuro incremento del complemento de empleo previsto para sargentos y tenientes. Tambi¨¦n la Uni¨®n de Militares de Tropa (UMT) ha expresado su ¡°desilusi¨®n¡± por un informe que solo recoge ¡°recomendaciones¡±, no directrices, y que relega a soldados y marineros frente a suboficiales. Por su parte, la Asociaci¨®n Unificada de Militares Espa?oles (AUME) ha pedido a la ministra Margarita Robles que se siente con las asociaciones para abordar el aumento de las retribuciones ante la desaparici¨®n del principal obst¨¢culo esgrimido hasta ahora para no subirlas: la escasez del presupuesto.
Cientos de militares se manifestaron por el centro de Madrid el 25 de junio por la ¡°dignificaci¨®n¡± de sus salarios, por segunda vez en ocho meses, convocados por las asociaciones profesionales. Pero la movilizaci¨®n no hizo mella en Robles, quien declar¨® al diario La Raz¨®n que ¡°la inmensa mayor¨ªa de los 120.000 hombres y mujeres de las Fuerzas Armadas no va a manifestaciones¡±.