La renuncia de una auxiliar destapa las tensiones en la Embajada espa?ola en La Haya

La dimisi¨®n de una auxiliar administrativa de la embajada espa?ola en Pa¨ªses Bajos ha destapado las tensiones en su seno entre los empleados y la c¨²pula de la legaci¨®n diplom¨¢tica, encabezada por la embajadora y el ministro consejero. La empleada, de nacionalidad francesa, que llevaba cinco a?os trabajando en la Embajada de Espa?a en La Haya, present¨® su renuncia voluntaria al puesto el pasado 31 de octubre, tras haber reclamado...

La dimisi¨®n de una auxiliar administrativa de la embajada espa?ola en Pa¨ªses Bajos ha destapado las tensiones en su seno entre los empleados y la c¨²pula de la legaci¨®n diplom¨¢tica, encabezada por la embajadora y el ministro consejero. La empleada, de nacionalidad francesa, que llevaba cinco a?os trabajando en la Embajada de Espa?a en La Haya, present¨® su renuncia voluntaria al puesto el pasado 31 de octubre, tras haber reclamado repetidamente a sus jefes que no la enviasen a reuniones de alto nivel de organismos internacionales ¡ªcomo el Consejo Ejecutivo de la Organizaci¨®n para la Prohibici¨®n de las Armas Qu¨ªmicas (OPAQ)¡ª, por considerarlas de car¨¢cter pol¨ªtico y fuera de sus competencias profesionales.

El personal laboral de la legaci¨®n diplom¨¢tica ¡ªunas 15 personas de la veintena de empleados¡ª suscribi¨® por unanimidad una carta en la que se solidarizaba con su compa?era, y mostraba su ¡°profundo malestar¡± por el ¡°autoritarismo anacr¨®nico¡± y la falta de respeto y consideraci¨®n en las relaciones laborales.

Seg¨²n la misiva, el a?o pasado renunciaron a su puesto otros tres empleados y, en el momento de remitirla, hab¨ªa cuatro de baja ¡ªdos por fatiga o motivos psicol¨®gicos¡ª de los que varios siguen en esta situaci¨®n. La falta de personal, en una legaci¨®n con cuatro vacantes sin cubrir contribuye a aumentar la presi¨®n.

El Ministerio de Asuntos Exteriores tiene previsto enviar en las pr¨®ximas semanas un inspector a la Embajada, pero un portavoz de dicho departamento ha subrayado a EL PA?S que se trata de una ¡°inspecci¨®n ordinaria, que ya estaba programada desde el a?o pasado e incluida en el plan de inspecciones para 2023¡å. En La Haya, alega, lleva m¨¢s de diez a?os sin hacerse, ya que la ¨²ltima fue en 2009.

La actual embajadora es Consuelo Femen¨ªa, anterior embajadora en Letonia y en Malta, que ha declinado hacer declaraciones a EL PA?S. Su n¨²mero dos, el ministro consejero Jorge ?vila, no ha atendido la llamada de este peri¨®dico. Seg¨²n fuentes de la legaci¨®n diplom¨¢tica, la embajadora ha subrayado ¡°el car¨¢cter ordinario de la inspecci¨®n¡± y ha llamado a ¡°la tranquilidad¡± al personal.

El conflicto con la auxiliar, contratada como personal laboral local, se inici¨® en julio pasado. Aunque la afectada prefiere mantener el anonimato, ha proporcionado documentos que avalan su versi¨®n y relata as¨ª lo sucedido: ¡°Mi categor¨ªa profesional es de auxiliar administrativo. No soy diplom¨¢tica ni [tengo la condici¨®n de] representante de Espa?a para estar sentada en el Consejo Ejecutivo de la OPAQ sustituy¨¦ndoles [a los diplom¨¢ticos]. Estoy para ayudar, no para hacer su trabajo¡±. El pasado 8 julio, remiti¨® una nota a Femen¨ªa y a ?vila, en la que se?alaba que preferir¨ªa no asistir a este tipo de reuniones porque no eran responsabilidad suya. Ese mismo d¨ªa, la embajadora le respondi¨® por escrito que ¡°para seguir los temas, no hay m¨¢s remedio que a veces tenga que ir a escuchar¡±. ¡°No se trata de tomar ninguna decisi¨®n, ni de opinar, ni hacer ninguna intervenci¨®n, que eso, s¨ª, no es su nivel¡±, a?adi¨®. ?vila estaba entonces de vacaciones y se puso tambi¨¦n en contacto con la auxiliar. ¡°Me dijo que detallase cu¨¢les eran, en mi opini¨®n, mis funciones, y que no aceptar¨ªa m¨¢s faltas de respeto. Pero no era una falta de respeto ni una opini¨®n: tengo un estatuto. El caso es que mis atribuciones se actualizaron en agosto para incluir, textualmente, ¡®la asistencia a reuniones que se determinen¡±, explica.

En octubre pasado, y en otra reuni¨®n de la OPAQ, se plante¨® una votaci¨®n no prevista. ¡°Estaba all¨ª y env¨ªe mensajes de WhatsApp a la embajadora y al ministro consejero. Hab¨ªan empezado ya, y Femen¨ªa me dijo que no cre¨ªa que Espa?a debiese votar [solo deb¨ªan hacerlo los 41 Estados miembros del Consejo Ejecutivo, que rotan cada dos a?os, y Espa?a ya no estaba entonces]. Pero a?adi¨® que, de tener que votar Espa?a, yo deb¨ªa seguir la tendencia de la mayor¨ªa de los pa¨ªses europeos. Espa?a no tuvo que votar, pero no era mi categor¨ªa. All¨ª hab¨ªa embajadores de m¨²ltiples pa¨ªses¡±, recuerda la afectada. Tras esa reuni¨®n, explica, el ministro consejero vio su mensaje y le ech¨® ¡°una bronca¡±, reproch¨¢ndole c¨®mo se le hab¨ªa ocurrido ¡°molestar a la embajadora¡± por un asunto as¨ª. ¡°Siempre me hablaba de ese modo, y a partir de entonces cort¨® la comunicaci¨®n conmigo y se comunicaba a trav¨¦s de otra compa?era¡±.

Carta de solidaridad

Sinti¨¦ndose incapaz de soportar m¨¢s esta situaci¨®n, la auxiliar renunci¨® a su empleo pocos d¨ªas despu¨¦s, el pasado 31 de octubre de 2022, sin saber que ten¨ªa derecho a pedir una excedencia. El 8 de noviembre, el personal laboral, por unanimidad, remiti¨® la carta de solidaridad con ella a la Subdirecci¨®n General de Personal de la Direcci¨®n del Servicio Exterior. No ha tenido ninguna respuesta.

Aunque ahora tiene otro empleo, la auxiliar ha denunciado su situaci¨®n a la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), UGT y CCOO; y al Ministerio de Asuntos Exteriores. Sebasti¨¢n Trenado, secretario general de UGT de Servicios P¨²blicos de Exterior, subraya que ¡°ha sido expuesta a condiciones laborales inasumibles en tareas de trascendencia estrat¨¦gica internacional, y se le afeado deslealtad y poco menos que insumisi¨®n¡±. Seg¨²n ¨¦l, la normativa holandesa prev¨¦ que una renuncia causada por perjuicio emocional y estr¨¦s ¡°pueda ser revocada por la propia interesada si invoca esa situaci¨®n¡±. ¡°Esa segunda instancia no ha sido tenida en cuenta por la embajadora. Por otro lado, la carrera diplom¨¢tica no exige una formaci¨®n en prevenci¨®n de riesgos laborales, resoluci¨®n de conflictos o participaci¨®n, y eso causa problemas en el manejo de las relaciones laborales en las embajadas¡±.

Luis Tejero, consejero cultural de la Embajada en La Haya, es uno de los que est¨¢ de baja. En conversaci¨®n telef¨®nica, se?ala que la embajadora quiso que se ¡°ocupase de la pol¨ªtica interior holandesa¡±. Y a?ade: ¡°me negu¨¦: soy consejero cultural y cient¨ªfico. Hice de consejero pol¨ªtico, incluso de encargado de negocios interino durante la pandemia, por falta de personal. Me negu¨¦ a hacerlo en condiciones de normalidad porque no es mi nombramiento. Hubo acoso laboral y estoy de baja psicol¨®gica¡±. Tejero describe el problema actual en la sede diplom¨¢tica como ¡°una situaci¨®n autoritaria y arbitraria con humillaciones al personal, con rasgos de los malos h¨¢bitos de la carrera diplom¨¢tica¡±. ¡°Ni este gobierno progresista, ni ninguno de los anteriores democr¨¢ticos, han querido poner coto a esos h¨¢bitos¡±, concluye.